
Self Improvement
6 Cara Membuat Bos Anda Terkesan
By STUDiLMU Editor
Saat Anda sedang menjalani sebuah pekerjaan magang, baik yang digaji ataupun tidak, pekerjaan penuh ataupun pekerjaan paruh waktu, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengesankan bos Anda yang baru. Jika Anda mengikuti langkah-langkah dibawah ini, Anda akan dapat mempelajari pekerjaan Anda dengan cepat dan memberikan kesan positif pada semua orang di perusahaan.
Berikut adalah panduan yang harus Anda lakukan di bulan pertama Anda bekerja.
1. Atur Pertemuan dengan Anggota Tim
Buatlah satu waktu untuk mengatur pertemuan dengan rekan kerja Anda sehingga Anda sepenuhnya memahami peran mereka dan cara mereka berinteraksi dengan Anda. Tidak perlu membuatnya formal, ini dapat melalui percakapan biasa atau dengan minum kopi bersama. Jadilah proaktif dan fokus untuk mempelajari segala hal yang perlu diketahui tentang perusahaan. Setelah Anda mendapatkan gambaran yang jelas tentang cara kerja internal organisasi, nilai Anda menjadi jauh lebih besar dan hal ini juga merupakan sebuah peluang bagi Anda untuk mengesankan atasan Anda.
Informasi tambahan: Rekan kerja Anda akan menghargai bahwa Anda meluangkan waktu untuk mengenal mereka dan bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan mereka.
2. Ajukan Pertanyaan
Jangan takut untuk bertanya. Ini adalah bagian kunci dari proses pembelajaran dan manajer Anda akan mengharapkan Anda untuk melakukannya. Mengajukan pertanyaan tidak hanya menunjukkan minat Anda pada perusahaan tetapi juga komitmen Anda untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan. Tantang diri Anda untuk menanyakan setidaknya satu pertanyaan tentang tugas baru apa pun yang Anda berikan. Ini akan membantu Anda mempelajari hal-hal baru dengan lebih cepat dan mempercepat transisi Anda ke peran baru.
3. Cobalah Memiliki Setidaknya Satu Proyek Besar
Menjadi proaktif dan terlibat dalam proyek perusahaan adalah cara yang bagus untuk menunjukkan komitmen Anda terhadap peran dan untuk menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda antusias tentang peluang yang tersedia bagi Anda. Fokuskan pada tantangan khusus yang perusahaan sedang hadapi atau ide inovatif yang mereka belum punya dalam mengeksekusi tantangan tersebut. Milikilah inisiatif untuk mengambil proyek tersebut dan menjadikannya berhasil. Ini akan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda serius membuat suatu perbedaan dan menambah suatu nilai bagi perusahaan.
4. Jadilah Pemain Tim
Cobalah untuk berkolaborasi dengan rekan kerja Anda. Ini adalah adalah cara luar biasa lainnya untuk menunjukkan nilai. Tawarkan untuk membantu anggota tim Anda dengan proyek-proyek yang cocok untuk keahlian Anda dan cobalah untuk mengantisipasi tantangan yang mungkin dapat Anda atasi. Ketika Anda menjadi seorang pelaku dalam tim, ini merupakan hal yang tepat untuk memberikan wawasan bagi bos Anda bahwa Anda dapat menangani tugas Anda dengan baik. Hal ini juga menunjukkan bahwa Anda berkomitmen terhadap pekerjaan tersebut.
5. Kirim Laporan Kemajuan Pekerjaan Setiap Minggu
Mengirim laporan perkembangan pekerjaan setiap minggunya adalah cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda merupakan seseorang yang terorganisir dan fokus pada hasil. Pastikan untuk mengirim ini melalui email saat akhir minggu dan sertakan semua pekerjaan yang telah Anda selesaikan minggu itu serta menguraikan hal-hal yang masih perlu Anda pelajari dan area yang ingin Anda tingkatkan. Dengan begini, manajer Anda akan melihat nyata Anda bahwa Anda merupakan seorang pekerja yang menyadari tugas dan tanggung jawab. Bos Anda juga dapat menilai bahwa Anda adalah seorang yang proaktif dalam menilai kinerja Anda sendiri. Ini juga akan memberi wawasan bagi bos Anda dalam membantu Anda menjalani masa orientasi.
6. Minta Umpan Balik
Menyiapkan pertemuan dengan bos Anda adalah kemenangan besar. Ini akan membantu Anda memahami harapan mereka sehingga Anda dapat memastikan bahwa Anda bertemu dengan mereka. Datanglah dengan tiga pertanyaan untuk ditanyakan dan dicatat selama pertemuan. Pertanyaan Anda dapat mencakup hal-hal seperti: Apa yang membuat Anda tetap terjaga di malam hari? Apa yang Anda harapkan dari saya? Bagaimana kinerja saya diukur? Pada pertemuan berikutnya, jelaskan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menanggapi jawaban atasan Anda dan tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang proaktif dan mampu memenuhi harapan manajer atau atasan Anda.
Apakah Anda sedang menjalani pekerjaan pertama atau yang kelima, saat Anda memulai pekerjaan baru akan membuat Anda berpikir tentang cara mengesankan bos Anda. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda pasti akan tampil memukau di minggu pertama Anda bekerja. Hal ini juga membuat kesan positif yang bertahan lama.
Featured Career Advice
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi