Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Hal Penting Bagi Wanita Karir

4 Hal Penting Bagi Wanita Karir


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Banyak perusahaan teknologi berusaha meningkatkan jumlah tenaga kerja wanita mereka. Hal ini dikarenakan, mayoritas dari mereka masih memiliki jumlah wanita yang sangat rendah. Menurut penelitian terbaru, beberapa perusahaan teknologi besar hanya memiliki 26-43% dari tenaga kerja perempuan, bahkan hanya 11% tenaga kerja wanita yang memiliki posisi eksekutif. Pada artikel ini kami akan membahas tentang bagaimana perempuan dapat unggul di bidang teknologi, yang mana bidang ini didominasi oleh tenaga kerja laki-laki. 

1. Waktu adalah segalanya dan Bekerja Keras adalah faktor utama
Kesuksesan tergantung pada bakat, keterampilan serta kerja keras yang Anda berikan. Saya memiliki satu teman perempuan yang berasal dari Shanghai, Cina. Dia adalah seseorang yang gigih dan ulet dalam bekerja. Mungkin bisa dikatakan bahwa dia adalah salah satu orang yang beruntung karena dapat tumbuh di Shanghai sepanjang tahun 1980-an dan 90-an, sehingga dia memiliki akses untuk menggunakan komputer. Pada masa itu tentunya jumlah komputer masih belum tersebar banyak di belahan dunia. 
 
Dia percaya bahwa kegigihan dan keyakinan sangat memerlukan waktu, dan waktu tidak akan pernah berbohong untuk membawa seseorang yang bekerja keras kepada kesuksesan yang selama ini dia usahakan.
 
Dalam kata lain, bekerja keras saja tidak akan cukup jika Anda tidak sabar menunggu kesuksesan dari tugas sang waktu. Anda juga tidak bisa hanya menunggu waktu tanpa bekerja dengan keras. Waktu dan bekerja keras adalah dua komponen yang penting dan ideal untuk mencapai kesuksesan di dalam hidup.
 
Jika Anda sekarang sedang menggeluti suatu program teknologi, jangan menyerah! Teruslah maju, dan waktu akan menjawab semua kerja keras yang telah Anda berikan. 
 
2. Mencoba untuk memahami prioritas orang lain
Penting untuk menjaga tujuan dan tenggat waktu proyek yang sedang Anda kerjakan saat ini. Dalam hal ini, manajemen waktu sangat berperan penting untuk Anda memahami prioritas orang lain, semisalnya klien Anda. Anda harus pikirkan bagaimana mereka telah menaruh harapan yang sangat tinggi kepada Anda dan tim untuk mengerjakan proyek yang mereka tawarkan. Industri teknologi adalah salah satu industri yang sangat berkembang pesat saat ini. Sekarang, tidak ada satupun orang yang tidak menggantungkan pekerjaannya terhadap teknologi. Contoh kecilnya adalah ponsel pintar, hampir semua orang di dunia ini sudah memiliki ponsel pintar. 
 
Jadi, ketika Anda ingin memulai, kumpulkan informasi tentang bagaimana orang lain memberikan waktu dan menaruh harapan mereka terhadap Anda dan tim, agar Anda dapat memiliki manajemen waktu dengan sebaik-baiknya.
 
Selain itu, dapatkan perspektif menyeluruh tentang kepentingan proyek yang Anda miliki dengan bertanya kepada anggota tim “apa hasil akhir yang mereka cari?” Hal ini dapat memberi Anda petunjuk untuk memahami bagaimana cara memprioritaskan tanggung jawab Anda.

3. Memiliki komunikasi yang baik dengan tim Anda
Ya, seperti penjelasan di artikel-artikel sebelumnya bahwa komunikasi adalah sesuatu hal yang sangat penting untuk menjaga sebuah hubungan. Tidak hanya hubungan pasangan suami-istri, namun juga hubungan antara manajer, atasan serta timnya. 
Faktor utama agar manajemen proyek Anda menjadi sukses adalah memiliki komunikasi yang jelas dengan tim Anda.
 
Apa yang dimaksud oleh komunikasi yang jelas? Ini berarti Anda memberikan tugas-tugas kerja yang jelas kepada tim Anda, baik komunikasi secara pribadi, melalui e-mail ataupun di dalam setiap pertemuan-pertemuan penting.  
 
Sebagai contoh dengan mengadakan pertemuan-pertemuan dengan agenda yang jelas, siapkan check-in mingguan, dan mintalah setiap orang untuk berbagi kemajuan yang mereka miliki dengan manajer mereka. Hal Ini dilakukan untuk memastikan kepemimpinan Anda berjalan dengan baik.  

4. Anda harus siap menghadapi orang-orang yang menyulitkan Anda 
Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda, dan juga pemikiran yang berbeda pada setiap hal. 
 
Mungkin ada waktu dimana rekan-rekan di dalam tim Anda tidak setuju, tidak akur, atau perselisihan lainnya. Dalam hal ini, Anda harus mengetahui bagaimana cara mediasi yang baik dan memperbaiki hubungan Anda dan tim, serta meminimalkan perselisihan yang ada.
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales