STUDILMU Career Advice - 3 Faktor Penghambat Karir

3 Faktor Penghambat Karir


by Studilmu Editor
Posted on Nov 19, 2018

 
Apa yang Anda lakukan jika Anda tidak lagi belajar dalam pekerjaan Anda saat ini? Ini adalah pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan kepada diri sendiri sepanjang karir Anda. Dan mungkin akan ada jawaban yang berbeda setiap kali Anda menjelajahi pekerjaan dan lingkungan kerja yang berbeda.
 
Seperti yang kita semua ketahui, saat Anda bekerja Anda sedang belajar untuk pertumbuhan karir Anda. Jika Anda tidak tumbuh secara profesional, Anda mungkin tidak akan mendekati tujuan karir Anda.
 
Tetapi sebelum Anda merenungkan hal yang harus dilakukan, Anda perlu bertanya pada diri sendiri akan hal yang membuat Anda tidak lagi belajar. Untuk membantu Anda menemukan jawabannya, ada tiga faktor yang mungkin mennghambat pertumbuhan karir Anda, yaitu: perusahaan Anda, manajer Anda, atau diri Anda sendiri.
 
1. Jika ini perusahaan Anda.
Cara mencari tahu:
Sudah jelaskah jalur karir yang Anda miliki dengan tujuan Anda? Apakah Anda tahu jika perusahaan Anda adalah perusahaan yang mempromosikan kemajuan karyawan? Apakah ada umpan balik yang jelas di perusahaan Anda?
 
Jika jawabannya tidak:
Terhubunglah dengan HR atau manajer Anda untuk mendapatkan lebih banyak wawasan tentang rencana mereka seputar pertumbuhan karir untuk posisi Anda, serta pembelajaran dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan. Anda bahkan dapat melihat ketersediaan anggaran yang dialokasikan untuk investasi pengembangan professional karyawan.
 
Jika percakapan Anda tidak mengarah ke mana pun, jawabannya mungkin Anda harus berpindah dari perusahaan dan mencari perusahaan yang dapat memenuhi hal yang Anda inginkan berikutnya. Apakah Anda ingin mengambil peran serupa di perusahaan lain yang berinvestasi dalam pertumbuhan karyawan mereka, atau apakah Anda tertarik pada posisi yang berbeda sepenuhnya? Cari tahu hal yang Anda prioritaskan dalam karir Anda, dan kemudian mulai aktif mencarinya.
 
2. Jika ini manajer Anda/bos Anda.
Cara mencari tahu:
Apakah Anda termotivasi dalam posisi Anda saat ini? Apakah Anda merasa didukung dan ditantang dengan pekerjaan Anda? Apakah manajer Anda benar-benar mendukung tujuan karir Anda dan menemukan peluang untuk mengembangkannya?
 
Jika jawabannya tidak:
Atasan Anda bisa saja merupakan seseorang yang berada dalam peran manajemen pertama mereka dan ia kewalahan dengan tugas sehari-hari mereka. Ia juga tidak bisa dihilangkan dari jalur manajemen. Arah sebaliknya, seharusnya manajemen tidak merugikan Anda. Adakan percakapan singkat tentang pekerjaan Anda baru-baru ini. Jika Anda berdua belum mengadakan pertemuan tatap muka mingguan atau dua mingguan, Anda harus berbicara.
 
Sederhana saja, Anda perlu mengatakan: “Saya memiliki kesempatan untuk mencapai banyak hal di sini dan saya sangat menikmati peluang yang telah diberikan. Saya ingin terus berkontribusi dan tumbuh di tim ini. Belakangan ini, saya tidak merasakan dukungan yang saya rasa mungkin saya butuhkan. Saya telah melakukan beberapa penjelajahan diri tentang beberapa keadaan yang mungkin terjadi, tetapi saya berharap untuk memiliki kesempatan dalam mengembangkan karir saya dan juga memperluas wawasan”.
 
Manajer atau bos Anda mungkin akan mengejutkan Anda dengan saran yang mereka berikan setelah Anda menyampaikan kemauan Anda. Ini juga akan menjadi peringatan bagi mereka untuk lebih memperhatikan dan mendukung Anda juga orang lain dalam tim. Dan bagaimana jika manajer Anda tidak responsif? Itu adalah tanda bagi Anda untuk tidak melanjutkan karir Anda di perusahaan tersebut.
 
3. Jika ini Anda
Cara mencari tahu:
Apakah perusahaan dan manajer Anda menyediakan alat, dukungan, dan waktu yang Anda butuhkan untuk belajar dan tumbuh, namun Anda masih merasa mandek? Apakah Anda merasa terlalu nyaman dengan tanggung jawab Anda? Apakah Anda tidak lagi bersemangat dengan pekerjaan yang Anda lakukan? Apakah mempelajari soal industri perusahaan Anda membuat Anda tertidur?
 
Jika jawabannya ya ...
Tidak apa-apa! Beri diri Anda waktu untuk mengeksplorasi hal-hal baru dalam karir Anda. Cari tahulah hal yang membuat Anda tidak bersemangat lagi. Cobalah untuk mengubah hal-hal tersebut agar Anda mampu untuk menjadi lebih bersemangat. Apapun situasinya, Anda harus selalu berinisiatif.
 
Jika perusahaan Anda tidak menawarkan kesempatan untuk belajar, jadilah proaktif. Temukan cara untuk memperluas tanggung jawab Anda. Paksalah diri Anda untuk mencoba hal-hal yang tidak Anda kenal, atau kerjakan tugas yang sedikit berbeda dari keahlian Anda.
 
Jika tidak ada kemungkinan untuk belajar secara internal, carilah kesempatan untuk belajar di luar kantor. Mungkin Anda dapat mencoba untuk mendaftar kelas online. Atau, temukan pertemuan, acara, atau sebuah program perusahaan yang keren. Orang-orang yang terhubung dengan Anda dan informasi yang Anda serap pada acara-acara tersebut dapat menuntun Anda ke jalur baru yang menyediakan Anda lebih banyak ruang untuk pertumbuhan. Hal ini juga dapat menginspirasi Anda untuk membuat beberapa perubahan dalam peran pekerjaan Anda saat ini.

Tinggalkan Komentar Anda

Featured Career Advices

4 Jenis Komunikasi Yang Efektif

7 Cara Mengatasi Stres Kerja

Etos Kerja

6 Cara Membangun Kreativitas Tim

Karakteristik Generasi Z

3 Kondisi Kerja yang Menekan dan Cara Menghadapinya

15 Ciri Komunikasi Efektif

Komunikasi Efektif Dalam Pengembangan Karier

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja

12 Bahasa Tubuh Yang Dihindari Pada Wawancara Kerja

3 Cara Menjadi Diri Sendiri

Cara Kerja di Perusahaan Baru

3 Tips Merespon Pekerjaan Tambahan

Ingin Hasil Kerja Lebih Baik? Lakukan 8 Hal ini.

Pengalaman Interview Seseorang

4 Cara Negosiasi Yang Efektif

Menjaga Komitmen Kerja

6 Hal Menjadi Pribadi Yang Lebih Baik

40 Kata-Kata Motivasi Kerja

7 Strategi Manajemen Waktu

3 Cara Menghadapi Kesulitan

Wawancara Kerja: Hobi, Pengalaman dan Kesuksesan

4 Cara Meraih Kesuksesan Di Bidang Penjualan

3 Cara Utama Menjadi Wanita Karier Hebat Indonesia

Perbedaan Empati dan Simpati

8 Cara Menghadapi Lingkungan Kerja yang Sulit

2 Cara Keluar Dari Zona Nyaman

3 Cara Agar Sukses di Usia Muda

7 Cara Hidup Bahagia

15 Cara Agar Berhasil Melewati Wawancara Kerja