
Rencana Darurat (Contingency Plan)
By STUDiLMU Editor
Rencana darurat (Contingency Plan) adalah rencana alternatif atau rencana cadangan, serangkaian tindakan yang dirancang untuk membantu suatu kelompok atau organisasi untuk dapat merespons secara efektif suatu insiden, peristiwa, atau situasi di masa depan yang signifikan yang mungkin akan terjadi. Rencana darurat sering kali disebut dengan "Rencana B/Plan B" atau rencana cadangan karena dapat juga digunakan sebagai tindakan alternatif jika hasil yang diharapkan tidak sesuai atau gagal terwujud. Rencana darurat tidak terbatas sehingga sangat memungkinkan seseorang atau sekelompok orang untuk dapat membuat rencana darurat lebih dari dua rencana, seperti plan A, plan B, plan C, plan D, plan E, dan seterusnya.
Seberapa Penting Rencana Darurat?
Rencana darurat sangatlah penting. Rencana darurat akan sangat berguna jika terjadi kesalahan dalam situasi dan kondisi sengaja atau pun tidak disengaja. Dengan mengidentifikasi potensi masalah, Anda akan dapat mengambil tindakan untuk mencegahnya terjadi. Ini disebut sebagai tindakan pencegahan. Namun demikian, sekalipun Anda telah menyusun tindakan pencegahan, tidak menutup kemungkinan potensi masalah tersebut masih dapat terjadi juga.
Sebuah rencana darurat akan memberikan instruksi yang jelas tentang apa yang harus dilakukan jika sebuah insiden benar-benar terjadi. Memiliki rencana tertulis juga akan memastikan bahwa siapa pun dapat menangani suatu insiden bahkan jika pemegang tanggung jawab utama tidak ada pada saat insiden tersebut terjadi.
Anda harus memiliki rencana darurat untuk menangani masalah apa pun yang mungkin muncul yang tidak terduga sebelumnya, agar lebih mudah untuk menemukan atau memikirkan cara mengatasinya. Mengapa demikian? Memikirkan tindakan penanggulangan sebelum masalah itu terjadi memberi Anda ruang dan waktu untuk berpikir jernih. Bisa dibandingkan dengan kondisi ketika Anda harus mengambil suatu keputusan pada saat masalah terjadi. Ada banyak tuntutan dan tekanan yang mungkin harus Anda rasakan dan alami ketika masalah sedang terjadi. Hal ini bisa memengaruhi kualitas dari keputusan yang Anda buat saat itu.
Dalam hal penuntutan ketika sebuah insiden terjadi, rencana darurat yang kuat dapat menjadi faktor yang meringankan atau memudahkan kita. Beda halnya jika Anda tidak memiliki rencana darurat yang memadai atau kurang baik perencanaannya, Anda mungkin akan menerima akibat yang lebih besar dari penyebab insiden yang terjadi tersebut.
Manfaat dari Rencana Darurat (Contingency Plan)
Menyusun rencana darurat dapat memberikan banyak manfaat untuk kita pribadi atau bahkan untuk perusahaan atau kelompok kita. Berikut ini beberapa manfaat pembuatan rencana darurat (contingency plan):
- Rencana darurat (contingency plan) secara tidak langsung akan mendorong perusahaan dalam menganalisis kekurangan dan kelebihan suatu ide bisnis.
- Strategi pada rencana darurat (contingency plan) sendiri akan mengurangi potensi kerugian perusahaan jika risiko yang telah diprediksi benar-benar terjadi.
- Rencana darurat (contingency plan) akan meredam rasa panik yang kerap muncul di benak pikiran para pemimpin, karyawan, dan tim manajemen.
- Merencanakan rencana darurat (contingency plan) dapat membentuk reputasi perusahaan sebagai institusi yang profesional dan dapat dipercaya.
- Merencanakan rencana darurat (contingency plan) dapat membentuk pribadi yang lebih open-minded dan lebih mawas diri untuk melihat jauh ke depan segala kemungkinan yang ada yang bisa saja terjadi.
- Merencanakan rencana darurat (contingency plan) dapat melatih kreativitas kita dalam hal problem solving (pemecahan masalah).
Merencanakan rencana darurat (contingency plan) dapat melatih kita menjadi lebih proaktif ketika menghadapi permasalahan.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja