
Self Improvement
4 Manfaat Meragukan Diri Sendiri
By STUDiLMU Editor
Keraguan pada diri sendiri adalah hal yang sering dirasakan oleh banyak orang, tidak terkecuali kita semua. Namun, sebenarnya keraguan pada diri sendiri memiliki beberapa keuntungan yang mungkin tidak kita ketahui. Pada artikel ini, kami akan memberitahu pembaca Career Advice tentang beberapa keuntungan dari meragukan diri sendiri.
1. Meragukan Diri Sendiri Membuat Kita Terus Belajar dan Berkembang
Meragukan diri sendiri membuat kita semakin terpacu untuk terus belajar dan menjadi lebih baik dari sebelumnya. Keraguan ini membuat kita merasa tidak sehebat rekan-rekan kerja lainnya sehingga, kita tidak akan segan untuk bertanya hal-hal yang kurang dimengerti kepada para senior atau bahkan bos kita sekalipun.
Tanpa rasa keraguan ini, kita tidak akan berpikir untuk menjadi lebih tahu akan sesuatu hal. Percayalah bahwa hal ini akan mengarahkan kita kepada hal baru yang mungkin akan lebih dinikmati.
2. Meragukan Diri Sendiri Mengarahkan Kita untuk Mendapatkan Sesuatu yang Lebih Baik
Jika mendapati diri tidak merasa nyaman akan pekerjaan, maka mungkin ini menandakan bahwa kita mengerjakan sesuatu yang salah di luar kemampuan kita atau mungkin kita berada di perusahaan yang tidak sesuai dengan visi misi hidup.
Jika kita sudah mengetahui dan menyadari keraguan ini, harusnya kita dapat segera mengambil keputusan yang cepat yaitu, dengan pindah ke pekerjaan lain yang dapat memberikan kita kepuasan dalam bekerja. Selain itu, kita juga dapat mencoba membicarakan hal ini kepada manajer dan menceritakan semua keraguan yang kita rasakan.
3. Meragukan Diri Sendiri dapat Membuat Kita Menjadi Lebih Jujur
Percaya atau tidak, keraguan terhadap diri sendiri dapat menjadikan kita menjadi seseorang yang lebih jujur. Keraguan ini mungkin terjadi karena kita merasa lelah atau bahkan sudah tidak sanggup dengan tugas-tugas yang manajer kita berikan selama ini. Diskusikan hal ini secara terbuka dan jujur kepada manajer dan kami yakin bahwa manajer Anda akan memberikan kesan yang baik terhadap Anda. Tidak banyak karyawan yang dapat jujur dan terbuka terhadap atasan mereka. Setelah mengetahui segala keraguan yang dirasakan, manajer kita akan memberikan motivasi yang mungkin selama ini sangat kita perlukan.
4. Meragukan Diri Sendiri dapat Membuat Kita Rendah Hati
Keraguan terhadap diri sendiri juga dapat membentuk kita menjadi seseorang yang rendah hati serta membantu kita untuk melihat segala situasi yang ada dengan lebih teliti. Dalam setiap masalah yang dihadapi, kita dapat mencari berbagai solusi lain dari para ahli di luar bidang kita (atau di luar kemampuan), sehingga kita dapat membuat keputusan dengan bijak.
Coba kita ingat kembali, kapan terakhir kali kita menyampaikan segala ide yang dimiliki kepada bos dan rekan kerja hanya untuk memastikan bahwa ide tersebut adalah ide yang baik?
Kami yakin bahwa manajer serta rekan-rekan kerja akan merasa sangat nyaman bekerja dengan seseorang yang rendah hati seperti pembaca Career Advice. Hal ini dikarenakan tidak semua orang mampu menghargai pendapat orang lain atau meminta pendapat orang lain tentang masalah yang sedang dihadapi.
Keraguan terhadap diri sendiri adalah hal yang wajar, dan menerima segala keraguan tersebut ke dalam hal yang positif akan membawa kita pada kesuksesan yang dapat mengasah segala kekuatan yang kita miliki.
Jangan biarkan segala keraguan diri yang kita rasakan membuat kita menjadi tidak percaya diri. Akan tetapi, jadikanlah hal itu sebagai batu loncatan untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Jadi, jika pembaca Career Advice meragukan diri sendiri, pastikan itu adalah keraguan yang baik untuk karier pembaca, ya.
Featured Career Advice
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?