
Innovation
Peran Teknologi Informasi dan Dunia Kerja di Masa Depan
By STUDiLMU Editor
Pengertian Teknologi Informasi
Teknologi Informasi (TI) atau yang biasa kita kenal sebagai Information Technology (IT) adalah istilah yang sering digunakan dalam hal apapun yang berkaitan dengan peranan teknologi dalam membantu kehidupan manusia untuk menjadi lebih mudah. Misalnya, peranan dalam membuat, mengubah, menyimpan mengomunikasikan atau menyebarkan informasi-informasi penting di dalam kehidupan sehari-hari.
Dahulu, teknologi informasi hanya sebatas dengan komputer. Akan tetapi seiring perkembangan zaman, teknologi informasi semakin berkembang menjadi telepon, televisi, ponsel, peralatan elektronik untuk kebutuhan rumah tangga, bahkan jam tangan pun sekarang sudah bisa menjadi alat komunikasi sebagai perangkat tambahan ponsel.
Bagaimana Peran Teknologi Informasi pada Dunia Kerja di Masa Depan?
Semua orang yang hidup di zaman sekarang sama-sama sedang menuju kehidupan di masa depan. Ini adalah kehidupan yang mungkin bisa saja lebih hebat dan canggih jika dibandingkan dengan kehidupan era digital seperti saat ini. Ketika perkembangan Teknologi Informasi datang dan menyentuh organisasi, perusahaan dan tempat-tempat kerja lainnya, maka transformasi akan terjadi secara eksponensial, baik dari visi, proses, teknologi, budaya kerja, bahkan praktik kerja itu sendiri.
Perubahan yang sangat cepat dan drastis seringkali menuntut perusahaan-perusahaan masa kini untuk bergerak dengan sangat cepat agar tidak tertinggal dengan para kompetitornya. Ini juga membuat perusahaan atau tempat kerja yang berorientasi masih sangat tradisional dengan susunan hierarki yang sangat mengikat menjadi semakin pudar ditelan masa.
Orang-orang modern yang hidup di zaman kini dan di masa depan akan jauh lebih menyukai perusahaan yang fleksibel, tidak rigid dan tidak terlalu mengikat, namun penuh dengan inovasi. Perusahaan-perusahaan yang berorientasi teknologi akan menjadi tempat kerja yang futuristik di dunia kerja masa depan. Tempat kerja seperti inilah yang sangat diinginkan oleh kita semua di masa yang akan mendatang.
Itu mungkin hanya sedikit bayangan tentang peran teknologi informasi di masa depan, sekarang mari kita membahas tentang keadaan dunia kerja di masa depan. Seperti apa saja tempat kerja yang futuristik atau yang bisa menjadi tempat kerja idaman di masa mendatang? Seperti apa peranan manajemen dan tenaga kerja pada tempat kerja masa depan nanti? Apakah menggunakan robot seutuhnya dan manusia tidak melakukan pekerjaan apapun? Atau, manusia masih menjalankan tugasnya untuk terus bekerja? Setelah itu, bagaimana bentuk peranan yang dimainkan oleh teknologi informasi di masa depan?
Kami yakin pasti ada banyak pertanyaan yang hadir di dalam benak kita semua jika berpikir tentang teknologi dan dunia kerja di masa depan. Memang sih, semua itu bisa saja akan berlangsung dalam waktu yang masih lama, sehingga kita merasa tidak perlu untuk memikirkannya sekarang. Akan tetapi, tidak ada salahnya untuk memprediksi dan merancang masa depan dengan teknologi informasi mulai dari sekarang, bukan?
Menurut website entrepreneur, ada beberapa kemungkinan yang akan terjadi di masa depan sebagai perkembangan teknologi informasi dan dunia kerja di masa mendatang, yaitu sebagai berikut:
1. Kelincahan, Dinamis, dan Hampir Seluruh Pekerja Berkomunikasi secara Virtual.
Prediksi pertama yang kami miliki di sini adalah beberapa puluh tahun mendatang, hampir semua orang tidak memiliki waktu untuk berinteraksi langsung secara tatap muka dengan orang-orang di sekitarnya. Semua bisa berinteraksi melalui teknologi informasi tanpa terkecuali. Karakteristik kelincahan dan dinamis semakin menjadi-jadi di masa depan. Hampir tidak ada satu orang pun yang bisa bersikap santai, karena untuk bisa bertahan hidup dan memiliki ketahanan, semua orang dituntut untuk bergerak cepat
2. Inovasi, Kreasi dan Gangguan (Disruptions) adalah Hal yang Sangat Normal.
Inovasi, kreasi dan gangguan sudah bagaikan norma yang perlu ditaati dan tidak bisa dilanggar di masa depan. Di masa mendatang, semua orang akan bergerak dengan cepat, lincah dan dinamis seperti yang digambarkan pada poin pertama. Tapi, untuk apa kedinamisan semua itu? Tentu saja untuk terus berinovasi dan berkreasi. Teknologi informasi akan semakin canggih bahkan kecanggihannya berada di luar imajinasi kita. Jika kita tidak bisa menerima inovasi dan kreasi sebagai suatu hal yang normal, maka kita tidak bisa bertahan, apalagi untuk menjadi yang unggul dari yang lain. Gangguan-gangguan dari dalam diri dan luar yang mendorong kita untuk terus berinovasi adalah hal yang sangat normal terjadi di masa depan.
3. Selalu Terhubung selama 24/7 adalah Hal yang Wajar.
Peranan teknologi informasi yang semakin hebat dan canggih di masa depan akan memungkinkan kita semua untuk bisa terhubung selama 24/7 atau setiap hari dalam seminggu non-stop, tanpa terkendala dengan lokasi geografis dan keberadaan fisik. Yap, non-stop! Seakan tidak ada lagi jeda untuk beristirahat. Jadi jangan kaget jika di masa mendatang, kita akan ditelepon untuk mengadakan rapat kerja di malam hari, atau melakukan conference call di pukul 3 pagi, wow!
4. Pekerjaan Penuh Waktu dan Mobilitas ke Tempat Kerja akan Semakin Berkurang.
Dunia kerja di masa depan tidak lagi menawarkan tempat kerja dengan pekerjaan tradisional yang mengharuskan tenaga kerjanya untuk duduk diam bekerja di depan laptop selama 8-9 jam per hari. Masa depan menawarkan pekerjaan yang dinamis, sehingga menjadi freelancer jauh lebih diminati daripada pekerjaan penuh waktu di tempat kerja. Hal ini membuat frekuensi mobilitas seseorang dari rumah ke kantor akan semakin berkurang. Mereka bisa bekerja dimana saja tanpa harus pergi ke kantor. Semuanya menjadi sangat mudah, cepat dan ringan. Tidak ada lagi hambatan dalam berkoneksi, meskipun bekerja tim secara tatap muka akan menjadi hal yang sangat jarang.
5. Transformasi Pekerjaan dan Keterampilan Kerja akan Terus Bertambah.
Apa yang dapat rekan pembaca lihat dari perkembangan pekerjaan dan keterampilan di masa kini dengan masa dahulu? Mungkin beberapa di antaranya adalah jenis profesi yang semakin bertambah, permintaan keterampilan kerja yang semakin bervariasi dan lain sebagainya.
Yap! semua itu juga akan terjadi di masa depan. Tentunya dengan perkembangan dan perubahan yang lebih cepat dan bervariasi daripada sekarang. Beberapa keterampilan seperti soft skill yang tidak ada pada waktu sekarang, mungkin akan tercipta di masa depan. Tidak hanya itu, kita dituntut untuk bisa memahaminya bahkan menguasainya. Jika tidak? Kita akan termasuk ke dalam kelompok yang tertinggal.
6. Fokus pada Solusi Real-Time dan Tepat pada Sasaran.
Peranan teknologi informasi dan dunia kerja yang futuristik akan berfokus pada solusi real-time dan tepat pada sasaran, bukan pada praktik dan proses. Semakin meningkatnya ketersediaan dan ketergantungan pada informasi dan data, maka perusahaan-perusahaan di masa depan akan dijalankan pada platform digital yang aman dan terintegrasi penuh. Perkembangan digital juga memungkinkan para individu untuk menyelesaikan masalah secara langsung atau real time dengan solusi yang tepat sasaran. Seperti yang dikatakan oleh Satya Nadella bahwa:
“Di masa depan, setiap jenis pekerjaan akan memiliki komponen digital. Namun, bukan berarti semua orang harus menjadi ilmuwan komputer”
Dari prediksi tersebut, kita bisa mengambil kesimpulan bahwa di masa depan hampir semua orang akan menjadi ahli teknologi informasi, tanpa terkecuali.
Nilai-nilai positif yang akan dibawa oleh teknologi informasi di masa depan adalah kecepatan, ketepatan, produktivitas dan efisiensi. Semua manusia dapat mengoptimalkan kinerja mereka dengan baik bersama teknologi. Tempat kerja di masa depan akan menyediakan alat kognitif yang canggih, integrasi Artificial Intelligence (AI) yang lebih besar dan canggih dalam semua aspek bisnis, mulai dari strategi manajemen hingga SDM, pelayanan pelanggan yang semakin baik, peningkatan keamanan kerja, dan lain sebagainya. Jika ada satu kata yang bisa menggambarkan dunia kerja di masa depan, itu adalah Digital. Semuanya tentang digital dan semuanya tentang teknologi informasi yang sangat canggih.
Jadi, apakah rekan-rekan Career Advice sudah siap untuk menyongsong masa depan dengan teknologi informasi yang sangat luar biasa? Yuk, kita persiapkan diri kita mulai sekarang dengan “melek teknologi”. Tetap semangat ya, rekan-rekan Career Advice.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja