Saat Anda mendapatkan pekerjaan pertama Anda, Anda akan merasa senang karena hal ini merupakan
awal mula perjalanan karir Anda. Meskipun Anda telah melewati masa-masa sulit dan telah berhasil mendapatkan kontrak kerja Anda, Anda tetap harus bersiap menghadapi tantangan-tantangan yang akan muncul pada pekerjaan Anda dan Anda harus mengantisipasi kesalahan-kesalahan yang mungkin terjadi.
Berikut adalah kesalahan-kesalahan yang biasa terjadi saat seseorang menjalani pekerjaan pertamanya.
1. Menuntun diri sendiri
Anda tidak harus menjadi sempurna dalam menjalankan pekerjaan Anda, apalagi jika Anda adalah seseorang yang baru bekerja. Jadi, Anda tidak perlu merasa takut untuk meminta bantuan dari rekan kerja Anda lainnya. Mengembangkan kemampuan yang Anda miliki secara pribadi merupakan hal penting yang Anda dapat lakukan. Namun, Anda juga dapat belajar dari orang yang lebih berpengalaman. Hal ini merupakan langkah yang dapat Anda lakukan dalam mengembangkan diri Anda secara efektif.
Melakukan bimbingan dengan rekan kerja yang terpercaya juga terbukti dapat bermanfaat bagi perkembangan karir Anda. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan mencari rekan kerja Anda (idealnya seseorang yang pernah memiliki posisi yang sama atau posisi serupa dengan Anda) dan mengajak mereka untuk menghabiskan waktu bersama dengan minum kopi saat selesai jam kerja atau di waktu istirahat. Pelajarilah tentang proses orang tersebut saat masuk ke perusahaan, cara mereka beradaptasi dengan pekerjaan mereka dan menyeimbangkan kehidupan mereka dengan pekerjaan sepertI kehidupan kerja yang Anda harapkan.
Ketika hubungan Anda tumbuh dan berkembang, Anda dapat mengonsultasikan masa-masa sulit yang Anda hadapi dan meminta solusi dari masalah-masalah, atau bahkan dapat juga membantu Anda ketika Anda tidak memiliki gambaran yang jelas tentang suatu hal baru.
2. Meremehkan pentingnya sebuah pekerjaan sederhana
Karier baru Anda kemungkinan akan dimulai pada posisi awal, yang sayangnya datang dengan "pekerjaan sederhana" seperti pekerjaan yang berhubungan dengan angka-angka, menjalankan laporan dan tugas lain yang tidak dimiliki oleh atasan Anda yang tidak memiliki waktu. Meskipun pekerjaan sederhana bukanlah hal yang bisa Anda sombongkan dengan teman-teman Anda, ini adalah sebuah kesempatan luar biasa untuk mempelajari lebih dalam tentang perusahaan Anda sambil membuktikan kepada manajer Anda bahwa Anda dapat diAndalkan dan dapat dipercaya. Cara terbaik untuk memanfaatkan pekerjaan yang sederhana adalah menggali hal baik yang didapat dari pekerjaan tersebut dan menggunakan tugas-tugas itu untuk mengembangkan keahlian Anda. Misalnya, jika Anda membuat dan menjalankan laporan, sangatlah penting untuk memahami alasan yang menyebabkan laporan itu menjadi sebuah hal penting. Berusahalah untuk mencari tahu faktor dari setiap pekerjaan sederhana yang harus Anda kerjakan. Dengan hal ini, anada akan mampu untuk mencari kebaikan dari setiap pekerjaan yang Anda lakukan.
Tips: Meskipun atasan atau rekan kerja Anda tampak seperti anggota senior tim yang hanya fokus pada tugas yang besar dan paling penting, kebenarannya adalah bahwa setiap posisi (termasuk posisi manajer Anda) melibatkan beberapa tingkat pekerjaan sederhana. Dengan menerima ini sebagai realitas kehidupan profesional dan memanfaatkan semuanya, Anda pasti akan mengesankan manajer Anda dan benar-benar berkembang dengan peran yang Anda jalani.
3. Mudah mengharapkan pujian dan promosi
Mendapatkan pujian atas sebuah pekerjaan yang berhasil dilakukan dengan baik adalah sesuatu yang kita semua inginkan. Kenyataannya adalah bahwa banyak hal yang akan Anda lakukan di pekerjaan pertama (atau pekerjaan apa pun) yang membutuhkan kesabaran dalam membuktikan kinerja diri Anda. Ini berarti Anda harus menerima setiap tugas baru dengan antusias,
meminta umpan balik, dan tidak berkecil hati jika usaha pertama Anda di sebuah proyek tidak berjalan seperti yang direncanakan. Lakukanlah pekerjaan Anda dengan pola pikir yang lebih berkembang dan bersikaplah ramah saat Anda menerima pujian ataupun masukan. Dengan begini, Anda akan menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda berada di perusahaan tersebut untuk belajar dan
membuat tim Anda menjadi lebih berhasil. Hal ini merupakan hal yang lebih penting dari sekedar pujian karena hal ini memberikan Anda pengalaman dan memungkinkan Anda untuk mendapatkan promosi.
Kesalahan yang kemungkinan terjadi saat Anda melakukan pekerjaan pertama Anda adalah bagian alami dari membiasakan diri dengan dunia profesional dan kemungkinan besar Anda akan membuat beberapa kesalahan sekalipun Anda telah sangat berhati-hati. Namun, dengan mengantisipasi kesalahan umum dengan mencari tahu cara mengatasinya, Anda akan
berhasil dalam melakukan pekerjaan baru Anda sehingga dapat memberikan sebuah kesan yang baik bagi manajer Anda.
