Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 6 Penghambat Untuk Mencapai Tujuan Karier

6 Penghambat Untuk Mencapai Tujuan Karier


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Apr 01, 2019

 
Halo rekan pembaca Career Advice, apakah Anda tetap bersemangat? Pada artikel sebelumnya kita telah membahas cara menemukan tujuan karier. Apakah Anda telah menemukan tujuan karier Anda? Dalam perjalanan menuju pencapaian tujuan karier tersebut, pastinya akan ada hambatan yang mungkin berasal dari dalam bahkan dari luar. 
 
Nah, artikel ini akan membahas hal-hal yang dapat menjadi hambatan tujuan karier Anda. Tentunya jika Anda mengetahui hal yang mungkin menghambat Anda yang berasal dari diri sendiri, Anda akan dapat menyiapkan cara untuk mengantisipasinya. Apa sajakah penghambat tujuan karier yang berasal dari diri sendiri? Mari kita simak pembahasan selanjutnya. 
 
1. Kurang fokus
Hal pertama yang dapat menjadi hambatan tujuan karier Anda adalah kurang fokus. Apakah Anda selalu memiliki fokus yang baik? Fokus adalah hal yang dapat membuat Anda bersemangat dan memaksimalkan potensi yang Anda miliki dalam mengerjakan suatu hal. Bagimana Anda dapat menjadi fokus dalam pekerjaan Anda?
 
Deskripsikan tugas dan tanggung jawab Anda dalam pekerjaan dengan jelas. Cari tahu tujuan dari peran Anda saat ini, orang–orang yang bekerja dengan Anda, hal yang Anda butuhkan, bagaimana Anda bekerja dan kapan Anda bekerja. Ini adalah hal-hal yang perlu Anda fokuskan sehingga Anda tidak perlu membagi fokus Anda pada hal-hal diluar tugas dan tanggung jawab Anda.
 
2. Rendahnya kesadaran diri.
Hal kedua yang dapat menjadi hambatan tujuan karier Anda adalah rendahnya kesadaran diri. Esensi dari pencapaian karier yang sebenarnya adalah bahwa Anda harus memiliki kesadaran diri yang tinggi. Temukan siapa Anda sebenarnya, dan apa yang ingin Anda berikan pada dunia. 
 
Anda juga harus menyadari kelemahan yang Anda miliki dengan baik sehingga Anda dapat menemukan cara untuk melakukan perbaikan. Ini juga berlaku bagi cara Anda berkomunikasi. Bagaimana cara Anda berkomunikasi dengan orang lain? Jika Anda memiliki kesadaran diri yang baik, Anda akan memiliki cara yang tepat untuk berkomunikasi dengan orang yang berbeda. 
 
3. Ketakutan akan perubahan atau kegagalan.
Tidak ada seorang pun yang akan merasa nyaman dalam sebuah perubahan atau kegagalan. Tetapi, kegagalan adalah hal yang dapat membantu Anda untuk menemukan kekuatan dan kelemahan Anda. kegagalan juga merupakan kesempatan Anda untuk memulai harapan baru dan membuat Anda lebih bersyukur atas kesempatan tersebut karena mereka tidak datang dengan mudah. Dari kegagalan, Anda akan melakukan beberapa penyesuaian sehingga Anda dapat membuat perubahan yang lebih baik dan lebih sesuai dengan tujuan karier Anda.
 
Ingatlah, bahwa Anda harus merelakan diri Anda untuk melakukan beberapa penyesuaian. Ini memang akan terasa menyakitkan, tetapi ini berguna bagi tujuan Anda. Anda dilatih untuk menjadi seorang yang semakin kuat dan semakin kuat. Jadi, jika Anda mencoba dan Anda gagal, jangan bersedih. Bersedihlah jika Anda tidak pernah memiliki kesempatan untuk mencobanya.
 
4. Tidak memiliki kepercayaan diri.
Hal lain yang dapat menjadi hambatan tujuan karier Anda adalah kurangnya kepercayaan diri. Kepercayaan diri merupakan kemampuan yang dapat dikembangkan. Cobalah untuk mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang memiliki banyak pengalaman dan menginspirasi Anda. ini akan menumbuhkan kepercayaan diri Anda.
 
Anda akan sulit mencapai tujuan karier Anda jika Anda tidak memiliki kepercayaan diri. Berpikirlah positif terhadap diri sendiri. Yakinkan diri Anda bahwa Anda memiliki kemampuan dan kapasitas yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karier Anda. Apa yang Anda pikirkan tentang diri Anda, itulah yang akan menjadi kenyataan. Jadi, apakah Anda mau memikirkan tentang Anda yang berhasil atau Anda yang gagal?
 
5. Terlalu berlebihan.
Saya tahu bahwa Anda ingin mengerahkan segala kemampuan yang Anda miliki untuk mencapai tujuan karier Anda. tetapi, ini dapat menjadi hambatan terbesar Anda. ketika Anda memorsir diri dan melakukan terlalu banyak hal, Anda akan menjadi stres dan rasanya seperti terbakar. Pikiran Anda juga menjadi keruh dan stamina tubuh Anda akan menurun. Ingatlah bahwa Anda harus memiliki batasan dalam pekerjaan Anda. 
 
Cobalah untuk membuat jadwal yang dapat membantu Anda memiliki tugas yang seimbang setiap harinya. Berikan otak Anda waktu untuk bernapas sehingga Anda tetap memiliki pikiran yang jernih. Anda harus menjadi produktif, bukan menjadi sibuk tak karuan. Aturlah waktu Anda sebaik mungkin dan beristirahatlah jika Anda merasa lelah. Jangan memaksa karena Anda hanya akan membawa diri Anda pada situasi yang lebih buruk.

6. Kekurangan energi dan motivasi.
Ini adalah hambatan tujuan karier yang masih berkaitan dengan poin sebelumnya. Ketika Anda kehabisan energi, Anda akan kehilangan motivasi dan Anda akan sulit mencapai tujuan karier Anda. pastikan Anda memiliki kemampuan mengelola waktu yang tepat. 
 
Bersantailah dan ringankan pikiran Anda. anda harus tetap sehat dan berenergi agar Anda dapat mencapai tujuan karier. Motivasi Anda bergantung pada banyaknya energi yang Anda miliki. Jika Anda memiliki energi yang baik, motivasi Anda akan tetap menyala dengan baik dan Anda akan tetap bersemangat melakukan hal yang perlu dilakukan. Jadi perhatikan pengaturan energi dan waktu Anda. jangan sampai mencelakai diri sendiri.
 
Inilah 6 hal yang dapat menjadi hambatan tujuan karier. Manakah yang menjadi hambatan terbesar Anda? Temukanlah sehingga Anda dapat mengatasinya dengan baik. Hambatan bukanlah hal yang dapat dihindari, Anda pasti akan menghadapinya. Tetapi, Anda harus tetap terfokus dengan tujuan itu sehingga Anda akan tetap mampu mengalahkan hambatan yang menghalangi perjalanan kesuksesan karier Anda. 
Featured Career Advices
5 Cara Meningkatkan Harga Diri

5 Cara Meningkatkan Harga Diri

Kebahagiaan adalah Kunci Kesuksesan

Kebahagiaan adalah Kunci Kesuksesan

Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal