Tips of Management
Bagaimana Mengajukan Pertanyaan Efektif
By STUDiLMU Editor
Jika Anda seperti kebanyakan pemimpin tim, Anda mungkin membuat lebih banyak pernyataan daripada Anda mengajukan pertanyaan, dan beberapa "pertanyaan" Anda hanya basa-basi. Ketika Anda benar-benar bertanya dan ingin tahu, Anda ingin mempelajari apa yang dipikirkan orang lain. Tetapi ketika tidak, maka Anda mengajukan pertanyaan retoris; bukan untuk jawaban nyata. Misalnya: "Anda tidak benar-benar berpikir bahwa solusi akan berhasil, bukan?" Gaya bertanya dan komunikasi ini membuat anggota tim merasa dihina atau defensif. Mereka akan kurang mempercayai Anda, yang akhirnya tidak berminat, dan mereka menahan informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan yang baik. Jika Anda sudah tahu jawaban atas pertanyaan Anda, maka itu retoris. Sebaiknya, ubah pertanyaan Anda menjadi pernyataan transparan yang dapat berbagi pandangan Anda, termasuk alasan dan perasaan Anda. Kemudian tambahkan pertanyaan orisinil yang membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang situasi dan membantu meningkatkan rasa ingin tahu tim Anda.
Disadur dari “Increase Your Team's Curiosity,” by Roger Schwarz.
Featured Career Advice
-
Self ImprovementMengenal Microsoft Excel: Aplikasi Pengolah Data yang Efisien
-
InnovationPenjadwalan dan Pembuatan Kalender Konten di TikTok
-
.jpg?auto=format&w=500)
Generation Millenials & ZAlasan Generasi Z Memilih TikTok sebagai Sumber Informasi Utama
-
Self ImprovementTips Tampil Percaya Diri Tanpa Terlihat Berlebihan di Kantor
-
Self ImprovementPentingnya Penampilan dan Perawatan Diri di Tempat Kerja
-
Self ImprovementTips Makeup Ideal Berdasarkan Jenis Kulit Wajah
-
Self ImprovementTampil Menawan dengan Make Up Sesuai Bentuk Wajah
-
E-learningPelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learningIntip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learningApa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
.jpg?auto=format&w=500)
Tips of ManagementPenyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
LeadershipPerubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
.jpg?auto=format&w=500)
LeadershipPrinsip-Prinsip Agile Leadership
-
.jpg?auto=format&w=500)
CommunicationMicrosoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
.jpg?auto=format&w=500)
CommunicationMelakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of ManagementTips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of ManagementIde Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of ManagementTips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of ManagementOptimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
warehouse.jpg?auto=format&w=500)
ProductivityStrategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
ProductivityProses-Proses dalam Warehouse Management
-
ProductivityMengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
ProductivityMengenal Warehouse Management System
-
ProductivityJenis-Jenis Warehouse
-
MindsetKarakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of ManagementSukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & SalesJenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of ManagementMemilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of ManagementManajemen Pembelian
-
E-learningPelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learningMengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
InnovationDunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of ManagementMemaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of ManagementKunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self ImprovementApa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
ProductivityMengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
.jpg?auto=format&w=500)
Marketing & SalesSPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & SalesMemilih Metode Penjualan yang Tepat
-
ProductivityMenyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
.jpg?auto=format&w=500)
Self ImprovementMenerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self ImprovementAnalisis Persoalan Potensial
-
Self ImprovementTindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self ImprovementRencana Darurat (Contingency Plan)
-
yangbaik.jpg?auto=format&w=500)
Self ImprovementPentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
ProductivityMusik Meningkatkan Produktivitas
-
.jpeg?auto=format&w=500)
ProductivityRutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learningDampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
.jpeg?auto=format&w=500)
ProductivityMeningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of ManagementMembuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learningTipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
.jpeg?auto=format&w=500)
E-learningMeningkatkan Daya Ingat
-
E-learningMenciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learningMeningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learningMusik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learningPentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
.jpg?auto=format&w=500)
Tips of ManagementMemahami Supply Chain Management
-
CommunicationPresentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
CommunicationFungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
CommunicationApa Itu Storytelling