Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 6 Cara Membuat Bos Anda Terkesan

6 Cara Membuat Bos Anda Terkesan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Feb 05, 2019

 
Saat Anda sedang menjalani sebuah pekerjaan magang, baik yang digaji ataupun tidak, pekerjaan penuh ataupun pekerjaan paruh waktu, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengesankan bos Anda yang baru. Jika Anda mengikuti langkah-langkah dibawah ini, Anda akan dapat mempelajari pekerjaan Anda dengan cepat dan memberikan kesan positif pada semua orang di perusahaan.
 
Berikut adalah panduan yang harus Anda lakukan di bulan pertama Anda bekerja.
 
1. Atur Pertemuan dengan Anggota Tim
Buatlah satu waktu untuk mengatur pertemuan dengan rekan kerja Anda sehingga Anda sepenuhnya memahami peran mereka dan cara mereka berinteraksi dengan Anda. Tidak perlu membuatnya formal, ini dapat melalui percakapan biasa atau dengan minum kopi bersama. Jadilah proaktif dan fokus untuk mempelajari segala hal yang perlu diketahui tentang perusahaan. Setelah Anda mendapatkan gambaran yang jelas tentang cara kerja internal organisasi, nilai Anda menjadi jauh lebih besar dan hal ini juga merupakan sebuah peluang bagi Anda untuk mengesankan atasan Anda.
 
Informasi tambahan: Rekan kerja Anda akan menghargai bahwa Anda meluangkan waktu untuk mengenal mereka dan bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan mereka.
 
2. Ajukan Pertanyaan
Jangan takut untuk bertanya. Ini adalah bagian kunci dari proses pembelajaran dan manajer Anda akan mengharapkan Anda untuk melakukannya. Mengajukan pertanyaan tidak hanya menunjukkan minat Anda pada perusahaan tetapi juga komitmen Anda untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan. Tantang diri Anda untuk menanyakan setidaknya satu pertanyaan tentang tugas baru apa pun yang Anda berikan. Ini akan membantu Anda mempelajari hal-hal baru dengan lebih cepat dan mempercepat transisi Anda ke peran baru.
 
3. Cobalah Memiliki Setidaknya Satu Proyek Besar
Menjadi proaktif dan terlibat dalam proyek perusahaan adalah cara yang bagus untuk menunjukkan komitmen Anda terhadap peran dan untuk menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda antusias tentang peluang yang tersedia bagi Anda. Fokuskan pada tantangan khusus yang perusahaan sedang hadapi atau ide inovatif yang mereka belum punya dalam mengeksekusi tantangan tersebut. Milikilah inisiatif untuk mengambil proyek tersebut dan menjadikannya berhasil. Ini akan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda serius membuat suatu perbedaan dan menambah suatu nilai bagi perusahaan.

4. Jadilah Pemain Tim
Cobalah untuk berkolaborasi dengan rekan kerja Anda. Ini adalah adalah cara luar biasa lainnya untuk menunjukkan nilai. Tawarkan untuk membantu anggota tim Anda dengan proyek-proyek yang cocok untuk keahlian Anda dan cobalah untuk mengantisipasi tantangan yang mungkin dapat Anda atasi. Ketika Anda menjadi seorang pelaku dalam tim, ini merupakan hal yang tepat untuk memberikan wawasan bagi bos Anda bahwa Anda dapat menangani tugas Anda dengan baik. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda berkomitmen terhadap pekerjaan tersebut.
 
5. Kirim Laporan Kemajuan Pekerjaan Setiap Minggu
Mengirim laporan perkembangan pekerjaan setiap minggunya adalah cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda merupakan seseorang yang terorganisir dan fokus pada hasil. Pastikan untuk mengirim ini melalui email saat akhir minggu dan sertakan semua pekerjaan yang telah Anda selesaikan minggu itu serta menguraikan hal-hal yang masih perlu Anda pelajari dan area yang ingin Anda tingkatkan. Dengan begini, manajer Anda akan melihat nyata Anda bahwa Anda merupakan seorang pekerja yang menyadari tugas dan tanggung jawab. Bos Anda juga dapat menilai bahwa Anda adalah seorang yang proaktif dalam menilai kinerja Anda sendiri. Ini juga akan memberi wawasan bagi bos Anda dalam membantu Anda menjalani masa orientasi. 

6. Minta Umpan Balik
Menyiapkan pertemuan dengan bos Anda adalah kemenangan besar. Ini akan membantu Anda memahami harapan mereka sehingga Anda dapat memastikan bahwa Anda bertemu dengan mereka. Datanglah dengan tiga pertanyaan untuk ditanyakan dan dicatat selama pertemuan. Pertanyaan Anda dapat mencakup hal-hal seperti: Apa yang membuat Anda tetap terjaga di malam hari? Apa yang Anda harapkan dari saya? Bagaimana kinerja saya diukur? Pada pertemuan berikutnya, jelaskan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menanggapi jawaban atasan Anda  dan tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang proaktif dan mampu memenuhi harapan manajer atau atasan Anda.
 
Apakah Anda sedang menjalani pekerjaan pertama atau yang kelima, saat Anda memulai pekerjaan baru akan membuat Anda berpikir tentang cara mengesankan bos Anda. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda pasti akan tampil memukau di minggu pertama Anda bekerja. Hal ini juga membuat kesan positif yang bertahan lama.
Featured Career Advices
5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

5 Cara Pengusaha Sukses Tetap Bahagia

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

7 Cara Menjadi Tokoh Terkenal di Dunia Bisnis

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

10 Kesalahan Fatal yang Menghancurkan Bisnis Plan

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Etika Memuji Rekan Kerja di Lingkungan Kerja

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

Satu Pertanyaan yang Mengubah Hidup Lebih Baik

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

3 Alasan Cerita Singkat Baik untuk Bisnis

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

Menjual Produk dan Jasa melalui Cerita Singkat

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

4 Karakter Kepemimpinan yang Wajib Dimiliki

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

Peranan E-Learning dalam Pengembangan Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

3 Pikiran Negatif yang Menghambat Kebahagiaan dalam Karier

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

Bagaimana Cara Mengembangkan E-Learning atau Pembelajaran Online?

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan

4 Karakteristik Manusia yang akan Sukses di Dunia Bisnis dan Kesehatan

6 Cara Menentukan Harga Jual Produk yang Tepat

6 Cara Menentukan Harga Jual Produk yang Tepat

5 Cara Menguji Strategi Bisnis yang Baru di Media Sosial

5 Cara Menguji Strategi Bisnis yang Baru di Media Sosial

10 Cara Mencintai Diri Sendiri untuk Karier Cemerlang

10 Cara Mencintai Diri Sendiri untuk Karier Cemerlang

5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karyawan bagi Perusahaan

5 Manfaat Menjaga Kebahagiaan Sejati Karyawan bagi Perusahaan

Bisakah Memasarkan Bisnis Startup Sendirian?

Bisakah Memasarkan Bisnis Startup Sendirian?

11 Cara Memiliki Pola Pikir untuk Berani Memulai Bisnis

11 Cara Memiliki Pola Pikir untuk Berani Memulai Bisnis

7 Rahasia Menjadi Tangguh di Dunia Kerja

7 Rahasia Menjadi Tangguh di Dunia Kerja

10 Cara Membawa Rasa Bahagia di dalam Tim Kerja

10 Cara Membawa Rasa Bahagia di dalam Tim Kerja

4 Cara Menuju Pensiunan Dini di Umur 40 Tahun

4 Cara Menuju Pensiunan Dini di Umur 40 Tahun

5 Cara Meningkatkan Etika Kerja di Perusahaan Indonesia

5 Cara Meningkatkan Etika Kerja di Perusahaan Indonesia

5 Strategi untuk Menang dalam Presentasi Bisnis

5 Strategi untuk Menang dalam Presentasi Bisnis

3 Tingkat Kesadaran Diri

3 Tingkat Kesadaran Diri

10 Cara untuk Mulai Mengasah Strategi Pemasaran

10 Cara untuk Mulai Mengasah Strategi Pemasaran

3 Pertanyaan Sebelum Memulai Bisnis dan Menjadi Pengusaha

3 Pertanyaan Sebelum Memulai Bisnis dan Menjadi Pengusaha

5 Karakter Buruk Generasi Milenial yang Diperlukan dalam Bisnis

5 Karakter Buruk Generasi Milenial yang Diperlukan dalam Bisnis

11 Fakta Mengejutkan tentang Kepribadian Manusia

11 Fakta Mengejutkan tentang Kepribadian Manusia

35 Karakteristik Wirausaha

35 Karakteristik Wirausaha

5 Manajemen Krisis untuk Mengubahnya Menjadi Peluang

5 Manajemen Krisis untuk Mengubahnya Menjadi Peluang