Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 5 Tips Karier di Bidang Penjualan

5 Tips Karier di Bidang Penjualan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Dec 29, 2018

 
Apakah bidang penjualan telah menarik perhatian Anda? Mungkin teman Anda telah membual tentang komisi, atau Anda merasa bosan dengan menghabiskan waktu di depan komputer dan tidak memiliki interaksi dengan orang lain. Namun, pernahkah Anda berpikir tentang keterampilan yang membantu Anda mendapatkan peran dalam bidang penjualan tersebut?
 
Tempat pertama untuk memulai adalah bertanya pada diri sendiri, "Apakah saya sudah melakukan sesuatu yang berhubungan dengan penjualan?" Sebagai contoh, saya adalah seorang rekan penjualan di sebuah toko pakaian selama tiga tahun. Tentu, saya telah menghabiskan karier dengan menulis, mengedit, dan membuat konten, dan pengalaman itu valid. Lagi pula, dibutuhkan orang tertentu untuk tetap tersenyum ketika berhadapan dengan pra-remaja yang tidak dapat memutuskan di antara 10 pasang jeans yang berbeda.
 
Dengan demikian, perusahaan memahami bahwa sebagian besar kandidat penjualan tingkat pemula datang dengan sedikit atau tanpa pengalaman sebelumnya. Bukan itu yang dipedulikan oleh perusahaan karena keberhasilan di bidang ini benar-benar membutuhkan latihan. Sebaliknya, perusahaan akan jauh lebih tertarik pada kemampuan interpersonal Anda. Jadi, jika Anda tidak yakin bahwa Anda memenuhi syarat untuk berkarir di bidang penjualan, lihatlah lima hal dibawah ini dan mungkin Anda telah memiliki itu semua.
 
1. Kesadaran Sosial
Ini seharusnya tidak mengejutkan, tetapi orang-orang penjualan terbaik adalah orang yang memiliki kesadaran sosial, ramah, dan disukai orang lain. Pada dasarnya, mereka adalah pembicara yang hebat. Tetapi kesadaran sosial bukan hanya tentang yang Anda katakan. Itu juga tentang empati, keterampilan mendengarkan yang baik, dan pemahaman tentang waktu yang tepat untuk berbicara. 

2. Kesadaran diri
Calon penjual yang hebat memiliki prestasi mereka tanpa ego. Yang lebih penting lagi, mereka harus dapat memberi tahu kesalahan tanpa mengubah kesalahan, tetapi berfokus pada pelajaran yang mereka dapat dari kesalahan itu. Mereka harus mampu bertanggung jawab dan tidak menyalahkan “produk”, “pasar”, atau “manajer” untuk hasil buruk yang mereka dapatkan.

3. Etos Kerja yang Kuat
Lebih dari jejak karier lainnya, berkarier di bidang penjualan mengharuskan Anda untuk benar-benar bersemangat. Bahkan ketika Anda mendapat arahan. Di lain waktu, Anda harus bekerja dengan klien yang sulit. Tentu ini membutuhkan perhatian yang konstan namun tetap dengan sikap yang lembut, tidak memaksa. 
 
Anda juga tetap harus bekerja keras karena penghasilan Anda pada dasarnya bergantung pada penyelesaian pekerjaan Anda. Jenis gaya bekerja inilah yang mungkin memotivasi beberapa orang untuk tidak berkarir di bidang penjualan.
 
Keindahan dari penjualan adalah bahwa Anda menerima peninjauan kinerja setiap hari. Anda mampu membuat kemajuan atau juga tidak. Dan orang-orang yang memiliki etos kerja yang kuat akan melakukan hal itu lebih baik karena ketangguhan mereka. 
 
4. Selalu Belajar dari Pengalaman
Karena sebagian besar rekan penjualan tingkat pemula datang dengan sedikit pengalaman sebelumnya, setiap manajer perekrutan ingin memastikan bahwa orang yang mereka rekrut akan mampu dan bersedia untuk mengambil keterampilan atau strategi baru, belajar dari kesalahan mereka, dan menjadi terbuka untuk umpan balik.
 
Anda tidak boleh hanya terbuka untuk umpan balik, Anda harus merindukannya. Anda diharapkan akan membuat kesalahan, dan kesalahan tersebut akan baik-baik saja, selama Anda mampu belajar dari kesalahan-kesalahan tersebut. Karyawan terbaik dapat menerapkan umpan balik dengan cepat dan efektif. 
 
5. Kemampuan Berorganisasi
Orang-orang penjualan yang hebat telah diatur dan dipersiapkan untuk memiliki kemampuan berorganisasi, kemampuan ini dapat berupa menghadiri rapat, memberikan tanggapan tertentu dari klien, bahkan menangani hal yang terburuk sekalipun. Mereka mencatat dengan teliti, mengatur tugas dengan tekun, dan memenuhi tujuan yang disepakati adalah landasan untuk karir yang sukses. 
 
Demikian juga ketika Anda bekerja dalam bidang penjualan, Anda harus menguasai organisasi perusahaan dan produk dengan baik. Siapapun yang tidak mempelajari keterampilan organisasi perusahaan lebih awal dan menahan diri untuk itu, harus mempersiapkan diri mereka untuk kehilangan peluang dan akhirnya kehilangan potensi penghasilan.
 
Keterampilan interpersonal adalah salah satu aspek terpenting sebelum Anda menekuni pekerjaan di bidang penjualan. Yang berarti jika Anda berasal dari industri atau bidang pengetahuan yang sepenuhnya berbeda dengan bidang penjualan, Anda mungkin jauh lebih berkualitas daripada yang Anda pikirkan. 
 
Kualitas-kualitas ini akan terlihat dengan nyata dalam aplikasi lamaran kerja yang Anda buat dan juga dari sesi wawancara Anda. Jadi Anda harus tahu cara yang benar untuk menjelaskan tentang diri Anda dan cara Anda mengatasi rintangan dalam pekerjaan Anda di masa lalu. Etos kerja yang Anda miliki akan terpancar dari surat lamaran yang Anda buat dan juga kesan yang Anda berikan saat wawancara. 
Featured Career Advices
5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri