
Marketing & Sales
5 Tips Karier di Bidang Penjualan
By STUDiLMU Editor
Apakah bidang penjualan telah menarik perhatian Anda? Mungkin teman Anda telah membual tentang komisi, atau Anda merasa bosan dengan menghabiskan waktu di depan komputer dan tidak memiliki interaksi dengan orang lain. Namun, pernahkah Anda berpikir tentang keterampilan yang membantu Anda mendapatkan peran dalam bidang penjualan tersebut?
Tempat pertama untuk memulai adalah bertanya pada diri sendiri, "Apakah saya sudah melakukan sesuatu yang berhubungan dengan penjualan?" Sebagai contoh, saya adalah seorang rekan penjualan di sebuah toko pakaian selama tiga tahun. Tentu, saya telah menghabiskan karier dengan menulis, mengedit, dan membuat konten, dan pengalaman itu valid. Lagi pula, dibutuhkan orang tertentu untuk tetap tersenyum ketika berhadapan dengan pra-remaja yang tidak dapat memutuskan di antara 10 pasang jeans yang berbeda.
Dengan demikian, perusahaan memahami bahwa sebagian besar kandidat penjualan tingkat pemula datang dengan sedikit atau tanpa pengalaman sebelumnya. Bukan itu yang dipedulikan oleh perusahaan karena keberhasilan di bidang ini benar-benar membutuhkan latihan. Sebaliknya, perusahaan akan jauh lebih tertarik pada kemampuan interpersonal Anda. Jadi, jika Anda tidak yakin bahwa Anda memenuhi syarat untuk berkarir di bidang penjualan, lihatlah lima hal dibawah ini dan mungkin Anda telah memiliki itu semua.
1. Kesadaran Sosial
Ini seharusnya tidak mengejutkan, tetapi orang-orang penjualan terbaik adalah orang yang memiliki kesadaran sosial, ramah, dan disukai orang lain. Pada dasarnya, mereka adalah pembicara yang hebat. Tetapi kesadaran sosial bukan hanya tentang yang Anda katakan. Itu juga tentang empati, keterampilan mendengarkan yang baik, dan pemahaman tentang waktu yang tepat untuk berbicara.
2. Kesadaran diri
Calon penjual yang hebat memiliki prestasi mereka tanpa ego. Yang lebih penting lagi, mereka harus dapat memberi tahu kesalahan tanpa mengubah kesalahan, tetapi berfokus pada pelajaran yang mereka dapat dari kesalahan itu. Mereka harus mampu bertanggung jawab dan tidak menyalahkan “produk”, “pasar”, atau “manajer” untuk hasil buruk yang mereka dapatkan.
3. Etos Kerja yang Kuat
Lebih dari jejak karier lainnya, berkarier di bidang penjualan mengharuskan Anda untuk benar-benar bersemangat. Bahkan ketika Anda mendapat arahan. Di lain waktu, Anda harus bekerja dengan klien yang sulit. Tentu ini membutuhkan perhatian yang konstan namun tetap dengan sikap yang lembut, tidak memaksa.
Anda juga tetap harus bekerja keras karena penghasilan Anda pada dasarnya bergantung pada penyelesaian pekerjaan Anda. Jenis gaya bekerja inilah yang mungkin memotivasi beberapa orang untuk tidak berkarir di bidang penjualan.
Keindahan dari penjualan adalah bahwa Anda menerima peninjauan kinerja setiap hari. Anda mampu membuat kemajuan atau juga tidak. Dan orang-orang yang memiliki etos kerja yang kuat akan melakukan hal itu lebih baik karena ketangguhan mereka.
4. Selalu Belajar dari Pengalaman
Karena sebagian besar rekan penjualan tingkat pemula datang dengan sedikit pengalaman sebelumnya, setiap manajer perekrutan ingin memastikan bahwa orang yang mereka rekrut akan mampu dan bersedia untuk mengambil keterampilan atau strategi baru, belajar dari kesalahan mereka, dan menjadi terbuka untuk umpan balik.
Anda tidak boleh hanya terbuka untuk umpan balik, Anda harus merindukannya. Anda diharapkan akan membuat kesalahan, dan kesalahan tersebut akan baik-baik saja, selama Anda mampu belajar dari kesalahan-kesalahan tersebut. Karyawan terbaik dapat menerapkan umpan balik dengan cepat dan efektif.
5. Kemampuan Berorganisasi
Orang-orang penjualan yang hebat telah diatur dan dipersiapkan untuk memiliki kemampuan berorganisasi, kemampuan ini dapat berupa menghadiri rapat, memberikan tanggapan tertentu dari klien, bahkan menangani hal yang terburuk sekalipun. Mereka mencatat dengan teliti, mengatur tugas dengan tekun, dan memenuhi tujuan yang disepakati adalah landasan untuk karir yang sukses.
Demikian juga ketika Anda bekerja dalam bidang penjualan, Anda harus menguasai organisasi perusahaan dan produk dengan baik. Siapapun yang tidak mempelajari keterampilan organisasi perusahaan lebih awal dan menahan diri untuk itu, harus mempersiapkan diri mereka untuk kehilangan peluang dan akhirnya kehilangan potensi penghasilan.
Keterampilan interpersonal adalah salah satu aspek terpenting sebelum Anda menekuni pekerjaan di bidang penjualan. Yang berarti jika Anda berasal dari industri atau bidang pengetahuan yang sepenuhnya berbeda dengan bidang penjualan, Anda mungkin jauh lebih berkualitas daripada yang Anda pikirkan.
Kualitas-kualitas ini akan terlihat dengan nyata dalam aplikasi lamaran kerja yang Anda buat dan juga dari sesi wawancara Anda. Jadi Anda harus tahu cara yang benar untuk menjelaskan tentang diri Anda dan cara Anda mengatasi rintangan dalam pekerjaan Anda di masa lalu. Etos kerja yang Anda miliki akan terpancar dari surat lamaran yang Anda buat dan juga kesan yang Anda berikan saat wawancara.
Featured Career Advice
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit