Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Rahasia Untuk Menjadi Percaya Diri (Tanpa Menjadi Arogan)

Rahasia Untuk Menjadi Percaya Diri (Tanpa Menjadi Arogan)


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Oct 12, 2018

 
Persepsi umum yang telah tersebar pada masyarakat adalah adanya garis tipis antara menjadi percaya diri dan bersikap arogan. Tetapi, sebenarnya, kedua hal tersebut memiliki perbedaan yang cukup luas. 
 
Saya ingin Anda dapat melihat perbedaan antara sikap percaya diri dan arogan, mungkin beberapa ide sederhana ini dapat membantu Anda.
 
 
Anda Tidak Perlu Memalsukannya
 
Orang-orang yang berusaha keras untuk tampil sebagai orang yang percaya diri, misalnya, dapat secara keliru berperilaku dengan arogan hanya karena mereka belum menemukan keyakinan yang sebenarnya atau apa manfaatnya bagi mereka. Mereka akan membicarakan seseorang dalam sebuah pertemuan, mereka akan menyuarakan pendapat tanpa memikirkan dampaknya, karena mereka berpikir orang yang percaya diri harus membuat diri mereka didengar. Dan mereka akan menggerakkan pandangan mereka ke depan, karena orang-orang yang percaya diri tetap berpegang pada prinsip mereka. Anda tidak perlu memalsukan keyakinan karena Anda sudah memilikinya. Sebuah keyakinan akan muncul saat Anda berada dalam kondisi terbaik Anda, saat-saat ketika Anda merasa sangat menyukai diri Anda, dan saat-saat ketika Anda merasa semuanya seperti mengalir apa adanya. 
 
 
Anda Tidak Perlu Menjadi yang Terbaik
Pemikiran bahwa saya dapat melakukannya dengan lebih baik dan lebih cepat akan mendorong saya bersikap sombong, di mana saya meninggikan diri saya ke tempat yang tak tertandingi dari rekan kerja yang lain. Namun, inilah masalahnya: Saya baik, tetapi saya tidak sebaik itu, dan pengakuan sederhana bahwa orang lain jauh lebih baik daripada saya adalah hal yang sangat penting. 
 
Akan selalu ada seseorang yang lebih berpengalaman daripada Anda atau lebih berbakat secara alami daripada Anda, tetapi inilah hal yang tidak didapatkan oleh orang-orang arogan: Sama sekali tidak ada yang dapat mengurangi pengalaman Anda, bakat Anda, dan nilai Anda. 
 
Orang yang percaya diri, di sisi lain, selalu siap untuk melihat suatu kebaikan dari orang lain. 
 
 
Anda Tidak Perlu Menyembunyikan
Menjadi seseorang yang ‘terlihat’ atau ‘menyorok perhatian banyak orang’ adalah pikiran yang menyerang banyak dari kita, dan kita akan membangun tembok-tembok untuk melindungi diri kita sendiri. 
 
Orang yang arogan akan menghiasi dinding-dinding mereka dengan menunjukkan diri mereka yang hebat, mereka menceritakan kisah-kisah mereka seakan mereka adalah orang yang terhebat dari yang lain dan mereka senang menghindari tanggung jawab sampai saatnya mengklaim kemenangan.
 
Gertakan dan gertakan ini tidak lebih dari bersembunyi karena takut terlihat bahwa mereka tidak sebaik dan sehebat yang mereka katakan. 
 
Kepercayaan diri yang nyata adalah kepercayaan yang benar-benar asli. Hal ini sangat jelas bahwa kesombongan dan keyakinan adalah dua hal yang berbeda.
Featured Career Advices
5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri