Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Membangun Percaya Diri

4 Cara Membangun Percaya Diri


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Dec 05, 2018

 
Pernahkah Anda terpilih sebagai seseorang yang menyajikan produk baru perusahaan kepada tim penjualan distributor utama bersama para pesaing lainnya, namun Anda terpilih sebagai pembawa materi yang terburuk? Anda mungkin akan merasa terhina dan ngeri. Anda mungkin segera membuat rencana untuk mencari pekerjaan baru yang tidak akan mengharuskan Anda berbicara di depan sekelompok orang lagi. 
 
Tetapi, Anda juga dapat menemukan rute pelarian alternatif. Ketahuilah bahwa Anda juga dapat meningkatkan rasa percaya diri akan kemampuan Anda dan menghadapi kelemahan Anda secara langsung. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda lakukan.
 
1. Bangun Hubungan dan Percaya dengan Orang Lain
Ketika Anda membangun hubungan yang kuat dan saling percaya dengan rekan kerja Anda (dan bahkan dengan klien Anda), Anda akan mendapatkan pasukan pendukung, bahkan jika Anda tidak sepenuhnya percaya pada diri sendiri, tim Anda akan dapat melakukannya.
 
Anda dapat mendekati tim Anda untuk memberitahu mereka bahwa Anda ingin meningkatkan kemampuan presentasi. Ceritakanlah tentang pengalaman Anda dan mintalah rekan-rekan Anda untuk memberikan tips dalam menghadapi masalah tersebut. Diantara mereka pasti ada yang pernah mengalami hal yang serupa. Anda juga dapat mendekati pelanggan dan berjanji bahwa Anda tidak akan pernah menjadi pembicara terburuk lagi. Pelanggan Anda mungkin akan mendukung dan percaya bahwa Anda akan menindaklanjuti dengan komitmen yang dibuat.
 
Jika Anda memiliki tim (dan klien) yang menginginkan Anda berhasil adalah hal yang sangat bermanfaat. Dengan motivasi dan keyakinan mereka, Anda akan didorong untuk terus maju.
 
2. Memiliki Tujuan dan Rencana yang Jelas 
Sambil mencari orang lain untuk memberi semangat itu luar biasa, sesuatu yang sering kita tangkap ketika mencoba mengatasi kelemahan adalah mencari persetujuan mereka. Sebaliknya, ketika Anda menetapkan tujuan Anda sendiri untuk sukses, Anda memiliki sesuatu untuk dipegang dan dimiliki sendiri. Anda dapat lebih peduli dengan mencapai tujuan Anda sendiri daripada dengan memenuhi persetujuan orang lain.
 
Jadi, setelah Anda memikirkan sesuatu, susunlah rencana untuk memenuhinya. Tujuan Anda tentu saja adalah belajar berbicara dan menampilkan diri dengan lebih efektif. Untuk mencapai titik itu, Anda dapat mendaftarkan diri Anda pada sebuah kelas komunikasi. Jangan hanya duduk di belakang dan mencatat; Anda harus meminta umpan balik atas presentasi Anda dan cara Anda menguraikan materi juga mengucapkan kata-kata tertentu.
 
Itu adalah pengalaman yang terlihat rendah namun sangat berharga.  Terlebih lagi, Anda belajar bahwa dengan sasaran, langkah-langkah yang ditata dengan baik, dan tindakan yang diarahkan sendiri, Anda memiliki lebih banyak kekuatan dan potensi daripada yang pernah Anda bayangkan.

3. Fokus pada Pencapaian Kecil
Ingatlah bahwa Anda tidak perlu memenangkan medali emas pada hari pertama. Anda perlu mengambil langkah kecil dan mendapatkan kemenangan kecil. Jadi, tulislah garis besar yang bagus. Kemudian, berlatihlah memberikan pidato singkat tentang garis besar itu. Berikutnya adalah pidato yang lebih panjang, kemudian pidato yang lebih rumit dan bahkan lebih panjang. Kemudian, Anda dapat merekam pidato kami untuk umpan balik. Dan akhirnya, cobalah untuk berbicara tanpa persiapan.
 
Langkah kecil akan memberikan Anda pengalaman, keterampilan baru, dan kepercayaan diri. Setiap kemenangan kecil memberi Anda kesempatan untuk merayakannya dan ini yang mendorong Anda untuk melangkah lebih jauh.
 
Anda bisa melakukan hal yang sama. Saat Anda berusaha mencapai tujuan Anda, periksalah kemajuan Anda dalam jurnal atau kalender, dan rayakan setiap pencapaian yang berhasil Anda lakukan, sekecil apapun itu. Ingatlah bahwa sebuah pencapaian besar dimulai dari setiap pencapaian kecil yang Anda lakukan. 
 
4. Gunakanlah Kekuatan Anda
Selagi Anda mengasah keterampilan Anda secara langsung, kelilingi diri Anda dengan peluang untuk menggunakan kekuatan Anda yang lain juga. Ini akan memperkuat rasa pencapaian Anda juga meningkatkan rasa percaya diri Anda.
 
Misalnya, Anda bukan pembicara yang hebat, tetapi Anda pandai membangun hubungan, menindaklanjuti, dan mengembangkan strategi pengelolaan akun, dan Anda dapat membantu orang memahami situasi yang rumit dengan cepat dan mudah. Ketika Anda berfokus pada bakat alami ini, itu akan membantu Anda membangun kepercayaan diri di setiap bidang pekerjaan yang Anda lakukan, termasuk berbicara di depan banyak orang. 
 
Seringkali, Anda hanya berfokus pada kelemahan. Anda bahkan berpikir bahwa Anda tidak bisa berbicara di depan umum, jadi Anda tidak layak mendapatkan pekerjaan tersebut. Meskipun kekuatan Anda tidak akan pernah menghapus kelemahan Anda sepenuhnya, mereka akan menjadi pengingat yang baik bahwa Anda kompeten. Anda memiliki keterampilan yang dapat membantu Anda mengatasi segala kekurangan. Bahkan jika Anda dihadapkan dengan "kelemahan", jangan takut untuk meregangkan diri, mencoba hal baru, dan mengambil lebih banyak risiko. Semakin banyak hal yang Anda coba, semakin banyak pilihan dan peluang yang Anda miliki.
 
Yang terpenting adalah Anda harus percaya pada kemampuan Anda untuk berhasil. Setelah Anda memiliki keyakinan itu, Anda akan mampu menaklukkan hal-hal yang membuat Anda takut dan ingin meninggalkan pekerjaan Anda.
Featured Career Advices
Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal