
Self Improvement
13 Tips Sukses di Usia Muda
By STUDiLMU Editor
Halo rekan pembaca, bagaimana kabar Anda hari ini? Masa muda adalah masa yang sangat menggairahkan. Orang muda memiliki semangat yang menyala dan tekad luar biasa. Di masa mudalah seseorang menetapkan berbagai tujuan dalam hidup yang harus dicapai pada usia tertentu. Nah bagaimana nih dengan kaum muda rekan pembaca Career Advice? Apakah Anda dapat dikatakan sebagai seorang yang sukses di usia muda?
Apakah bakat yang Anda miliki? Apakah Anda berada dalam pekerjaan yang memungkinkan karier Anda berkembang dengan pesat dan membawa Anda pada kesuksesan? Jika belum, maka sekarang adalah waktu yang tepat untuk menilai kemampuan Anda dan memajukan karier Anda. Pada artikel kali ini, kita akan membahas 13 tips sukses di usia muda, khususnya dalam pekerjaan yang Anda tekuni. Sehingga, rekan pembaca dapat memaksimalkan potensi diri yang dimiliki dan mencapai kesuksesan di usia muda dalam pekerjaan Anda.
Tips sukses di usia muda yang pertama adalah kenali diri Anda.
Jika ingin mencapai kesuksesan di usia muda, maka kita perlu memahami diri sendiri. Miliki gambaran yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan diri sendiri, identifikasi apa yang membuat kita sukses dan apa yang tidak, dan pastikan bahwa kita melakukan pekerjaan yang dapat memaksimalkan kekuatan kita. Setiap orang semua memiliki kelemahan dan jika ada sesuatu yang mungkin menghambat perjalanan kita, jangan khawatir. Tidak ada kesulitan yang tidak dapat diatasi.
Tips sukses di usia muda yang kedua adalah menetapkan tujuan.
Setiap orang perlu memiliki tujuan dalam hidup, baik profesional maupun pribadi. Jika kita ingin mencapainya, kita perlu mengukur kemajuan untuk diri sendiri secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Jika kita tidak tahu apa yang kita inginkan maka kita tidak akan pernah tahu kapan kita akan mendapatkannya.
Tips sukses di usia muda yang ketiga adalah memperbaharui kemampuan yang dimiliki.
Jangan pernah merasa puas diri. Kita perlu untuk terus memperbaharui dan meningkatkan kemampuan yang kita miliki. Temukan cara untuk membuat kita dapat meningkatkan area-area perbaikan diri yang diperlukan. Cari tahu kursus yang Anda inginkan, di mana Anda bisa melakukannya, kapan dan berapa biayanya. Anda juga dapat meningkatkan keterampilan dengan kegiatan seperti olahraga kompetitif untuk membangun tim yang dapat mendorong kepercayaan diri yang besar.
Tips sukses di usia muda yang keempat adalah memiliki komitmen.
Di tempat kerja, semua orang berbicara tentang komitmen. Tetapi, sangatlah penting untuk percaya pada organisasi tempat kita bekerja dan menghormati manajemen senior yang memimpinnya. Kita harus memiliki filosofi yang selaras dengan yang dimiliki perusahaan, memahami strategi perusahaan, mengetahui arah perusahaan itu pergi dan pastikan bahwa kita menuju ke arah yang sama. Tanpa rasa komitmen ini kita akan kehilangan motivasi dan antusiasme untuk pekerjaan itu.
Tips sukses di usia muda yang kelima adalah membuat suara Anda terdengar.
Ada perbedaan antara membuat suara kita terdengar atau menjadi agresif. Agar suara kita terdengar, jangan terlalu memaksakan diri dan menjauhkan diri dari orang lain, terutama kelompok teman yang sebaya karena kita membutuhkan dukungan dan rasa hormat mereka. Tingkatkan kemampuan dalam mengatur waktu, mempresentasikan ide-ide dan pandangan secara logis. Pastikan bahwa ide-ide itu akan berhasil dan jangan lupa untuk menerima ide-ide orang lain.
Tips sukses di usia muda yang keenam adalah mengambil tanggung jawab.
Mengambil tanggung jawab dan menanggung konsekuensi yang dihasilkan merupakan hal yang sangat penting. Miliki inisiatif yang tinggi untuk mengambil bagian dalam pekerjaan. Dengan menjadi bertanggung jawab, Anda akan mampu menjadi pribadi yang selalu siap dengan tugas-tugas lainnya.
Tips sukses di usia muda yang ketujuh adalah memiliki fleksibilitas.
Dalam perjalanan karier, akan ada banyak hal yang mungkin diluar ekspektasi kita. Misalnya, kita diminta untuk bepergian, atau dipindahkan ke kantor cabang di luar daerah. Perusahaan perlu melihat bahwa kita siap untuk fleksibel dalam melakukan pekerjaan yang perlu dilakukan di mana pun perlu dilakukan. Ini adalah peluang yang sangat penting untuk dapat mengembangkan karier kita.
Tips sukses di usia muda yang kedelapan adalah berjejaring.
Sangatlah penting untuk membangun jaringan baik di dalam organisasi sendiri atau di luar. Secara internal, penting kita akan dihormati dan dipandang sebagai seorang yang mau membantu. Jadilah seseorang yang suka untuk memunculkan ide atau memberikan saran bagi yang membutuhkan. Di luar kantor kita harus mengembangkan jaringan dengan orang-orang yang berpikiran sama sehingga dapat saling membantu satu sama lain. Jika kita berjejaring dengan orang yang tepat, ini akan dapat membantu kita untuk maju.
Tips sukses di usia muda yang kesembilan adalah memiliki mentor.
Memiliki mentor di tempat kerja memberikan lingkungan yang ideal untuk pengembangan karir yang positif. Mentor haruslah seseorang yang dihormati, yang tidak memiliki tanggung jawab langsung langsung untuk kita dan memiliki kinerja yang baik. Dengan mentor, kita dapat mendiskusikan kesulitan tentang pekerjaan, orang-orang yang bekerja dengan kita, dll. Mentor juga akan dapat memberi kita pandangan objektif tentang situasi dan memberikan saran yang bermanfaat.
Tips sukses di usia muda yang kesepuluh adalah berani mengambil risiko.
Mengambil risiko memang bukan hal yang mudah, tetapi kita harus melakukannya. Ini bisa saja mengambil pekerjaan baru di bidang yang berbeda, menempatkan diri untuk posisi yang lebih senior atau bahkan mungkin melepaskan saat ini dan membuka pintu baru. Apa pun itu, pertimbangkan dengan serius semua pro dan kontra sebelum membuat keputusan sehingga ketika kita mengambil risiko kita sadar akan konsekuensinya.
Tips sukses di usia muda yang kesebelas adalah menghindari politik kantor.
Semua perusahaan pasti memiliki politik kantor. Tetapi, kita perlu membuat pertahanan yang kuat untuk menghindari politik kantor. Politik kantor adalah permainan berbahaya yang mengalihkan fokus kerja dan sering kali menciptakan banyak masalah.
Tips sukses di usia muda selanjutnya adalah bekerja dengan cerdas.
Jangan terjebak dalam upaya menjadi orang yang bekerja paling lama. Berkonsentrasilah dalam membuat hasil terbaik yang dapat dicapai. Yakinlah akan kesuksesan Anda sendiri dan orang lain akan percaya pada Anda.
Tips sukses di usia muda yang terakhir adalah menjadi pemenang.
Komitmen, antusiasme, tekad untuk mewujudkan sesuatu, ambisi dan dorongan nyata untuk tanggung jawab dibutuhkan untuk membuat kita menjadi seorang pemenang. Ini juga harus ditunjangn dengan sikap yang benar dan berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Bahkan jika Anda tidak ingin pindah sekarang, Anda perlu memantau apa yang terjadi di pekerjaan Anda. Kita harus mengelola karier sendiri agar siap menghadapi langkah selanjutnya. Jangan menunggu untuk melihat apa yang mungkin atau tidak mungkin terjadi.
Itulah 13 tips sukses di usia muda. Semoga artikel ini dapat membantu rekan pembaca meraih kesuksesan yang Anda inginkan dalam pekerjaan Anda, bahkan di usia yang masih terbilang muda sekalipun.
Featured Career Advice
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya
-
Communication
Contoh Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Dunia Kerja
-
Communication
Mengenal Fungsi Komunikasi dan 4 Contohnya dalam Bisnis
-
Leadership
Pengertian Kepemimpinan secara Umum dan 6 Jenis Kepemimpinan
-
Leadership
Mengenal Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi dan 5 Keutamaannya
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Keterampilan Sosial dalam Kerjasama Tim?
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Kerjasama Tim? dan Bagaimana Perusahaan Mendorongnya?