Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Tanda Kepercayaan Dalam Bekerja

3 Tanda Kepercayaan Dalam Bekerja


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Salah satu tugas dan tanggung jawab seorang atasan adalah menunjukkan area perbaikan Anda dan membantu Anda tumbuh. Jadi, jika Anda berada di jalur yang salah, atau gagal memenuhi harapan, Anda pasti berharap mereka memberitahu Anda. Tapi, tentu saja, kritik konstruktif hanyalah salah satu bentuk umpan balik, ini dapat berupa umpan balik yang positif maupun yang negatif

Umpan balik positif itu penting. Itu memotivasi Anda untuk mengetahui bahwa upaya Anda dilihat dan pekerjaan Anda dihargai. Bukan hanya itu, Anda juga akan lebih mudah untuk percaya pada diri sendiri ketika Anda mengetahui bahwa orang lain juga percaya pada Anda.
 
Tetapi tidak semua atasan mampu memberikan pujian ketika Anda melakukan hal yang baik. Berita baiknya adalah: jika Anda tidak mendapatkan kata-kata "good job", berikut adalah tanda-tanda yang menunjukkan bahwa  Anda telah melakukan pekerjaan Anda dengan baik, dan nantinya atasan Anda juga akan melihat hal tersebut. 

1. Anda Diberi Tanggung Jawab Lebih
Atasan yang baik tidak akan menumpuk lebih banyak pekerjaan kepada seseorang yang sedang berjuang dengan beban kerja saat ini. Jadi, kalimat “Saya memilih Anda untuk melakukan pekerjaan ini karena Anda telah melakukan pekerjaan yang luar biasa dibandingkan yang lainnya!” terdengar luar biasa, dan itu berarti yang sebenarnya.
 
Untuk memastikan proyek baru Anda merupakan kesempatan untuk menunjukkan keterampilan Anda, tanyakan pertanyaan-pertanyaan berikut pada diri Anda:
- Apakah proyek ini akan memberi saya kesempatan untuk membangun suatu keterampilan atau mempromosikan saya untuk untuk jenis proyek lain?
- Apakah ini memungkinkan saya untuk berkontribusi pada pekerjaan yang sangat penting?
- Apakah ini selaras dengan yang saya kejar?
Jika Anda dapat menjawab ya setidaknya satu pertanyaan, itu berarti atasan Anda sedang memberikan jalan tambahan bagi Anda untuk tetap berkontribusi bagi perusahaan dan bertumbuh.

2. Anda Diberi Keleluasaan Lebih 
Anda tahu bahwa alasan utama atasan terlalu mengurusi hal-hal dengan berlebihan, bahkan hal kecil sekalipun, adalah karena mereka merasa karyawan tidak memenuhi harapan. Jika Anda selalu menyelesaikan pekerjaan Anda sesuai target yang Anda miliki, maka atasan Anda tidak akan merasa perlu untuk selalu mengawasi Anda.
 
Jadi, jika atasan Anda memberitahu Anda bahwa Anda dapat berjalan dengan rencana yang menurut Anda paling baik, atau bahwa Anda tidak perlu menunggu untuk diperingatkan dalam melakukan suatu hal,  itu artinya mereka mempercayai Anda. Ketika atasan Anda meminta Anda untuk melakukan lebih banyak hal dengan lebih sedikit pengawasan, itu sama saja sama dengan mengatakan, "Anda melakukan pekerjaan yang hebat, jadi saya percaya Anda dapat terus melakukan dengan sedikit bantuan dari saya!"

3. Anda Diberi Lebih Banyak Visibilitas
Atasan terbaik akan selalu menemukan peluang bagi Anda untuk belajar dengan melakukan suatu hal. Tetapi mereka juga tahu bahwa mereka membutuhkan kaki terbaiknya untuk maju, yaitu Anda. Siapa yang akan mereka minta untuk bertemu dengan klien atau mewakili perusahaan untuk menghadiri konferensi?
 
Tentu saja seseorang yang mereka percaya sepenuhnya dan yang mampu untuk mewakili perusahaan dengan baik. Ketika Anda diminta untuk berbicara mewakili tim Anda, itu karena atasan Anda menganggap bahwa Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik. 
 
Anda mungkin telah melihat tema umum di ketiga item ini yaitu kiat-kiat untuk dapat dipercaya. Sebelum atasan Anda meminta Anda untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab, mengarahkan pekerjaan Anda, atau mewakili organisasi kepada seseorang yang penting; mereka harus percaya bahwa Anda siap untuk tugas itu. 
 
Jika Anda sudah berusaha namun Anda merasa tidak adanya kesinambungan antara upaya dan pengakuan, jangan putus asa! Karena pada akhirnya, membuat atasan Anda melihat bahwa Anda melakukan pekerjaan dengan baik akan jauh lebih berharga dibandingkan kata-kata "good job".
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan