Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Tips Berpakaian Pada Saat Wawancara di Sebuah Bank

3 Tips Berpakaian Pada Saat Wawancara di Sebuah Bank


STUDILMU Users
by Susanti Yahya
Posted on Jul 31, 2018

Apakah anda wawancara untuk posisi yang anda idamkan? Atau anda berada di tahap awal pekerjaan bidang perbankan? Apapun posisi anda, ada beberapa hal yang perlu anda ketahui tentang cara berpakaian yang akan membantu anda menampilkan yang terbaik saat wawancara.
 
Berikut adalah hal-hal yang harus anda ingat ketika memutuskan pakaian yang akan anda kenakan saat wawancara:
 
1. Pilih pakaian konservatif yang sesuai dengan gaya anda.
Pria harus mengenakan kemeja, celana panjang, sepatu, dan aksesoris yang cocok, seperti dasi dan ikat pinggang. Jika anda memutuskan untuk mengenakan setelan jas atau blazer, pastikan anda memilih yang berwarna gelap.
 
Perempuan harus tetap dengan setelan - celana panjang atau rok di bagian bawah, blus dan blazer di atasnya. Gaun hitam klasik juga akan menjadi hal yang tepat, dan dapat disesuaikan pada gayanya, dipasangkan dengan blazer berwarna. Jika anda memutuskan untuk mengenakan gaun, hindari apa pun tanpa lengan. Tambahkanlah dengan aksesoris, penampilan yang rinci akan menambah nilai plus bagi wawancara.
 
Sampai saat ini, warna netral adalah yang terbaik. Anda dapat menambahkan  warna cerah  dengan menambahkan aksesoris seperti perhiasan untuk wanita atau dasi yang yang berwarna cerah untuk pria. Jika amda harus menempuh jarak jauh untuk wawancara kerja anda, gunakankanlah pakaian dengan kain yang tidak terlalu tebal, mudah untuk bernapas dan yang tidak mudah kusut.
 
2. Ketahui apa yang pantas pada industri sebuah perusahaan.
Banyak posisi bank mengharuskan anda untuk berinteraksi dengan klien sepanjang hari, jadi anda harus tampil profesional setiap saat. Secara umum, industri perbankan dikenal perkerjaan yang memiliki tampilan kelas atas yang bersih. Di masa lalu, pakaian yang terdiri dari tiga potong sangat diharuskan. Berbeda dengan sekarang. Saat ini, banyak hal menjadi lebih luwes, dan hal ini membuat anda berkeinginan untuk memakai pakaian dengan gaya bisnis kasual.
 
3. Jika ragu, ajukan pertanyaan.
Perekrutan memiliki keinginan agar anda tampil unggul dalam wawancara, jadi mengajukan pertanyaan yang tepat adalah cara yang bagus untuk itu. Jangan takut untuk bertanya kepada manajer perekrut (atau perekrut yang mengatur wawancara anda) apa yang paling tepat untuk dipakai untuk wawancara anda. Pertanyaan sederhana ini akan memastikan bahwa anda memulai dengan langkah yang tepat.
 
Tips: Jangan berhemat jika menyangkut alas kaki. Percaya atau tidak, orang lain akan benar-benar memperhatikan alas kaki yang anda pakai. Sepatu akan membuat and menjadi lebih menarik, jadi pastikan untuk mengenakan sepatu terbaik anda.
 
Terlepas dari memilih pakaian yang sesuai untuk wawancara dan sesuai dengan gaya anda, merasa nyaman dan penuh percaya diri adalah cara terjitu untuk mengesankan pewawancara.  
Featured Career Advices
Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

Hubungan Pengaturan Waktu dan Produktivitas Kerja

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik dan Menginspirasi

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

5 Cara Menangani Kasus Nepotisme di Tempat Kerja

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

10 Frasa Pasif-Agresif yang Dapat Menghancurkan Bisnis

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal