STUDILMU Career Advice - Mau Menjadi Karyawan Sukses? Ini Kuncinya

Mau Menjadi Karyawan Sukses? Ini Kuncinya


by Studilmu Editor
Posted on Oct 10, 2018

 

Apa yang menjadi standar kesuksesan bagi Anda? Apapun kriteria yang Anda tetapkan mengenai sukses itu sendiri, sukses adalah hal yang dapat diraih oleh semua orang. Kesuksesan bukan hanya milik pebisnis, pedagang ataupun pengusaha saja, karyawan atau pekerja kantoran juga berpeluang besar meraih kesuksesan melalui pekerjaannya. Ada banyak cara dalam membangun perjalanan menuju kesuksesan yang Anda inginkan dalam hidup ini. Namun, untuk mencapai itu semuanya, dibutuhkan upaya kerja keras dan usaha yang maksimal. Pastikan Anda memiliki beberapa kriteria di bawah ini yang akan mengantarkan pribadi Anda menjadi seorang karyawan yang sukses:

1. Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi
Karena bekerja dikantor tidak hanya satu arah pada diri anda sendiri, yakni juga mengarah pada klien, atasan dan rekan kerja, maka komunikasi juga menjadi bagian penting dalam pekerjaan anda. untuk  itu, jika anda memang ingin menjadi karyawan berprestasi maka pastikan bahwa anda sudah bisa berkomunikasi dengan baik.

Karyawan harus menemukan cara baru untuk meningkatkan produktivitasnya. Karena pengusaha selalu menginginkan terjadi 20 persen peningkatan dari tahun sebelumnya. Demikian hasil survei yang dilakukan Corporate Executive Board, yang berkedudukan di Arlington, Virginia.
"Karyawan harus proaktif, dan lebih kreatif dalam meningkatkan kinerja perusahaan," kata Paul McDonald, eksekutif senior di Robert Half International.

3. Dukung adanya umpan balik yang jujur 
Saat seorang pekerja perlu meningkatkan performa, maka atasan akan langsung mengingatkannya tentang hal tersebut. Budaya umpan balik seperti ini akan membuat karyawan saling percaya satu sama lain.

4. Tunjukkan budaya kerja pelayanan dalam tim
Budaya kerja pelayanan akan memungkinkan setiap orang untuk bekerja secara individu dengan tetap fokus pada keberhasilan sebagai sebuah tim. Lingkungan semacam ini biasanya akan menentukan tujuan tim dan memungkinkan setiap orang bekerja sama dalam kelompok yang lebih kecil untuk menyelesaikan tugas kelompok. Fokus untuk meningkatkan kualitas kerja individu demi mendukung yang lainnya, untuk keberhasilan bersama.
 
5. Menjiwai ketika bekerja dan menyelesaikan masalah
Untuk bisa menjadi karyawan berprestasi, anda juga harus bisa menggunakan hati ketika melakukan segala pekerjaan. Hal ini akan membuat anda merasa lebih nyaman dan tidak akan merasa terpaksa ketika menyelesaikan seluruh pekerjaan tersebut. Begitu pun ketika sedang ada masalah di kantor, misalnya terjadi konflik dengan rekan kerja di kantor, belum menyelesaikan tugas-tugas kantor. Ada baiknya tetap menggunakan hati nurani anda ketika menyelesaikannya.
 
6. Jangan pernah bekerja setengah-setengah
Ketika anda bertanya kepada seorang atlit yang baru saja menang sebuah kejuaraan tentang kunci mereka dalam meraih kesuksesan tersebut, maka tidak bekerja dan berlatih setengah-setangah akan selalu ada dalam jawaban mereka. Begitu pun yang harus anda lakukan ketika menjadi seorang karyawan, melakukan pekerjaan anda dengan sepenuh hati dan sepenuh tenaga.
 
Ya, ingin menjadi karyawan berprestasi berarti anda sudah harus siap dengan pekerjaan menggunung yang harus diselesaikan. Terasa melelahkan memang, namun demi menyelesaikan kewajiban anda sebagai seorang karyawan, bahkan demi mendapatkan prestasi yang anda inginkan, maka seharusnya tumpukan pekerjaan tidak menjadi masalah yang besar bagi anda. Jika dari awal saja anda sudah menunjukkan tanda-tanda mudah putus asa ketika sedang mengerjakan sebuah pekerjaan,  jangan berharap jika anda bisa menjadi karyawan berprestasi nantinya. Ya, prestasi seorang karyawan hanya bisa didapatkan melalui kerja keras dan tidak kenal waktu.

Tinggalkan Komentar Anda

Featured Career Advices

Cara Berkomunikasi Efektif dengan Seseorang Dari Hasil Tes DISC

6 Tips Mengubah Suasana Rapat Kerja Lebih Interaktif

Seni Memfasilitasi Rapat Kerja dengan Post-it Kecil

Memahami Perilaku Manusia dari Model DISC

20 Kriteria Pemimpin Yang Baik

10 Contoh Pemberian Umpan Balik yang Efektif

7 Tips Memberikan Coaching Yang Efektif

8 Cara Membuat Rapat Kerja Lebih Menyenangkan

5 Cara Mencintai Diri Sendiri

Pantang Menyerah Dengan Cara Cerdas

20 Cara Baru untuk Memberi Hadiah kepada Karyawan

Rapat Kerja yang Efektif

Aplikasi Sosial Media dan Pengaruhnya

Memberikan Umpan Balik Konstruktif

Sikap Positif Menunjang Kesuksesan Anda

5 Cara Meningkatkan Daya Ingat Otak

2 Hal Penting Sebelum Mengundurkan Diri

Memahami Pola Pikir

Hindari 4 Strategi Pemasaran Digital yang Rumit Ini

Perbedaan Motto Hidup dan Kutipan Hidup

5 Kebahagiaan Meraih Keseimbangan Hidup

7 Halangan Diri Untuk Meraih Keseimbangan Hidup

4 Strategi Meraih Keseimbangan Hidup Bagi Pengusaha

Tetap Semangat Mencapai Impian

5 Hal Yang Perlu Diketahui Saat Menghadiri Wawancara Kerja

Menjadi Selangkah Lebih Maju

Pemimpin, Hentikan Perilaku Ini

Tips Sederhana Mempersiapkan Diri sebelum Wawancara Kerja

Cara Menghilangkan Stres Secara Sehat dan Tidak Sehat

7 Alasan Kuat Dalam Meraih Mimpi