
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
By STUDiLMU Editor
Apa itu Kartu Prakerja?
Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi berupa bantuan biaya yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja ter-PHK atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi. Kartu tersebut dipromosikan oleh Joko Widodo pada masa kampanye Pemilihan umum Presiden Indonesia tahun 2019, bersama dengan Kartu Indonesia Pintar (KIP) Kuliah dan Kartu sembako murah. Selain memberdayakan, kartu tersebut juga diharapkan dapat menanggulangi kemiskinan.
Mengapa Pelatihan Online?
Dengan adanya PSBB, maka muncul banyak penyesuaian yang dilakukan oleh berbagai sektor industri agar perekonomian tetap berjalan dengan baik. Seperti halnya, mekanisme WFH (Work From Home) yang dapat turut mendukung physical distancing dengan mengurangi kegiatan bekerja secara massal di suatu tempat, namun dilakukan secara jarak jauh dari rumah pegawai masing-masing. Pada sektor pendidikan dan pelatihan pun tidak kalah dengan meluncurkan beberapa program pelatihan online yang dapat membuat masyarakat Indonesia tetap mampu meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya walaupun hanya dari rumahnya saja.
Pelatihan online adalah jenis pelatihan yang dilakukan secara online, baik melalui media virtual seperti webinar online meeting, video, dan lain-lain, sehingga pelatihan dapat diikuti oleh berbagai orang secara jarak jauh. Pelatihan online menjadi salah satu jawaban agar masyarakat Indonesia tetap dapat mengasah keterampilannya di tengah pandemi Covid-19 yang berlangsung. Harapannya adalah setelah pandemi ini berlalu, maka kompetensi sumber daya manusia Indonesia menjadi meningkat.
Indonesia di Masa Pandemi Covid-19
Masa pandemi Covid-19 yang sedang berlangsung di Indonesia menjadi sebuah keresahan yang tidak hanya dirasakan oleh sektor kesehatan saja, tapi juga merambat ke sektor lainnya. Dari sektor bisnis, banyak perusahaan yang akhirnya menutup rutinitas ekonominya karena tidak dapat beroperasi. Pada sektor kesejahteraan masyarakat pun terkena dampak dengan adanya PSBB, yaitu adanya Pembatasan Sosial Berskala Besar yang menerapkan peraturan physical distancing untuk mencegah bertambahnya tingkat penyebaran Covid-19. Tidak luput juga pada sektor pendidikan, yang banyak sekolah serta pelatihan yang tidak dapat mengadakan pertemuan pembelajaran secara langsung, agar turut mendukung kebijakan physical distancing yang telah ditetapkan.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja