STUDILMU Career Advice - Belajar Cara Memimpin dalam Krisis

Belajar Cara Memimpin dalam Krisis


by Studilmu Editor
Posted on Dec 20, 2018

Ketika Anda memimpin dalam situasi yang menekan, kondisi tidak pasti, Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda harus mengambil alih dan mengambil tindakan atau meluangkan waktu untuk mengaktifkan inovasi. Sebenarnya Anda dapat melakukan keduanya. Berikut tiga hal yang harus lakukan dalam krisis yang bersifat direktif dan memberdayakan:
 
1. Tetapkan visi yang menanamkan realisme dan harapan. Menilai situasi saat ini dan bagaimana kemungkinannya untuk berevolusi. Pada saat yang sama, artikulasikan kemungkinan berhasil melawan segala rintangan.
 
2. Libatkan orang-orang. Tetapkan batasan yang jelas untuk siapa yang ada di dalam dan di luar tim inti, tetapi undang juga sang kolaborator yang membantu. Orang-orang mungkin harus bekerja dalam pengaturan yang lancar, bergeser, masuk dan keluar dari tim karena tuntutan situasi yang berubah.

3. Mengikutsertakan. Mulai melakukan sesuatu. Pimpin eksekusi dengan disiplin, koordinasi dan dorong inovasi melalui berbagai eksperimen dan teruslah belajar.
 
Disadur dari “Leadership Lessons from the Chilean Mine Rescue,” by Faaiza Rashid, Amy C. Edmondson, and Herman B. Leonard.

Tinggalkan Komentar Anda

Respon Pengunjung

Andre Sidjabat

Nomor 1 paling sulit, butuh hati yang besar dan jiwa pemimpin yang matang. Kalau blh menambahkan tips ke-4 "perbanyak kerja dng hati-kurangi logika" --> krisis memaksa untuk lbh berpikir secara kognitif, artinya bukan hanya aspek logika dan experience, namun lebih melihat kondisi sekeliling, dan analisa lain yang lebih bersifat kualitatif, bukan hanya sekedar angka dan target yg ingin dicapai.

Feb 21, 2019 at 01:10 AM
Featured Career Advices

Cara Berkomunikasi Efektif dengan Seseorang Dari Hasil Tes DISC

6 Tips Mengubah Suasana Rapat Kerja Lebih Interaktif

Seni Memfasilitasi Rapat Kerja dengan Post-it Kecil

Memahami Perilaku Manusia dari Model DISC

20 Kriteria Pemimpin Yang Baik

10 Contoh Pemberian Umpan Balik yang Efektif

7 Tips Memberikan Coaching Yang Efektif

8 Cara Membuat Rapat Kerja Lebih Menyenangkan

5 Cara Mencintai Diri Sendiri

Pantang Menyerah Dengan Cara Cerdas

20 Cara Baru untuk Memberi Hadiah kepada Karyawan

Rapat Kerja yang Efektif

Aplikasi Sosial Media dan Pengaruhnya

Memberikan Umpan Balik Konstruktif

Sikap Positif Menunjang Kesuksesan Anda

5 Cara Meningkatkan Daya Ingat Otak

2 Hal Penting Sebelum Mengundurkan Diri

Memahami Pola Pikir

Hindari 4 Strategi Pemasaran Digital yang Rumit Ini

Perbedaan Motto Hidup dan Kutipan Hidup

5 Kebahagiaan Meraih Keseimbangan Hidup

7 Halangan Diri Untuk Meraih Keseimbangan Hidup

4 Strategi Meraih Keseimbangan Hidup Bagi Pengusaha

Tetap Semangat Mencapai Impian

5 Hal Yang Perlu Diketahui Saat Menghadiri Wawancara Kerja

Menjadi Selangkah Lebih Maju

Pemimpin, Hentikan Perilaku Ini

Tips Sederhana Mempersiapkan Diri sebelum Wawancara Kerja

Cara Menghilangkan Stres Secara Sehat dan Tidak Sehat

7 Alasan Kuat Dalam Meraih Mimpi