
Self Improvement
3 Cara Mendapatkan Promosi Jabatan
By STUDiLMU Editor
Tidak ada satupun orang yang akan merasa nyaman untuk meminta jabatan baru dalam pekerjaannya. Akan tetapi, kita harus terus menjadi seseorang yang berkembang ke arah yang lebih baik dari sebelumnya. Kita tidak boleh hanya berdiam diri dan merasa puas pada jabatan yang dimiliki sekarang, tanpa ada sebuah peningkatan.
Dalam hal ini, kita tidak perlu merasa khawatir jika memiliki atasan yang memerhatikan kinerja setiap karyawannya dengan baik. Hanya dengan menunjukkan kinerja yang baik, maka bos kita pasti akan mempertimbangkan untuk mengangkat jabatan kita. Prestasi kerja yang baik adalah kunci utama untuk mendapatkan promosi.
Pada artikel ini, kami akan memberitahu semua pembaca Career Advice tentang langkah-langkah apa saja yang dapat dilakukan untuk mendapatkan promosi dari bos pembaca tanpa harus memintanya. Penasaran? yuk kita simak penjelasannya berikut ini.
1. Selalu Bekerja Lebih Tanpa Diminta
Bekerja melebihi harapan adalah salah satu langkah utama yang dapat kita kerjakan untuk mendapatkan promosi. Namun, bukan berarti kita melakukan hal ini semata-mata hanya untuk mendapatkan jabatan baru, kita harus benar-benar tulus dalam bekerja lebih dari target atau harapan yang telah ditentukan kepada kita. Ini akan menunjukkan bahwa kita benar-benar layak untuk naik jabatan karena menambahkan nilai-nilai lebih lainnya pada setiap proyek yang dikerjakan. Sehingga, pekerjaan dapat segera selesai dengan baik dan memuaskan.
2. Selalu Ingin Menjadi Lebih Baik, Bukan Mengejar Status
Seperti langkah sebelumnya, akankah sangat baik jika kita bekerja lebih namun bukan semata-mata untuk mengejar jabatan yang lebih baik. Sama halnya jika kita tidak berhenti belajar karena ingin mengembangkan diri menjadi lebih baik. Keinginan untuk terus belajar bukan hanya untuk mengejar status dan jabatan yang lebih baik namun, pengembangan diri adalah segalanya.
Daripada berbicara tentang apa yang kita ketahui, akan lebih baik jika berbicara tentang apa yang telah kita pelajari dan sebarkan ilmu tersebut kepada rekan-rekan kerja lainnya. Jadilah seseorang yang tulus dan tidak pelit akan ilmu yang telah didapatkan. Percayalah, tidak akan ada yang ingin mempromosikan seseorang yang angkuh dan terlalu berambisi untuk mendapatkan jabatan baru.
Selain itu, tantanglah diri kita untuk melakukan sesuatu yang belum pernah dikerjakan sebelumnya. Ya, kita harus menjadi pribadi yang berani dalam mengerjakan sesuatu yang baru, sesuatu yang sangat menantang adrenalin. Contohnya, mengambil proyek baru yang besar dan tidak pernah terpikirkan sebelumnya.
Banyak orang berani mengambil keputusan untuk mengerjakan sesuatu hal yang mereka yakini dapat mereka kerjakan. Namun, tidak semua orang berani mengambil langkah untuk mengerjakan sesuatu yang diluar kemampuan mereka.
3. Selalu Bekerja dengan Kemampuan Kolaborasi yang Baik
Tidak dapat dipungkiri bahwa hampir semua pekerjaan memerlukan kolaborasi tim yang hebat. Nah, pembaca Career Advice akan menjadi salah satu karyawan idaman jika dapat berkolaborasi dengan baik di dalam tim. Sifat-sifat hebat yang harus kita pelajari adalah kemampuan mendengarkan yang baik, kemampuan dalam berkompromi dan kemampuan untuk menjadi perantara yang baik. Kami sangat menyarankan rekan-rekan pembaca agar dapat menjadi seseorang yang memiliki sifat-sifat tersebut.
Namun jika pembaca belum memiliki sifat-sifat tersebut, tenang. Kita semua dapat mengembangkan kemampuan tersebut kapanpun kita memiliki kesempatan. Menjadi seseorang yang selalu memimpin sebuah tim bukan berarti hal yang luar biasa. Namun, menjadi seseorang yang mampu berkolaborasi dengan anggota tim lainnya secara baik, kami yakin bahwa individu yang memiliki sifat tersebut akan mendapatkan kesan yang baik dari manajer.
Featured Career Advice
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi
-
Communication
Komunikasi adalah Fungsi Kepemimpinan Inti Para Pemimpin
-
Leadership
Apa Saja Teori Kepemimpinan yang Penting untuk Kita Ketahui?
-
Communication
5 Langkah dalam Komunikasi Efektif selama Krisis
-
Marketing & Sales
Pengertian Ekuitas Merek dan Keutamaannya