Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Siapakah Orang Terdekat Anda?

Siapakah Orang Terdekat Anda?


STUDILMU Users
by Berny Gomulya
Posted on Aug 28, 2018

Salah satu buah kesukaan saya ketika masih kecil adalah mangga. Saking senangnya dengan mangga, suatu hari saya berinisiatif untuk menanam mangga. Tetapi namanya juga anak kecil, saya menanam biji mangga itu dalam sebuah pot mungil dengan tanah yang seadanya, tanpa memberinya pupuk dan jarang menyiraminya. Alhasil, walau saya menunggu berbulan-bulan, pohon mangga itu tidak akan bertumbuh sebagaimana mestinya, apalagi berbuah. Lingkungan sekitar biji mangga itu tidak mendukung proses pertumbuhannya. Pertumbuhannya menjadi sangat terbatas. Masalahnya bukan pada biji mangga, melainkan pada lingkungannya. Lingkungan tersebut mencekik pertumbuhannya.
 
Demikian pula dengan hidup Anda. Kunci utama untuk kepemimpinan Anda bisa bertumbuh dan mencapai potensi penuh dengan menentukan suatu lingkungan yang kondusif untuk benih kepemimpinan Anda bisa bertumbuh sepenuhnya. Saya banyak mengenal para kandidat pemimpin pintar dan berbakat, tetapi mereka berada dalam lingkungan yang salah. Mereka bergaul dengan orang yang salah. Akibatnya, mereka tidak bisa bertumbuh dengan baik. Itulah sebabnya Napoleon Hill berkata, ”Berpikirlah dua kali sebelum Anda berbicara, karena kata-kata dan pengaruh Anda akan tertanam seperti benih, baik itu benih kesuksesan atau benih kegagalan dalam pikiran orang lain.”
 
Jika Anda bersahabat dengan orang-orang negatif, orang-orang yang tidak memiliki impian yang besar, orang-orang yang suka memberikan kritik yang destruktif, orang-orang pemalas, orang-orang yang tidak disiplin, maka berhati-hatilah, mereka lambat laun bisa menulari Anda. Lingkungan seperti itu akan mencegah Anda bertumbuh dan mencapai potensi penuh Anda. Pertumbuhan potensi kepemimpinan Anda dipengaruhi oleh lingkungan sekitar Anda. Perhatikan! Anda tidak bisa bersahabat dengan orang-orang negatif, dan berharap Anda bisa menjalani kehidupan positif. Anda tidak bisa bergaul dengan orang-orang pemalas dan berharap Anda bisa menjadi orang yang rajin.
 
”Kunci utama untuk kepemimpinan Anda bisa bertumbuh dan mencapai potensi penuh dengan menentukan suatu lingkungan yang kondusif untuk benih kepemimpinan Anda bisa bertumbuh sepenuhnya.”
 
Ketika membaca ini, mungkin beberapa di antara Anda berkata, ”Tetapi saya bersahabat dengan orang-orang negatif itu karena saya ingin menolong kehidupan mereka?” Jika memang panggilan hidup Anda untuk menolong mereka, silakan teruskan. Tetapi pastikan itu benar-benar sesuai kemampuan Anda dan panggilan hidup Anda! Namun, marilah kita bersikap jujur. Kebanyakan di antara kita tidak bisa menarik mereka ke atas, bahkan yang paling mungkin terjadi, jika Anda menghabiskan waktu lama bersama mereka, merekalah yang akan menarik kehidupan Anda ke bawah.
 
Menurut saya, salah satu pelajaran kepemimpinan tersulit dalam hidup ini adalah belajar berkata ”tidak” untuk hal-hal yang tidak penting. Setiap kali saya berkata ”ya” terhadap sesuatu yang tidak penting, maka saya sedang berkata ”tidak” terhadap sesuatu yang penting. Pemimpin yang selalu mengatakan ”ya” terhadap sesuatu yang tidak penting, tidak akan pernah berbuat sesuatu yang besar. Ada nilai yang sangat berharga dalam kata ”tidak.”
 
Katakan ”tidak” kepada teman yang ingin bertemu hanya untuk sekadar bergosip. Katakan ”tidak” kepada rekan sekerja Anda yang hanya ingin menularkan pikiran negatifnya. Katakan ”tidak” kepada orang yang menertawakan mimpi-mimpi besar Anda. Katakan ”tidak” kepada kawan yang meragukan kemampuan kepemimpinan Anda.
 
Pemimpin tidak mungkin bisa menyenangkan semua orang. Pemimpin tidak dapat menjadi segala sesuatu kepada semua orang. Para pemimpin sukses memahami hal ini. Ketahuilah tujuan hidup Anda. Ketahui prioritas Anda. Ketahui apa yang harus Anda lakukan besok, minggu depan, bulan depan, bahkan tahun depan untuk hidup Anda. Dengan demikian, Anda bisa berkata ”tidak” kepada hal-hal yang sia-sia. Sudah pasti ada orang-orang yang jadi tidak menyukai Anda. Tetapi, apakah Anda ingin hidup mengikuti apa yang dikatakan orang atau berdasarkan pada kebenaran dan mimpi-mimpi besar hidup Anda? Penulis buku laris The Success System That Never Fails, W. Clement Stone berkata, ”Punyailah keberanian berkata ”tidak.” Milikilah keberanian mengemukakan kebenaran. Lakukanlah yang benar, karena hal itu benar. Ini adalah kunci menghidupi kepemimpinan Anda dengan integritas.”
 
Tentu saja, Anda tetap sayang dengan teman-teman Anda itu. Anda tetap menghormati mereka. Anda bisa terus mendorong semangat mereka, agar mereka mau berubah ke arah yang positif. Namun, terkadang yang terbaik yang Anda harus lakukan adalah Anda menjauh dari orang-orang yang negatif, dan menempatkan diri Anda dalam lingkungan yang positif, yang memungkin pertumbuhan Anda menjadi maksimal. Anda bisa tetap menolong mereka dari jauh. Ada satu kalimat bijak yang berkata:\
 
”Tunjukkanlah kepada saya sahabat-sahabat Anda, dan saya akan tunjukkan siapa diri Anda sebenarnya.” Lingkungan berpengaruh sangat besar dalam perjalanan kepemimpinan Anda.
 
Sama seperti biji mangga itu, maka tidak peduli seberapa pun besarnya potensi dalam biji mangga itu, jika saya tidak menanamnya dalam tanah yang baik, biji itu tidak akan berakar, bertumbuh, berbuah, dan mencapai potensi penuhnya. Bergaullah dengan orang-orang yang akan menolong Anda mencapai potensi penuh kehidupan Anda. Dan temukan bahwa impian Anda itu memang nyata! Sehingga Anda bisa berkata seperti yang diucapkan oleh pelukis terkenal Jerman, Kathe Kollwitz, ”I do not want to die... until I have faithfully made the most of my talent and cultivated the seed that was placed in me until the last small twig has grown.”
Featured Career Advices
4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

8 Cara Pintar Bernegosiasi yang Harus Dipelajari Para Pengusaha

8 Cara Pintar Bernegosiasi yang Harus Dipelajari Para Pengusaha

3 Cara Mencegah Burnout dalam Tim

3 Cara Mencegah Burnout dalam Tim

7 Hal dari Ilmu Psikologi untuk Menyusun Strategi Negosiasi

7 Hal dari Ilmu Psikologi untuk Menyusun Strategi Negosiasi

5 Dampak Positif Kemarahan

5 Dampak Positif Kemarahan