Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Menjadi Pengusaha Sukses

4 Cara Menjadi Pengusaha Sukses


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Apr 20, 2019

 
Pengusaha yang sukses selalu dikaitkan dengan pengusaha yang memiliki bisnis menarik, orang-orang handal, klien dan vendor terbaik. Banyak pengusaha berjuang untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan, klien dan bahkan vendor yang baik. Sementara pengusaha lainnya hanya berfokus pada pemegang saham perusahaan mereka.
 
Ada hal-hal tertentu yang perlu dilakukan oleh pengusaha untuk memastikan bahwa  mereka masuk dalam kategori pengusaha sukses. Pengusaha sukses pastinya berhasil menemukan dan mempertahankan orang-orang terbaik di industri mereka. Dengan langkah-langkah yang tepat, Anda akan dapat menciptakan bisnis yang diidam-idamkan semua orang dan memungkinkan Anda untuk meningkatkan kemajuan yang signifikan. Berikut adalah 4 cara menjadi pengusaha sukses.
 
1. Memiliki ekspektasi yang jelas.
Untuk menjadi pengusaha sukses, kita harus memiliki ekspektasi yang jelas. Membangun dan mengelola ekspektasi merupakan cara yang fantastis untuk meningkatkan hubungan kerja. Pastikan semua orang tahu apa yang diharapkan sehingga tidak menimbulkan kekecewaan atau mengambil langkah yang salah. Sebagai pemilik bisnis, Anda harus memiliki kebijakan yang jelas untuk setiap situasi yang dapat Anda bayangkan, mulai dari apa yang terjadi jika tim melewatkan tenggat waktu hingga apa yang akan Anda lakukan untuk menyelesaikan berbagai masalah dan keluhan pelanggan.
 
Apakah tim Anda memiliki kebijakan yang jelas? Apakah Anda memiliki penalti atau sistem pelatihan untuk karyawan yang kehilangan terlalu banyak pelanggan? Sangatlah penting untuk mendidik karyawan tentang kebijakan ini selama proses orientasi. Jika semua orang ada berada pada pemahaman yang sama sejak awal, mereka akan mengerti bagaimana bisnis Anda beroperasi dan apa yang diharapkan dari mereka. Mereka tidak akan memiliki kebingungan atau keraguan. Pengusaha sukses harus memiliki ekspektasi yang jelas.
 
2. Mempekerjakan orang yang tepat.
Untuk menjadi pengusaha sukses, kita harus mempekerjakan orang yang tepat. Bayangkan jika kita harus menjalankan sebuah restoran yang memiliki vendor yang tidak dapat diandalkan dan akhirnya tidak mendapatkan pesanan besar. Segalanya akan berhenti, dan tidak banyak yang bisa Anda lakukan. Jadi, pilih karyawan, kontraktor, dan vendor yang dapat diandalkan dan memiliki kualitas yang tinggi seperti ketepatan waktu, dan sikap. Inilah yang akan membantu kesuksesan Anda.
 
Mempekerjakan orang yang tepat merupakan tantangan besar, tetapi begitu mendapatkan orang yang tepat, akan lebih banyak yang mendatangi Anda. Untuk mewujudkannya, ini dapat dilakukan sejak proses wawancara. Cobalah untuk menguji kandidat dan melihat bagaimana mereka merespons. Jika mereka melakukan tes tepat waktu dan akurat, ini bisa saja merupakan tanda bahwa mereka melakukan pekerjaan dan melakukannya dengan baik. Ketika kandidat mengeluh atau memiliki alasan mengapa mereka tidak bisa mengerjakan tes tepat waktu, bisa saja mereka memiliki sikap yang tidak cocok.
 
Jika Anda memiliki tim yang terdiri dari orang-orang hebat, bisnis Anda akan berjalan dengan lancar, berdampak positif bagi semua orang yang terlibat. Ini akan terlihat oleh orang banyak dan orang-orang hebat lainnya pasti ingin bergabung dengan tim. Lagipula, orang-orang akan senang mengumumkan bahwa mereka bekerja untuk perusahaan yang secara konsisten merekrut orang-orang berbakat.

3. Memperlakukan orang lain dengan baik.
Untuk menjadi pengusaha sukses, kita harus memperlakukan karyawan dengan baik. Ini berlaku untuk vendor, klien, dan orang-orang yang bekerja secara langsung untuk Anda, apakah mereka kontraktor atau karyawan. Kita bisa saja mendapatkan karyawan yang hebat, tetapi jika kita memperlakukan mereka dengan cara yang tidak tepat, mereka tidak akan mampu membantu kita mencapai kesuksesan bisnis yang kita jalankan. 
 
Penting untuk dicatat bahwa orang-orang yang bekerja untuk Anda secara langsung pada akhirnya akan menjamin kualitas pekerjaan yang sedang dikerjakan. Tentunya ini juga akan memengaruhi pelanggan, vendor bahkan bisnis yang Anda jalankan. Jika mereka tidak dibayar dengan adil atau tidak diperlakukan dengan baik, mereka tidak akan senang dan tidak akan memberikan hasil yang 100%. Hal ini dapat mengakibatkan pergantian besar-besaran, hilangnya vendor terbaik dan klien yang pergi. Lalu, kerugian besar akan datang dan melanda bisnis yang dijalankan.
 
Untuk menjadi pengusaha sukses, kita harus memperlakukan karyawan sendiri dengan cukup baik sehingga mereka tidak akan pernah ingin pergi. Selama orang-orang dapat menyelesaikan pekerjaannya, tidak ada salahnya membebaskan mereka melakukan apa pun yang mereka inginkan. Ini akan mendorong mereka menciptakan dan menghasilkan ide-ide cemerlang yang dapat menunjang kesuksesan kita sebagai pengusaha. Jadi, cara kita memperlakukan orang lain merupakan penentu kesuksesan kita sebagai pemilik bisnis.
 
4. Memiliki citra diri yang baik. 
Untuk menjadi pengusaha sukses, kita juga harus memiliki citra diri yang baik.  Dengan begitu, bisnis kita dapat memberikan pengalaman yang luar biasa kepada pelanggan. Dan tentunya, mereka akan loyal dengan kita. Ini harus menjadi strategi yang diprioritaskan. Pelanggan adalah hal yang utama.
 
Kita juga harus benar-benar menghargai orang-orang yang bekerja dengan kita. Jadilah pribadi yang hangat yang mendukung setiap orang dalam bisnis yang Anda jalankan. Jika Anda terlalu banyak menuntut, tidak akan ada yang senang dan mau bekerja lama-lama dengan Anda. berikan apresiasi yang dapat menjadi motivasi karyawan untuk bekerja dengan maksimal dan menghasilkan kesuksesan yang merupakan tujuan Anda. 
 
Itulah 4 cara menjadi pengusaha sukses. Bisnis adalah hal yang personal, tetapi sehebat apapun visi yang Anda buat, Anda tidak akan mencapai kesuksesan jika Anda tidak dapat memimpin dan mengelola tim dengan baik. Anda membutuhkan orang lain untuk mencapai kesuksesan Anda. dan 4 cara inilah yang dapat menuntun rekan pembaca menjadi seorang pengusaha sukses. Bukankah akan lebih membahagiakan jika kesuksesan Anda juga menghasilkan kesuksesan bagi orang lain? Mari kita ciptakan  pengalaman yang luar biasa untuk diri sendiri dan semua orang yang terlibat.
Featured Career Advices
5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri