
Self Improvement
5 Cara Mengembangkan Karier
By STUDiLMU Editor
Saya yakin bahwa para pembaca Career Advice sudah melakukan hal yang terbaik untuk pengembangan karier Anda sekarang. Rekan-rekan Career Advice pasti juga telah belajar banyak dalam pekerjaan, target yang manajer berikan juga pastinya sudah berhasil diraih dengan baik, bukan? atau, bahkan tim Anda adalah tim yang paling berbahagia karena memiliki Anda di dalamnya.
Namun, sebaik apapun kita dalam melaksanakan pekerjaan, tetap masih ada beberapa hal yang perlu kita kembangkan.
Pada artikel ini, saya akan memberitahu pembaca tentang beberapa hal yang dapat para pembaca lakukan dalam mengembangkan karier.
1. Mengatur Waktu dengan Baik
Waktu adalah hal yang paling penting dalam hidup kita. Jika kita menyia-nyiakan waktu, maka pekerjaan kita akan terbengkalai. Akibatnya, kita bisa saja tidak menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu yang telah ditetapkan. Hal ini membuktikan bahwa betapa pentingnya kita memiliki pengaturan waktu yang baik. Setiap orang di dunia memiliki waktu 24 jam dalam sehari, namun masing-masing individu akan berbeda dalam menggunakan waktu mereka. Maka, jadilah seseorang yang dapat menghabiskan waktu dengan sebaik mungkin.
2. Bekerja Lebih Baik dengan Rekan Kerja
Sejatinya, kita pasti akan memiliki banyak waktu untuk bekerjasama dengan rekan kerja di kantor. Namun, terkadang akan ada beberapa konflik kecil yang membuat hubungan kita dengan mereka menjadi semakin renggang.
Dalam hal ini, kita harus selalu berpegang teguh bahwa kita dan tim adalah satu kesatuan yang tidak boleh hancur. Ingat, untuk meraih target dan tujuan yang tinggi, kita dan tim harus selalu kompak.
3. Bekerja lebih baik dengan Manajer
Beberapa orang mungkin akan merasa kesulitan dalam hal ini. Namun, kita perlu melakukan konsultasi pada beberapa hal penting tentang pekerjaan yang mungkin manajer atau bos kita dapat memberikan solusi untuk masalah tersebut. Selain membangun komunikasi serta hubungan yang baik dengan atasan, hal ini juga menunjukkan bahwa kita memang benar-benar serius dengan pekerjaan yang manajer berikan kepada kita.
4. Memberikan Umpan Balik kepada Rekan Kerja
Mungkin kita berpikir bahwa memberikan umpan balik terhadap rekan kerja adalah hal yang sangat bagus. Ya, memang umpan balik adalah salah satu cara yang baik untuk membuat diri kita atau orang lain menjadi lebih baik dari sebelumnya. Namun, kita harus menggunakan kalimat-kalimat yang membangun dalam memberikan umpan balik kepada orang lain terutama kepada rekan kerja. Dalam hal ini, yang kita inginkan adalah kebaikan untuk mereka, bukan rasa sakit hati yang rekan kerja kita pendam terhadap umpan balik yang diberikan. Dalam kata lain, kita harus benar-benar memilih kata-kata yang benar dalam memberikan kritik dan saran yang membangun kepada rekan kerja di kantor.
5. Memperluas Jaringan
Meskipun kita sudah melakukan pekerjaan yang terbaik dan merasa puas dengan pekerjaan yang diberikan, kita tetap perlu memperluas jaringan. Perjalanan hidup kita masih sangat panjang, mungkin saja kita ingin membangun bisnis sendiri di kemudian hari sehingga kita tetap perlu menjaga dan memperluas jaringan kerja dengan orang lain.
Featured Career Advice
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu