
Self Improvement
2 Cara Mudah untuk Mengembangkan Karir
By STUDiLMU Editor
Saat semua pekerjaan Anda telah terselesaikan, Anda mungkin tidak akan akan membantu rekan lain dalam menyelesaikan tanggung jawab mereka. Namun Anda berpikir bahwa Anda akan lebih merasa produktif saat Anda memiliki pekerjaan untuk Anda kerjakan.
Mungkin Anda ingin terlibat dalam sebuah proyek atau keterampilan lain yang dapat membangun Anda. Atau Anda ingin membangun hubungan yang lebih erat dengan dengan rekan kerja lain dalam tim Anda. .
Tentu saja hal ini bisa menjadi sedikit rumit. Setiap organisasi hadir dengan nuansa dan caranya masing-masing. Dengan kata lain, saat Anda berusaha untuk mengembangkan karir Anda, bos Anda dapat menjadikan hal ini menjadi sangat mudah atau sangat sulit, tergantung pada seberapa besar ia menilai pertumbuhan Anda dan seberapa banyak ruang yang dapat diperankan oleh Anda dalam tim Anda.
Faktanya adalah kemajuan karir Anda ada pada Anda. Sehingga Anda tidak memiliki alasan untuk tidak melakukan hal-hal yang ingin Anda lakukan. Anda dapat memperluas kemampuan Anda untuk mengerjakan hal-hal yang penting bagi Anda. Berikut adalah dua hal yang dapat Anda lakukan agar Anda mampu mengembangkan karir Anda dan memperluas karir Anda ke arah yang semakin baik:
1. Buatlah strategi yang tidak hanya bermanfaat bagi Anda, namun juga bagi rekan-rekan yang lain
Ketika Anda mendapatkan tanggung jawab dalam sebuah proyek baru, pertimbangkanlah standar nilai dalam perusahaan. Namun, sebelum Anda memulainya, buatlah peta pemikiran dengan menjawab pertanyaan seperti berikut: Masalah apa yang akan timbul dan bagaimana cara memecahkannya? Bagaimana cara membuatnya lebih efisien? Bagaimana cara tersebut dapat membantu tim atau perusahaan Anda mencapai sasarannya? Bagaimana keterlibatan Anda dapat bermanfaat bagi semua orang? Semakin Anda dapat mengukur atau menjelaskan gambaran proyek yang Anda kerjakan, maka semakin besar juga kemungkinan Anda akan mendapatkan lampu hijau (dan mungkin anggaran) dari atasan Anda untuk menjalankan proyek tersebut.
Ketika Anda menjalankan proyek tersebut, bisa saja Anda sedang menjembatani kesenjangan dengan memperkenalkan karyawan yang kurang berpengalaman kepada bos Anda. Lalu Anda dapat memberikan kesempatan bagi rekan-rekan yang pada tingkat menengah untuk menjadi mentor dan dalam hal ini Anda juga memberi kesempatan kepada bos Anda untuk untuk melihat langsung pekerjaan mereka. Jadi, saat Anda mampu memberikan kesempatan bagi setiap rekan kerja Anda, Anda sedang mengatur strategi agar semua orang menang. Anda tidak hanya fokus pada perkembangan karir Anda sendiri, namun Anda juga memberikan kesempatan bagi yang lain untuk mengembangkan karir mereka. Bahkan, bisa jadi mereka tidak pernah membayangkan sebuah hal yang dapat mereka lakukan untuk pengembangan karir mereka.
Apalagi hal lain yang Anda dapatkan saat Anda mengundang orang lain untuk berpartisipasi? Anda akan mendapatkan dukungan dan dorongan dari mereka (juga dukungan dan dorongan dari bos Anda). Dan juga, Anda belajar hal-hal lain dari berbagai keahlian yang dimiliki oleh rekan-rekan Anda.
2. Belajarlah dari setiap peluang yang Anda temui
Apakah perusahaan Anda menyelenggarakan makan siang bersama, belajar bersama atau melakukan kegiatan lokakarya, atau bahkan mengizinkan karyawannya menghadiri konferensi? Jika ya, terlibatlah dalam segala hal yang menarik minat Anda dengan serius. Jika tidak, bertanyalah kepada bos Anda apakah Anda dapat mengikuti sebuah pelatihan (tentunya setelah Anda menyelesaikan semua pekerjaan Anda).
Kemudian, setelah Anda mengikuti pelatihan tersebut, Anda dapat berbagi hal-hal yang Anda dapatkan kepada rekan-rekan lainnya, atau Anda dapat memberikan pelatihan sederhana bagi mereka untuk meningkatkan salah satu sistem di perusaaan Anda saat ini dan bahkan dapat digunakan sebagai kerangka kerja untuk proyek yang mendatang. Dengan menunjukkan bahwa Anda mendapatkan hal yang lebih berharga dari pengalaman ini, Anda mendorong bos Anda untuk ingin menginvestasikan lebih banyak waktu dan uang ke dalamnya. Pastinya, ia juga akan memberikan lebih banyak waktu dan uang untuk pertumbuhan pribadi Anda.
Jika jenis peluang pengembangan profesional ini tidak tersedia untuk Anda, pertimbangkan untuk melakukan penelitian Anda sendiri untuk kelas atau konferensi yang ingin Anda hadiri dan Anda dapat mengajukan anggaran yang diperlukan kepada bos Anda.
Satu hal yang harus Anda ingat adalah Anda mungkin akan mendapatkan kata "tidak" untuk hal-hal di atas, tetapi Anda tidak akan pernah mendapatkan jawaban ya jika Anda tidak mencobanya.
Featured Career Advice
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya
-
Communication
Contoh Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Dunia Kerja
-
Communication
Mengenal Fungsi Komunikasi dan 4 Contohnya dalam Bisnis
-
Leadership
Pengertian Kepemimpinan secara Umum dan 6 Jenis Kepemimpinan
-
Leadership
Mengenal Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi dan 5 Keutamaannya
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Keterampilan Sosial dalam Kerjasama Tim?
-
Teamwork & Collaboration
Apa Itu Kerjasama Tim? dan Bagaimana Perusahaan Mendorongnya?
-
Leadership
Apa itu Etika Bisnis? dan 6 Cara Menulis Kode Etik untuk Bisnis