Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Perjalanan Semua Pemimpin Sukses

Perjalanan Semua Pemimpin Sukses


STUDILMU Users
by Berny Gomulya
Posted on Jul 31, 2018

Sebelum tahun 1954, hampir semua orang percaya bahwa manusia tidak mungkin bisa berlari sejauh 1 mil hanya dalam waktu kurang dari 4 menit. Para dokter berkata bahwa berlari 1 mil dalam waktu 4 menit tidak mungkin dilakukan. Jika ada orang yang melakukannya pasti akan meninggal. Tetapi ternyata pelari Inggris, Roger Bannister membuktikan bahwa pendapat itu salah. Ini menunjukkan bahwa tantangan terbesar dalam hidup ini adalah mencapai hal-hal yang tidak mungkin. Martin Luther King, Jr menasihati, ”Apapun pekerjaan Anda, lakukan dengan baik, sedemikian rupa sehingga baik orang yang masih hidup, sudah meninggal, atau yang belum lahir tidak bisa melakukan pekerjaan itu lebih baik dari pada yang Anda lakukan.”
 
Salah satu cara terbaik untuk mencapai hasil yang luar biasa dalam bidang apapun adalah dengan melakukan latihan rutin setiap hari. Para atlet ternama mengetahui dengan persis hal ini. Mereka tahu bahwa hanya dengan latihan rutin setiap hari mereka bisa menjadi juara. Sesungguhnya, para juara tidak menjadi juara di arena pertandingan. Ketika di arena, sebenarnya mereka hanya mendapat pengakuan sebagai juara. Tetapi pembentukan diri menjadi seorang juara justru mereka peroleh melalui kegigihan dalam kedisiplinan latihan setiap hari. 
 
Michael Phelps, atlet renang yang berhasil meraih delapan medali emas di Olimpiade Beijing 2008, membagikan rahasia kesuksesannya dalam bukunya ”No Limits” bahwa dia latihan selama 6 sampai 8 jam setiap hari. Ketika mungkin teman-temannya menonton televisi, jalan-jalan di mal, dan santai, dia sedang sibuk berlatih. Dia berani membayar harga untuk sebuah kesuksesan.
 
”Apapun pekerjaan Anda, lakukan dengan baik, sedemikian rupa sehingga baik orang yang masih hidup, sudah meninggal, atau yang belum lahir tidak bisa melakukan pekerjaan itu lebih baik dari pada yang Anda lakukan.”
~Martin Luther King, Jr~
 
Malcolm Gladwell dalam bukunya Outliers mengatakan bahwa pemimpin bisa sukses luar biasa karena menempa diri dengan latihan yang luar biasa kerasnya (disebut sebagai: ”The 10.000 Hour Rule”). Mereka melatih kemampuannya di satu bidang tertentu selama minimal 10.000 jam, atau kira-kira berlatih empat jam sehari secara terus-menerus selama sepuluh tahun.
 
Bill Gates sukses menciptakan Windows karena melatih kemampuannya mendesain software selama kira-kira 10.000 jam sebelum dia menciptakan software yang mengubah dunia tersebut. The Beatles sukses menjadi ikon musik rock karena berlatih kira-kira 10.000 jam setiap malam  saat diberi kesempatan manggung di sebuah klub di Hamburg. Mozart menjadi komponis luar biasa karena berlatih menggubah lagu selama lebih dari 10.000 jam sebelum ia menciptakan karya-karya legendarisnya.
 
Anda perlu berlatih setiap hari agar bisa tiba di tujuan Anda. Para atlet dan pemimpin sukses tahu persis prinsip ini. Latihan membutuhkan kedisiplinan. Harga sebuah kedisiplinan adalah lebih murah dari pada rasa sakit karena menyesal. Anda tidak mungkin bisa mencapai mimpi-mimpi Anda tanpa pengorbanan dan membayar harga dalam dedikasi dan pengendalian diri. Bayar harga dengan kerja keras! Semua pemimpin sukses mengerti hal ini.
 
Sebuah pepatah kuno berkata, ”Semakin keras saya bekerja, maka saya semakin beruntung.” Jika Anda keras dengan diri sendiri maka hidup ini akan lunak dengan Anda, tetapi jika Anda lunak terhadap diri sendiri, maka hidup ini akan keras terhadap Anda. Kehidupan ini hanya menolong orang-orang yang menolong dirinya sendiri. Saya percaya bahwa kita mendapatkan dari kehidupan ini apa yang kita berikan pada kehidupan ini. Saya percaya bahwa hal-hal baik terjadi pada orang yang ingin berusaha, melatih terus kedisplinan, memberikan pengorbanan, dan membayar harga. Setiap tindakan memiliki konsekuensi. Semakin Anda melakukan hal baik, maka kesempatan Anda untuk sukses semakin besar.
 
Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin yang efektif, Anda bisa melakukannya. Setiap orang memiliki potensi itu, tetapi itu tidak terjadi dalam semalam. Itu menuntut ketekunan, disiplin, dan kerja keras. Kepemimpinan adalah proses seumur hidup.
 
Saya tidak bermaksud mengatakan bahwa dengan bekerja keras, Anda melupakan keseimbangan antara pekerjaan dan aspek kehidupan Anda lainnya, misalnya keluarga, sosial dan spiritual. Saya adalah termasuk orang yang percaya bahwa sukses jangka panjang hanya bisa diraih jika ada keseimbangan dalam hidup Anda. Namun, apa yang saya tekankan di sini adalah bahwa semua pencapaian luar biasa, selalu membutuhkan usaha-usaha yang juga luar biasa. Ini adalah hukum alam! Tidak akan pernah berubah!
 
Anda tidak mungkin mendapatkan buah mangga, jika benih yang Anda tanam adalah biji jagung. Tanamlah benih baik kerja keras Anda. Karena apa yang Anda tanam, itu yang Anda tuai. Berikan yang terbaik dalam setiap hal yang Anda lakukan. Kerja keras akan membuka pintu-pintu yang tadinya mungkin tertutup buat Anda. Bayar harga untuk setiap kesuksesan yang Anda ingin capai. Tidak ada perkecualian, semua itu adalah jalan yang harus dilalui oleh semua pemimpin yang ingin mencapai sukses.
Featured Career Advices
5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri