
Cara Mengatasi Burnout
By STUDiLMU Editor
Secara praktis, berikut merupakan beberapa cara untuk mencegah atau mengatasi kelelahan dapat membantu kita mengatasi gejala dan mendapatkan kembali energi, fokus, dan well-being, antara lain :
1. Mencari interaksi dengan orang lain
Saat burnout terjadi masalah tampak tidak dapat diatasi, semuanya tampak suram, dan sulit untuk mengumpulkan energi untuk peduli dengan keadaan, perkerjaan bahkan kepada orang lain, apalagi peduli terhadap diri sendiri. Tetapi kita sebenarnya memiliki kendali lebih besar atas burnout daripada yang kita kira. Ada beberapa langkah positif yang dapat Anda ambil untuk menghadapi burnout yang berlebihan dan mengembalikan keseimbangan hidup. Salah satu cara yang paling efektif adalah menjangkau dan berhubungan dengan orang lain. Kontak sosial adalah penawar alami untuk stres dan berbicara langsung dengan pendengar yang baik adalah salah satu cara tercepat untuk menenangkan sistem saraf Anda dan menghilangkan burnout. Orang yang Anda ajak bicara tidak harus bisa "memperbaiki" penyebab burnout kita; mereka hanya perlu menjadi pendengar yang baik, seseorang yang akan mendengarkan dengan penuh perhatian tanpa terganggu atau mengungkapkan penilaian.
2. Ubah cara pandang terhadap pekerjaan
Apakah kita memiliki pekerjaan yang membuat kita terburu-buru atau pekerjaan yang monoton dan tidak memuaskan, cara paling efektif untuk memerangi kelelahan kerja adalah dengan berhenti dan mencari pekerjaan yang kita sukai. Tentu saja, bagi banyak dari kita yang berganti pekerjaan atau karier bukan merupakan penyelesaian masalah, kita bersyukur memiliki pekerjaan yang membiaya kebutuhan sehari-hari. Apa pun situasi kita, masih ada langkah-langkah yang dapat kita ambil untuk memperbaiki keadaan pikiran kita.
3. Mengatur ulang prioritas
Burnout adalah tanda yang tidak dapat disangkal bahwa sesuatu yang penting dalam hidup kita tidak berjalan dengan semestinya atau tidak sesuai. Luangkan waktu untuk memikirkan harapan, tujuan, dan impian kita. Apakah kita mengabaikan sesuatu yang benar-benar penting bagi kita? Ini bisa menjadi kesempatan untuk menemukan kembali apa yang benar-benar membuat kita bahagia dan memperlambat dan memberi diri kita waktu untuk beristirahat, merenung, dan memulihkan stres yang terjadi dari pekerjaan.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja