Saya yakin bahwa para pembaca Career Advice sudah melakukan hal yang terbaik untuk pengembangan karier Anda sekarang. Rekan-rekan Career Advice pasti juga telah belajar banyak dalam pekerjaan, target yang manajer berikan juga pastinya sudah berhasil diraih dengan baik, bukan? atau, bahkan tim Anda adalah tim yang paling berbahagia karena memiliki Anda di dalamnya. 

 

Namun, sebaik apapun kita dalam melaksanakan pekerjaan, tetap masih ada beberapa hal yang perlu kita kembangkan. 

 

Pada artikel ini, saya akan memberitahu pembaca tentang beberapa hal yang dapat para pembaca lakukan dalam mengembangkan karier.

Waktu adalah hal yang paling penting dalam hidup kita. Jika kita menyia-nyiakan waktu, maka pekerjaan kita akan terbengkalai. Akibatnya, kita bisa saja tidak menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu yang telah ditetapkan. Hal ini membuktikan bahwa betapa pentingnya kita memiliki pengaturan waktu yang baik. Setiap orang di dunia memiliki waktu 24 jam dalam sehari, namun masing-masing individu akan berbeda dalam menggunakan waktu mereka. Maka, jadilah seseorang yang dapat menghabiskan waktu dengan sebaik mungkin. 

 

Sejatinya, kita pasti akan memiliki banyak waktu untuk bekerjasama dengan rekan kerja di kantor. Namun, terkadang akan ada beberapa konflik kecil yang membuat hubungan kita dengan mereka menjadi semakin renggang. 

 

Dalam hal ini, kita harus selalu berpegang teguh bahwa kita dan tim adalah satu kesatuan yang tidak boleh hancur. Ingat, untuk meraih target dan tujuan yang tinggi, kita dan tim harus selalu kompak. 

Beberapa orang mungkin akan merasa kesulitan dalam hal ini. Namun, kita perlu melakukan konsultasi pada beberapa hal penting tentang pekerjaan yang mungkin manajer atau bos kita dapat memberikan solusi untuk masalah tersebut. Selain membangun komunikasi serta hubungan yang baik dengan atasan, hal ini juga menunjukkan bahwa kita memang benar-benar serius dengan pekerjaan yang manajer berikan kepada kita. 

 

Mungkin kita berpikir bahwa memberikan umpan balik terhadap rekan kerja adalah hal yang sangat bagus. Ya, memang umpan balik adalah salah satu cara yang baik untuk membuat diri kita atau orang lain menjadi lebih baik dari sebelumnya. Namun, kita harus menggunakan kalimat-kalimat yang membangun dalam memberikan umpan balik kepada orang lain terutama kepada rekan kerja. Dalam hal ini, yang kita inginkan adalah kebaikan untuk mereka, bukan rasa sakit hati yang rekan kerja kita pendam terhadap umpan balik yang diberikan. Dalam kata lain, kita harus benar-benar memilih kata-kata yang benar dalam memberikan kritik dan saran yang membangun kepada rekan kerja di kantor. 

 

Meskipun kita sudah melakukan pekerjaan yang terbaik dan merasa puas dengan pekerjaan yang diberikan, kita tetap perlu memperluas jaringan. Perjalanan hidup kita masih sangat panjang, mungkin saja kita ingin membangun bisnis sendiri di kemudian hari sehingga kita tetap perlu menjaga dan memperluas jaringan kerja dengan orang lain.