Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Menunjukkan Integritas Diri

4 Cara Menunjukkan Integritas Diri


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Integritas adalah salah satu nilai mendasar yang dicari pemberi kerja pada karyawan yang mereka pekerjakan. Ini adalah ciri khas seseorang yang menunjukkan prinsip-prinsip moral dan etika yang sehat di tempat kerja. Integritas adalah dasar dalam membangun hubungan, kepercayaan, dan hubungan interpersonal yang efektif. Seseorang yang memiliki integritas diri yang kuat, menghayati nilai-nilainya dalam hubungan dengan rekan kerja, pelanggan, dan bahkan dengan para pemegang saham. 
 
Kejujuran, kepercayaan dan kehormatan adalah inti dari integritas diri. Orang yang menunjukkan integritas diri akan mudah menarik orang lain karena mereka dapat dipercaya dan dapat diandalkan. Mereka berprinsip untuk berperilaku terhormat bahkan ketika tidak ada yang melihat atau mengetahui kinerja mereka. Mereka adalah tenaga kerja yang unggul.
 
Seperti apakah bentuk integritas diri yang dapat kita tunjukkan di tempat kerja? Mari kita simak 4 skenario yang menunjukkan integritas diri ditempat kerja.
- Brenda pergi ke toilet wanita dan menghabiskan banyak tisu. Dia tidak langsung meninggalkan toilet dengan tisu yang kosong. Dia mengisi ulang tisu tersebut terlebih dahulu sehingga orang selanjutnya tetap dapat memakai tisu. Ini memang menghabiskan 5 menit dari waktunya, tetapi integritas diri yang dimilikinya membuatnya merasa bertanggung jawab dan tidak ingin membuat orang setelahnya kesusahan.
 
- Helen bertanggung jawab untuk membuat laporan mingguan yang berisi tentang laporan rencana kerja dua departemen di minggu selanjutnya. Ia harus membuatnya setiap Jumat. Helen berencana akan mengambil cuti di Jumat berikutnya. Ia membuat laporan itu selesai sebelum ia melaksanakan cutinya. 
 
- Seorang klien bertanya pada Marko apakah perangkat lunak yang ditawarkan akan menampilkan fungsi-fungsi yang dibutuhkan klien tersebut. Jawaban Marko merupakan penentu apakah klien tersebut akan membeli produk yang dijualnya atau tidak. Marko tahu bahwa perangkat lunak tersebut dapat melakukan fungsi-fungsi yang dibutuhkan oleh klien sehingga ia menjawabnya demikian. Ia juga mengatakan bahwa ia tidak yakin sepenuhnya, sehingga ia meminta waktu untuk bertanya kepada pengembang perangkat lunak tersebut dan memberitahu jawabannya kepada klien. Setelah bertanya, Marko diberitahu bahwa ada satu fungsi yang tidak dapat dilakukan oleh perangkat tersebut. Marko kembali kepada kliennya dan mengatakan hal tersebut. Klien tersebut tetap membeli produknya karena itulah produk terbaik yang dapat memenuhi kebutuhannya.
 
- Dua rekan kerja sedang membicarakan kegagalan presentasi yang dilakukan satu rekan lainnya. Mereka memberikan kritikan dan mengatakan bahwa rekan kerja tersebut tidak memiliki keterampilan dan imajinasi yang cukup baik. Lalu, Citra masuk dalam pembicaraan dan mendengarkan sejenak. Kemudian ia bertanya kepada dua rekannya tersebut, apakah mereka telah membahas kritik dan masukan tersebut dengan rekan yang gagal melakukan presentasi? 
 
Sekarang, kita memiliki gambaran yang jelas tentang bagaimana kita dapat menunjukkan integritas diri di tempat kerja. Integritas diri haruslah ditunjukkan dalam setiap hal dan kepada siapa saja. Terkadang, kita menjumpai beberapa kejadian yang menunjukkan kurangnya integritas diri yang dimiliki seseorang. Sangatlah penting untuk mempertahankan integritas setiap saat. Bagaimanakah kita dapat menunjukkan integritas diri di tempat kerja? Berikut adalah 4 cara untuk menunjukkan integritas diri di tempat kerja.
 
1. Bawa nilai-nilai yang dimiliki ke tempat kerja. Kita harus membawa nilai-nilai pribadi dan mencerminkan nilai-nilai tersebut dalam pekerjaan kita. Gunakan nilai-nilai yang rekan pembaca miliki dalam bekerja dan kapanpun Anda ingin mengambil keputusan. Ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah seorang yang bersungguh-sungguh. Tentunya, nilai-nilai baik yang diterapkan dalam pekerjaan akan membantu Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan dan bahkan klien.
 
2. Bersikap transparan. Memiliki transparansi adalah hal yang tidak boleh diabaikan. Dengan sikap transparan, orang lain akan dapat lebih menerima kita. Bahkan, sekalipun kita harus mengambil keputusan yang tersulit, orang lain akan mampu memahami jika kita memiliki transparansi. Jadi, katakan apa yang harus dikatakan dan lakukan apa yang harus dilakukan. Dengan menjadi transparan, Anda membantu diri sendiri untuk lebih mudah dipahami oleh orang lain. Inilah yang menunjukkan integritas diri seseorang.
 
3. Memberikan kesempatan orang lain untuk berpendapat. Setiap orang memiliki ide-ide yang cemerlang untuk dibagikan. Untuk itu, biarkan orang lain memiliki kesempatan untuk berbicara. Diskusi kreatif harus bersifat jujur dan kritis, namun kita harus berpikiran terbuka dan menghormati perspektif orang lain. Memberitahu seseorang bahwa ide buruk yang mereka sampaikan adalah hal yang hebat, kemudian melupakannya secara diam-diam bukanlah tanda integritas. Setiap orang memiliki kebebasan yang sama dalam membagikan ide. Belajarlah untuk memberi dan menerima kritik yang membangun dengan cara yang tepat. Ini akan lebih meningkatkan integritas diri  dan memunculkan banyak ide kreatif.
 
4. Jangan kompromi. Apa visi dan misi yang Anda miliki? Jika Anda ingin selalu memberikan kejujuran dalam pekerjaan, maka jangan pernah berkompromi dengan orang atau hal yang meminta Anda tidak jujur. Berpeganglah teguh terhadap prinsip yang Anda miliki. Ini mungkin akan membuat beberapa orang menganggap bahwa rekan pembaca adalah seorang yang angkuh. Tetapi, nantinya mereka akan tahu bahwa Anda memiliki integritas diri yang kuat. 
 
Itulah 4 cara menunjukkan integritas diri di tempat kerja. Kita harus konsisten dengan integritas diri yang dimiliki. Integritas diri tidak hanya diperlukan di tempat kerja saja, ini juga dibutuhkan di luar tempat kerja. Berbicara dengan bebas, memperlakukan orang dengan setara dan tidak berkompromi dengan kepercayaan Anda, merupakan hal penting yang harus kita jalankan sekalipun kita telah meninggalkan tempat kerja kita. Kunci integritas adalah tetap menjadi orang yang sama di mana pun Anda berada.
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya