Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 6 Hal yang Dilakukan Sebagai Karyawan Baru

6 Hal yang Dilakukan Sebagai Karyawan Baru


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Mar 09, 2019

 
Minggu pertama sebagai karyawan baru dapat terasa sedikit luar biasa, mungkin satu minggu tersebut adalah waktu Anda akan memiliki "peningkatan" yang paling besar untuk dilakukan sepanjang waktu di sebuah perusahaan. Berikut adalah beberapa tips untuk memastikan Anda tampil dengan luar biasa di minggu itu, tidak peduli apapun pekerjaannya sebagai karyawan baru.

1. Ajukan Banyak Pertanyaan.
Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan. Ini bukan satu-satunya minggu Anda diizinkan untuk mengajukan pertanyaan, tetapi ini adalah minggu ketika semua orang ingin membantu. Jangan khawatir jika Anda terlihat menjengkelkan, Anda memang diharapkan untuk banyak bertanya. Tentu saja, jika Anda bertanya kepada rekan-rekan sekantor, Anda harus menunjukkan bahwa Anda ingin sekali belajar. Pastikan Anda menanyakan hal-hal yang akan membantu Anda belajar dan catatlah setiap jawaban yang diberikan agar Anda  tidak akan menanyakan pertanyaan yang sama berulang kali. Jika Anda memiliki pertanyaan yang tidak spesifik untuk perusahaan, pastikan untuk melakukan pencarian terlebih dahulu sehingga Anda tidak mengajukan pertanyaan yang sudah jelas ada jawabanya.
 
2. Jangan Datang Terakhir, atau yang Pertama Pulang.
Minggu pertama adalah tentang kesan pertama, jadi penting untuk menunjukkan komitmen Anda dengan berada di kantor semaksimal mungkin. Menjadi salah satu dari orang pertama yang datang dan salah satu yang terakhir pulang adalah cara yang bagus untuk menunjukkan kepada semua orang bahwa Anda juga memiliki keinginan untuk belajar dan berpartisipasi. Anda tidak hanya ada di sana untuk jam  datang dan jam pulang, Anda ingin menunjukkan Anda berdedikasi dan bersedia bekerja ekstra untuk menjadi anggota tim yang dihargai.
 
3. Pelajari Kantor
Cari tahulah segala informasi tentang kantor Anda. Cari tahulah letak kamar mandi, printer, dapur dan mesin kopi.Anda pasti harus mencoba untuk mencari tahu sendiri sebelum bertanya pada orang lain, tetapi jangan takut untuk bertanya tentang bagaimana situasi kamar mandi atau camilan yang masih ada bahkan yang sudah habis.

4. Perhatikan Rutinitas Orang-Orang
Perhatikan rutinitas harian rekan kerja Anda. Hal ini berlaku terutama untuk atasan atau supervisor Anda dan orang lain di posisi Anda yang telah bekerja di sana terlebih dahulu. Pelajarilah hal terbaik yang dilakukan oleh rekan lain yang berada di posisi Anda dan sertakanlah hal tersebut ke dalam rutinitas baru Anda. Jangan takut untuk bertanya tentang hal yang membuat seseorang sukses di perusahaan. Ini merupakan cara terbaik untuk mengetahui hal yang dapat Anda lakukan agar Anda dapat berhasil dalam posisi Anda sendiri.
 
5. Kenali Semua Orang
Yang paling penting, berusahalah untuk mengenal semua rekan kerja Anda. Jika Anda bekerja untuk perusahaan besar atau memiliki kantor besar, fokuslah pada orang-orang yang benar-benar memiliki hubungan bekerja dengan Anda. Siapkan pertemuan di luar kantor, seperti pergi ke kedai kopi atau makan siang, dan melakukan sedikit riset tentang peran orang itu dan hal yang dia lakukan setiap hari. Gunakan pertemuan ini sebagai kesempatan untuk mengajukan pertanyaan, dan yang lebih penting, membangun hubungan.
 
Anda tidak hanya akan memiliki hari-hari Anda yang menyenangkan jika Anda memiliki hubungan baik dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda, tetapi rekan kerja Anda juga akan lebih terbuka untuk membantu Anda jika Anda berhubungan baik dengan mereka. Anda akan menghabiskan banyak waktu dengan orang-orang ini, jadi yang terbaik adalah membangun ikatan yang kuat dari awal.
 
6. Kirim Pembaruan Status pada Akhir Minggu
Mengirimkan pembaruan akhir minggu kepada manajer Anda adalah cara yang bagus untuk menyelesaikan minggu pertama Anda. Pastikan untuk memasukkan semua yang telah Anda selesaikan selama seminggu, pertanyaan-pertanyaan yang Anda miliki dan rencana yang akan Anda lakukan minggu berikutnya Ini akan menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda merupakan seseorang yang terorganisir dan proaktif untuk berhasil dalam peran baru Anda
 
Selamat tampil memukau di minggu pertama bekerja sebagai karyawan baru!
Featured Career Advices
Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian?

Benarkah Kebahagiaan adalah Mendapatkan Pekerjaan Impian?

Strategi Pemasaran E-mail untuk Generasi Milenial

Strategi Pemasaran E-mail untuk Generasi Milenial

5 Strategi Pemasaran melalui E-mail

5 Strategi Pemasaran melalui E-mail

Perencanaan Keuangan yang Salah di Umur 20-an

Perencanaan Keuangan yang Salah di Umur 20-an

Pentingnya Integritas dan Kejujuran Hati di Dunia Kerja

Pentingnya Integritas dan Kejujuran Hati di Dunia Kerja

Asumsi adalah Penyebab Kegagalan Wirausaha

Asumsi adalah Penyebab Kegagalan Wirausaha

Rapat Kerja dengan Keberagaman Suku Bangsa

Rapat Kerja dengan Keberagaman Suku Bangsa

5 Cara Membuat Logo Produk Menjadi Terkenal

5 Cara Membuat Logo Produk Menjadi Terkenal

Cara Mengatasi Stress terhadap Finansial

Cara Mengatasi Stress terhadap Finansial

Pengertian E-learning dan Lanskapnya pada 2019

Pengertian E-learning dan Lanskapnya pada 2019

Pentingkah Memiliki Tujuan Bekerja?

Pentingkah Memiliki Tujuan Bekerja?

Rapat Kerja dengan Komunikasi yang Efektif

Rapat Kerja dengan Komunikasi yang Efektif

5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan

6 Cara Menentukan Harga Jual Produk yang Tepat

6 Cara Menentukan Harga Jual Produk yang Tepat

5 Cara Menguji Strategi Bisnis yang Baru di Media Sosial

5 Cara Menguji Strategi Bisnis yang Baru di Media Sosial

10 Cara Mencintai Diri Sendiri untuk Karier Cemerlang

10 Cara Mencintai Diri Sendiri untuk Karier Cemerlang

5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karyawan bagi Perusahaan

5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karyawan bagi Perusahaan

Bisakah Memasarkan Bisnis Startup Sendirian?

Bisakah Memasarkan Bisnis Startup Sendirian?

11 Cara Memiliki Pola Pikir untuk Berani Memulai Bisnis

11 Cara Memiliki Pola Pikir untuk Berani Memulai Bisnis