Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 5 Cara Mengatasi Masalah yang Dihadapi Para Orang Tua

5 Cara Mengatasi Masalah yang Dihadapi Para Orang Tua


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on May 01, 2019

 
Halo rekan pembaca, ketika Anda diperhadapkan dengan pilihan, keluarga atau karier, mana yang akan Anda pilih? Menjadi orang tua yang bekerja tentunya memiliki tantangan tertentu. Tetapi, rekan pembaca tidak perlu terlalu khawatir, karena masalah ini dapat diatasi. Berikut adalah 5 masalah kerja yang biasa dihadapi para orang tua dan cara mengatasinya. Sehingga, rekan pembaca akan dapat menjadi pekerja sekaligus orang tua yang hebat
 
Anak sakit. Masalah pertama yang dihadapi adalah anak sakit. Ketika Anda tengah sibuk menyelesaikan pekerjaan, dan satu telepon masuk mengabarkan bahwa Anak Anda sakit. Kemungkinan besar, Anda harus segera meninggalkan kantor pada hari itu untuk menjemput dan merawatnya. Ada beberapa perusahaan yang mungkin akan langsung memperbolehkan Anda meninggalkan kantor. Tetapi, ada juga perusahaan yang tidak mengijinkan. Lalu apa yang harus dilakukan? Cara yang dapat kita lakukan adalah menjadi seorang yang proaktif. Jika kita mendatangi manajer atau bos lalu membicarakan masalah ini dengan mereka, kemungkinan besar mereka akan dapat memahami dan memertimbangkan kebijakan terbaik. Akan lebih baik lagi kita juga mendatangi mereka dengan solusi. Misalnya, kita akan tetap menyelesaikan sisa tugas pekerjaan yang mendesak setelah sampai di rumah nantinya. Temukan cara untuk mengatasi permasalahan tersebut. Dengan begitu, kita akan mendapatkan izin untuk segera menjemput anak yang sakit dan merawatnya, sambil menyelesaikan tugas yang mendesak untuk diselesaikan.

Kondisi darurat sebelum presentasi penting. Masalah yang kedua adalah adanya permasalahan darurat yang timbul saat Anda hendak melakukan sebuah presentasi penting. Keadaan darurat datang dalam berbagai bentuk keadaan darurat cenderung muncul pada waktu yang paling tidak nyaman. Daripada Anda menjadi panik, cobalah untuk membuat diri tetap tenang dan luangkan waktu untuk mengevaluasi situasi secara objektif. Temukan apakah keadaan darurat tersebut mengharuskan Anda untuk segera pergi, atau dapatkah keadaan darurat tersebut ditangani oleh anggota keluarga lain lebih dahulu. Jika Anda harus pergi, konferensi video dapat menjadi pilihan alternatif untuk tetap melanjutkan presentasi Anda. Jika itu tidak memungkinkan, selesaikan presentasi Anda terlebih dahulu. Setelah itu, jelaskan kepada anggota tim lainnya dan juga manajer tentang apa yang terjadi. Anda bisa langsung meninggalkan mereka dan menangani keadaan darurat tersebut. 

Perasaan bersalah karena bekerja penuh waktu dan mengejar karier. Masalah yang ketiga adalah timbulnya perasaan bersalah karena bekerja penuh waktu dan mengejar karier. Menjadi orang tua yang penuh perhatian dan memiliki ambisi untuk mengejar karier tentunya dapat membuat Anda merasa bersalah. Anda melihat bahwa Anda tidak dapat unggul di dalam kedua hal. Jika unggul di satu hal, Anda gagal pada hal lain. Bagaimana kita dapat mengatasi masalah ini dengan baik? Milikilah waktu yang berkualitas dengan keluarga. Ingatlah bahwa kualitas waktu yang baik akan berdampak positif pada anak-anak. Ketika rekan pembaca memiliki waktu untuk dihabiskan bersama pasangan dan anak-anak, gunakan waktu itu sebaik mungkin. Fokuskan diri Anda pada keluarga sepenuhnya dan jangan berusaha memalingkan diri kepada email atau hal lain yang berhubungan dengan pekerjaan. Tunjukkanlah bahwa sebagai orang tua yang bekerja, Anda juga tetap dapat menjadi orang tua yang memiliki perhatian penuh terhadap keluarga.

Mempelajari keterampilan baru di luar jam kerja. Masalah yang keempat adalah mempelajari keterampilan baru di luar jam kerja. Di era perkembangan teknologi yang pesat saat ini dengan kondisi lingkungan bisnis yang terus berubah, pekerjaan kita tentunya menuntut kita untuk terus meningkatkan kemampuan yang kita miliki. Kita dituntut untuk mengembangkan keahlian dan berinvestasi dalam karier kita. ini diwujudkan dalam bentuk menghadiri kursus, pelatihan bahkan seminar. Ini bisa saja menjadi tantangan yang sulit, karena kita akan menghilangkan waktu kita bersama keluarga. Bagaimana ini dapat diatasi? Cobalah untuk mengikuti kursus online setelah waktu kerja atau di jam luang Anda. Mendengarkan video seperti podcast dalam perjalanan pulang atau saat makan siang juga dapat menjadi pilihan yang tepat. Dengan begitu, Anda tetap dapat meningkatkan kemampuan diri tanpa harus mengesampingkan keluarga. Anda juga tetap memiliki waktu untuk dihabiskan bersama mereka.

Dianggap sombong karena melewatkan ‘happy hour’ bersama rekan-rekan. Masalah yang kelima adalah dianggap sombong karena melewatkan waktu ‘happy hour’ bersama rekan-rekan. Membangun suatu hubungan yang solid dapat dilakukan dengan menghabiskan waktu bersama di luar jam kerja. Namun, ini akan sulit dilakukan oleh mereka yang telah berkeluarga. Mereka mungkin akan dipandang sebagai orang yang tidak mau bersosialisasi. Lalu bagaimana ini dapat diatasi? Mengatakan tidak untuk setiap undangan yang ada bukan berarti Anda adalah orang yang tidak mampu bersosialisasi. Ada baiknya Anda mungkin menjadwalkan ‘happy hour’ satu kali dalam sebulan. Jika Anda selalu mengatakan ya, maka itu akan menimbulkan permasalahan baru. Anda adalah seorang profesional yang bekerja, seorang ibu atau ayah yang harus bertanggung jawab pada keluarga.  Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab dan bijak dalam memanfaatkan waktu. Jika hanya harus bersenang-senang tanpa ada makna yang terkandung, tidak masalah untuk melewatkan hal tersebut, bukan? Berikan pengertian yang jelas agar rekan-rekan dapat mengerti.
 
Itulah 5 masalah kerja yang biasa dihadapi para orang tua dan juga cara mengatasinya. Menjadi orang tua yang bekerja memanglah suatu tantangan. Anda harus mampu mengatur waktu untuk karier dan keluarga secara adil. Setiap permasalahan pasti ada solusinya, untuk itu, tetaplah semangat dan terus berjuang menjadi seorang profesional dan orang tua yang membanggakan keluarga.
Featured Career Advices
4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis