
Communication
Tes DISC Membantu Interaksi yang Berfokus pada Kebutuhan
By STUDiLMU Editor
Apakah rekan-rekan Career Advice pernah mendengar “tes DISC”? Test ini diterapkan untuk mengetahui model DISC yang ada pada tiap individu. Dalam penerapan model DISC, kita disarankan untuk lebih memperhatikan perilaku pada kebutuhan, dibandingkan fokus terhadap perilaku yang bertujuan untuk dapat berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain secara lebih efektif.

Agar membuat poin ini semakin jelas, kami menampilkan gambar kulkas di atas ini. Kira-kira apa yang dapat rekan-rekan Career Advice lihat dari dalam kulkas tersebut? Kosong? Betul sekali. Kulkas tersebut tidak memiliki isi makanan atau minuman apapun. Di sini saya membayangkan ketika rekan Career Advice membuka pintu kulkas tersebut untuk memeriksa isinya. Selain itu, saya juga membayangkan bahwa rekan pembaca merasa sangat lapar dan berniat untuk mencari makanan saat Anda berdiri dengan pintu kulkas yang terbuka.
Baik, saat kita mencari makanan dan minuman di dalam kulkas, itu dapat dikategorikan sebagai sebuah perilaku. Tindakan kita saat membuka kulkas untuk mencari makanan berasal dari kebutuhan yang tidak terpenuhi, yaitu sifat alami manusia yang akan merasakan lapar. Bagaimana jika kita tidak menemukan makanan atau minuman apapun di dalam kulkas? Pastinya, kita akan memutuskan untuk pergi keluar rumah dan mencari makanan untuk menghilangkan rasa lapar kita.
Dalam hal ini, kita bisa menilai bahwa manusia cenderung bertindak untuk memenuhi kebutuhan mereka. Apabila kebutuhan mereka tidak terpenuhi, mereka cenderung melakukan usaha-usaha lainnya untuk dapat memenuhi kebutuhan yang mereka harapkan.
Bahkan, mereka akan terus meningkatkan perilaku mereka secara intens agar segala kebutuhan yang dimiliki dapat terpenuhi dengan baik.
Kita semua pasti setuju bahwa makanan adalah kebutuhan fisik, bahkan kita menyebutnya sebagai kebutuhan primer yang tidak dapat dihilangkan dari daftar kebutuhan manusia. Setiap harinya, kita akan berupaya dan bertindak untuk mendapatkan makanan ketika kita tidak memiliki makanan apapun. Hal ini tidak hanya terjadi pada kebutuhan terhadap makanan, namun juga kebutuhan emosional atau psikologis tertentu yang perlu kita penuhi.
Melalui tes DISC, kita dapat melakukan perkiraan terkait kebutuhan emosional atau psikologis orang lain, sehingga kita dapat mengambil tindakan positif yang direncanakan agar dapat meningkatkan kemampuan komunikasi dan hubungan yang efektif dengan mereka.
Memang benar bahwa ada begitu banyak pertimbangan yang perlu kita ambil saat ingin memahami kebutuhan orang lain dan berkomunikasi dengan efektif bersama mereka. Dan perlu kami sampaikan bahwa, Tes DISC ini masih menjadi alat yang sangat baik yang dapat kita gunakan untuk membuat perkiraan yang berpendidikan dan profesional.
Dari hal tersebut, berikut ini adalah beberapa kebutuhan umum yang dapat kita pertimbangkan saat kita berupaya untuk memahami diri sendiri dan orang lain. Yuk, kita simak poin-poin berikut ini.
- Individu yang mudah bergaul, berorientasi pada tugas dan dominan, mereka cenderung membutuhkan: Pilihan, Tantangan, dan Kontrol.
- Individu yang ramah dan berorientasi pada orang, mereka cenderung membutuhkan: Pengakuan, Persetujuan, dan Kekaguman.
- Orang-orang yang pendiam, berorientasi pada orang, dan suportif, mereka cenderung membutuhkan: Penghargaan, Keamanan, dan Jaminan.
- Individu yang merasa ingin dilindungi, berorientasi pada tugas, dan selalu berhati-hati, mereka cenderung membutuhkan: Jawaban yang berkualitas, Nilai dan Keunggulan.
Setelah melihat empat poin di atas, ketika kita berusaha untuk memahami beberapa kebutuhan dari masing-masing tipe tersebut, dan menyampingkan kebutuhan pribadi demi memperhatikan kebutuhan mereka, maka apa hasil yang bisa didapatkan? Hasilnya, kita dapat menyesuaikan gaya komunikasi kita dan mereka. Setidaknya, saat kita berusaha menyesuaikan gaya komunikasi yang mereka miliki, kita tidak menantang kebutuhan-kebutuhan yang orang lain miliki. Sehingga, kita dapat menciptakan lingkungan yang saling menguntungkan. Kita bisa mencapai kebutuhan komunikasi pribadi yang baik dan secara bersamaan, kita juga mendengarkan dan memahami kebutuhan orang lain.
Hidup secara harmonis benar-benar sangat diperlukan demi terciptanya lingkungan yang kondusif. Terlebih lagi, kita diciptakan oleh Tuhan dengan segala perbedaan yang ada. Sehingga, sikap toleransi dan saling memahami benar-benar sangat diperlukan.
Featured Career Advice
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya
-
Communication
Contoh Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Dunia Kerja
-
Communication
Mengenal Fungsi Komunikasi dan 4 Contohnya dalam Bisnis