Ketika memulai pekerjaan baru, Anda ingin memfokuskan bulan pertama Anda untuk mencari tahu sebanyak mungkin tentang organisasi, orang-orang, dan peran Anda. Ini dapat dimulai sebelum Anda hari pertama di pekerjaan baru, dengan menjelajahi situs web perusahaan dan
berbicara dengan orang-orang yang mengenal organisasi dengan baik, seperti mantan karyawan. Segera setelah Anda memulai pekerjaan, tinjau ulang rencana dan data kinerja organisasi. Lihat hasil review terbaru untuk semua laporan dari bawahan Anda. Temui mereka satu per satu dan tanyakan tentang pandangan mereka tentang tim dan ke mana mereka harus menuju. Saat Anda mendapatkan semua informasi ini, pastikan untuk mengembangkan hipotesis tentang apa yang perlu Anda selesaikan dan cara terbaik untuk melakukannya. Dan tentu saja, semua pembelajaran ini akan menghasilkan pertanyaan tambahan, jadi jangan pernah berhenti bertanya bahkan ketika Anda telah mengambil tindakan.
Disadur dari The First 90 Days, Updated and Expanded.
