
Resume & Interviewing
Menjadi Selangkah Lebih Maju
By STUDiLMU Editor
Ketika Anda mengikuti sebuah proses perekrutan magang di sebuah tempat, inilah waktunya untuk Anda mengikuti permainan, jadi pastikan saja Anda ada di dalamnya. Bagaimana Anda dapat bersaing dan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda adalah seseorang yang akan memenangkan permainan tersebut? Siapkan diri Anda untuk pertarungan yang datang.
Saya tahu Anda bukan pembaca pikiran atau pesulap, tetapi Anda harus memastikan bahwa Anda selalu selangkah lebih maju, Anda harus dapat memprediksi hal yang dicari oleh seorang perekrut, manajer perekrutan atau calon pemberi kerja yang ingin dilihat dari seorang kandidat. Ia tidak menggunakan ilmu roket atau rumus matematika yang rumit, tetapi ia membutuhkan pemikiran mendalam dan pemetaan ide.
Pertama, mengapa Anda harus selangkah lebih maju?
Ini akan membuat Anda siap untuk setiap kemungkinan apa pun. Untuk menjadi pemimpin yang baik, saat sedang magang, menjadi seorang karyawan, atau pada dasarnya peran apa pun dalam kehidupan, Anda harus siap dalam setiap situasi. Persiapkanlah kaki Anda, ini adalah aset Anda. Percayalah bahwa kesiapsiagaan akan membawa Anda ke setiap tempat dalam hidup Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda fokus ke depan, terencana dan teratur.
Menjadi selangkah lebih maju sebenarnya sangat sederhana. Anda harus mencari tahu tujuan akhir Anda dan cara menuju ke sana. Berusahalah untuk mendapatkan kesempatan magang di lembaga. Cari tahulah keterampilan yang Anda butuhkan untuk departemen tertentu. Tunjukkan bahwa Anda adalah yang melatarbelakangi terjadinya sebuah acara, dan Anda bergairah dengan hal tersebut, misalnya dengan menjadi sukarelawan di berbagai acara atau bergabung dengan organisasi serupa di kampus kampus Anda. Kondisi ini mungkin tidak membantu Anda mendapatkan pekerjaan magang, tetapi hal ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memiliki kepedulian yang tinggi.
Keterampilan apa yang akan membuat Anda bersinar di mata mereka? Keterampilan apa yang Anda miliki namun tidak dimiliki pelamar lain?
Mari baca kembali uraian tugas dan daftar persyaratan pekerjaan yang Anda lamar. Apakah Anda memiliki semua persyaratan itu?
Bagaimana dengan yang kriteria kandidat lebih disukai atau “plus”? Apa saja keterampilan tambahan yang akan menjadi nilai plus? Saat Anda melamar sebagai seorang IT, Apakah Anda tahu program Adobe Creative Suite? Final Cut Pro? Back-end coding? Jika ya, beritahulah kepada mereka tentang semua keterampilan yang Anda miliki. Itu adalah keterampilan berharga yang tidak dimiliki setiap orang. Contoh lain adalah, apakah Anda sedang melamar untuk magang sebagai desain grafis? Sudahkah Anda memenangkan penghargaan untuk desain Anda? Jika ya, katakan jugalah pada mereka. Pikirkan tentang informasi atau keterampilan yang Anda miliki yang akan membuat perekrut terkesan.
Tidak memiliki keterampilan ini? Berusahalah untuk memiliki keterampilan tersebut.
Di sinilah tempat agar Anda dapat merenungkan tentang keterampilan Anda yang akan menyempurnakan peluang Anda untuk sebuah posisi pekerjaan dan juga cara yang harus Anda lakukan untuk memiliki keterampilan itu. Menjadi selangkah di depan membutuhkan refleksi dari pihak Anda dan pemikiran kritis tentang keterampilan yang kurang Anda miliki. Tidak semua orang memiliki kemampuan yang diminta oleh sebuah posisi di pekerjaan magang, tetapi sudah merupakan tugas Anda untuk menjadikan diri Anda seorang kandidat yang sempurna untuk pekerjaan magang yang Anda lamar.
Tunjukkan kepada mereka bahwa Anda merupakan kandidat yang tepat untuk posisi magang di perusahaan mereka. Tunjukkanlah keterampilan yang Anda miliki yang mereka butuhkan. Tunjukkan pada mereka bahwa pengalaman yang Anda miliki telah mempersiapkan Anda untuk posisi berikutnya. Dengan mempersenjatai diri dengan keterampilan yang diperlukan, akan membuat Anda berbeda dari yang lain.
Ambil selangkah mundur dan pikirkan secara kritis tentang pengalaman, keterampilan, dan tujuan Anda. Bagaimana Anda dapat mencapai tujuan-tujuan ini? Jika Anda tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang dibutuhkan, berusahalah untuk memiliki mereka. Pikirkan dulu tentang hal yang Anda butuhkan untuk mendapatkan tempat yang Anda inginkan dalam hidup. Seolah itu, majulah dan melompatlah.
Featured Career Advice
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru