
Resume & Interviewing
3 Kiat Cara Berpakaian untuk Wawancara Kerja di Perusahaan Tradisional
By Susanti Yahya
Jika Anda memahami cara berpakaian untuk mengikuti wawancara kerja di perusahaan besar dapat menjadi hal yang mengintimidasi jika Anda tidak pernah memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Lagi pula, sebuah perusahaan biasanya sangat konservatif sehingga perlu mengarahkan diri Anda dalam memilih pakaian dan tampak sedikit menantang pada awalnya. Namun, dengan sedikit riset, Anda dapat memilih pakaian yang sempurna dan tetap merasa seperti diri Anda sendiri.
Berikut adalah beberapa tips yang perlu diingat ketika Anda ingin berpakaian untuk wawancara di sebuah perusahaan.
1. Kenakan sepatu yang tepat
Mengenakan alas kaki yang layak adalah suatu keharusan untuk semua wawancara di perusahaan manapun. Ini berarti memakai sepatu yang nyaman tetapi terlihat bagus, bersih dan profesional tetapi tidak berlebihan.
Sepatu merupakan hal yang potensial untuk menggambarkan seseorang - apakah Anda rapi dan rapi (digambarkan melalui sepatu yang bersih dan mengkilap), atau tidak rapi (digambarkan melalui sepatu yang kotor dan usang). Seringkali orang melihat alas kaki sebagai gambaran sekilas tentang siapa Anda. Jadi pastikan Anda bersih, tampak profesional, dan tetap merasa nyaman.
2. Tetap konservatif
Anda mungkin pernah mendengar tentang pakaian bisnis yang santai dan kasual, tetapi seperti apakah pakaian yang terlihat konservatif? Jika digambarkan dengan satu kata: jas. Jas harus berwarna netral, dengan kemeja berkancing beserta dasi untuk pria dan atasan yang bagus untuk wanita. Wanita juga bisa mengenakan gaun dengan blazer atau setelan rok jika mereka merasa lebih nyaman.
Jangan merasa khawatir jika Anda kesulitan untu memilih pakaian yang tepat tambahkan aksesoris. Untuk pria, dapat berupa dasi warna-warni atau kaus kaki yang menyenangkan, dan untuk wanita berupa perhiasan atau syal. Jangan ragu untuk mencampur warna yang lebih cerah di antara nada yang lebih netral. Namun, pastikan untuk membuatnya tetap tidak mencolok.
3. Jangan takut untuk bertanya
Bahkan jika Anda merasa nyaman dengan pakaian yang Anda pilih pada saat wawancara, tidak ada salahnya untuk bertanya hanya untuk memastikan. Hubungi kontak perusahaan yang mengundang Anda untuk wawancara, apakah itu manajer perekrutan atau staffnya. Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, "Apakah Anda memiliki pakaian khusus untuk sesi wawancara?" Karena mereka sering menghadapi pertanyaan ini, mereka akan memberi Anda beberapa tips untuk menampilkan hal terbaik pada diri Anda ke depan dan memastikan bahwa anda kembali percaya diri dan berpakaian rapi pada hari wawancara Anda.
Meskipun menghadapi wawancara di perusahaan besar dapat terasa menyulitkan, kenyataannya tidaklah sesulit itu. Dengan memilih pakaian yang konservatif yang disesuaikan dengan gaya Anda, Anda akan dapat menetapkan nada yang tepat untuk wawancara dan merasa senang dengan hasil akhir yang diri Anda peroleh.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja