Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 5 Hal Penting Dilakukan Ketika Bencana Alam Menimpa

5 Hal Penting Dilakukan Ketika Bencana Alam Menimpa


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Jan 14, 2019

 
Bencana alam seperti angin topan, banjir, gempa bumi, tornado, kebakaran hutan, letusan gunung berapi, datang dalam berbagai tingkat kehancuran. Seperti yang telah kita lihat beberapa waktu lalu bencana yang terjadi di Palu, Banten dan Lampung melenyapkan seluruh komunitas dan memengaruhi daerah serta melumpuhkan mata pencaharian.
 
Dalam dunia bisnis, hal yang paling penting sebelum, selama, dan setelah bencana alam, tentu saja, keselamatan dan kesejahteraan Anda dan orang-orang yang Anda cintai. Setelah itu baru mengutamakan properti pribadi. Tetapi setelah melalui bencana Alam, saya tahu bahwa merasa khawatir tentang pekerjaan dapat meningkatkan stres dan membuat Anda lebih suka berfokus pada prioritas-prioritas itu. Jadi, jika Anda berada dalam bahaya, berikut adalah beberapa kiat untuk membantu Anda melewati masa-masa terburuk. 
 
1. Ketahui Prosedur Tanggap Darurat Perusahaan Anda
Bencana alam datang pada waktu yang tidak diketahui. Mereka datang tiba-tiba. Ambilah langkah-langkah untuk membiasakan diri dengan kebijakan dan prosedur tanggap darurat perusahaan Anda sebelum sesuatu terjadi. Di mana pun Anda berada, Anda harus tahu apa yang harus dilakukan saat terjadi bahaya. 
 
Itu termasuk mengetahui orang utama perusahaan Anda untuk dihubungi saat berada dalam bahaya. Pastikan rekan tersebut juga memiliki semua informasi kontak Anda saat ini. Mengetahui prosedur darurat tertentu sangat penting jika Anda tinggal atau bekerja di daerah yang rentan terhadap jenis bencana tertentu. Tetapi di mana pun Anda berada, Anda harus diberi tahu tentang apa yang harus dilakukan jika terjadi bahaya.

2. Tetap Terhubung 
Mengetahui siapa yang harus dihubungi atau mengirim SMS saja tidak cukup. Angin, banjir, atau kebakaran dapat membuat komunikasi normal menjadi sulit atau tidak mungkin. Jika bisa, sebaiknya Anda memiliki baterai tambahan, dan kartu nirkabel, dan tetap perbarui status keadaan Anda, termasuk melalui media sosial. Media sosial adalah cara semua orang tetap terhubung. 
 
Kadang-kadang menggunakan media sosial benar-benar dapat membuat Anda lebih mudah untuk menghubungi orang-orang dari seluruh kota bahkan dunia. Jika ada rekan kerja yang berada di luar zona bahaya, mereka mungkin dapat membantu mengoordinasikan komunikasi.
 
3. Prioritaskan Keamanan
Untuk bencana yang melanda saat Anda benar-benar bekerja, jangan bertahan untuk membantu. Kerusakan bangunan akibat sebuah bencana dapat menyebabkan kondisi bangunan yang tidak aman dan, dalam beberapa kasus, kebakaran, sehingga sangat ideal untuk mengevakuasi bangunan ketika semua sudah jelas diberikan. Hal yang sama berlaku untuk setiap akibat. Pemulihan bencana biasanya lebih baik diserahkan kepada para profesional walaupun bantuan itu mungkin memerlukan beberapa waktu.
 
Di sisi lain, seorang atasan mungkin meminta bantuan dengan beberapa tugas yang tidak sesuai dengan lingkup pekerjaan Anda, seperti menutup komputer dengan plastik untuk melindunginya dari kerusakan air. Jika Anda merasa bahwa Anda tidak berada dalam bahaya, Anda dapat bersikap ramah dan membantu orang lain. Namun, jika Anda telah membantu, jangan berharap dibayar untuk waktu atau layanan Anda di luar gaji reguler Anda kecuali sebelumnya Anda telah menegosiasikannya dengan atasan Anda.

4. Minta bantuan
Jika lingkungan sekitar tempat kerja sebagian besar tidak terpengaruh oleh bencana yang terjadi, tetapi karyawan merasa terpukul, maka pekerjaan dapat dihentikan. Ini memberi Anda sesuatu yang lain untuk dipikirkan Ketika Anda menghubungi atasan pasca bencana, beritahukan waktu untuk kembali bekerja. Dan jangan takut untuk meminta apa yang Anda butuhkan, mulai dari cuti hingga gaji yang dibayar di muka. Perusahaan yang baik sering memiliki dana tambahan untuk hari hujan, atau setidaknya cukup uang untuk menutupi beban penggajian tambahan. Pada saat bencana, dana kadang-kadang digunakan kembali secara tegas untuk membantu karyawan dan keluarga mereka. Jangan berpikir bahwa hal tersebut sangat memalukan. Kenyamanan dan persahabatan benar-benar dapat membantu.
 
Anda juga harus memeriksa rencana asuransi Anda dan manfaat lain untuk penawaran kesehatan mental dan menggunakannya, apakah itu untuk terapi, menangani rasa trauma dan kehilangan atau keanggotaan gym untuk mengurangi tingkat stres. Jika Anda tidak tahu apa pilihan Anda. Anda juga mungkin berkeinginan untuk memikul tugas orang lain sampai mereka juga dapat kembali bekerja dengan kecepatan penuh. Mungkin ada beberapa rekan yang memiliki keadaan yang jauh lebih buruk. 

5. Putuskan untuk Tetap atau Mulai Lagi
Dalam skenario terburuk, bisnis harus memulai dari awal sepenuhnya, dan Anda akan keluar dari pekerjaan, meskipun hanya sementara. Jika kehidupan pribadi atau properti Anda telah terpengaruh juga, ini mungkin saat yang tepat untuk pindah daripada membangun kembali. Terkadang rasa trauma membuatnya terlalu sulit untuk mempertahankan. 
 
Jika perusahaan tetap dapat melanjutkan bisnis secara emosional dan finansial, itu dapat menghasilkan manfaat kerja di kehidupan nyata. Kegiatan amal yang biasanya diadakan tidak hanya dapat memulihkan Anda, tetapi juga membantu Anda mencapai beberapa penutupan finansial. Semua orang sangat sabar, menunggu staf untuk kembali dan memahami situasi rumah mereka sebelum mereka dapat kembali bekerja. Pengusaha yang paling dermawan tidak akan mementingkan diri sendiri. Mereka akan mengakomodasi waktu dan sumber daya yang mereka miliki bagi orang banyak. 
 
Terkadang tidak ada jalan keluar dari bencana alam yang menimpa. Dan jika Anda mengalami bencana, sudah seharusnya perusahaan dan bos Anda dapat memakluminya.  Tetapi dengan mempersiapkan dan bertindak secara profesional sesuai kemampuan terbaik Anda, Anda dapat, paling tidak, mengurangi tingkat stres Anda dan menjaga reputasi Anda selama dan setelah suatu peristiwa terjadi.
Featured Career Advices
3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.