Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - Let's Finish Well

Let's Finish Well


STUDILMU Users
by Paulus Bambang Widjanarko Santoso
Posted on Feb 09, 2018

Bahwa semua orang pasti punya pekerjaan, entah itu formal atau informal, dibayar atau gratis, kewajiban atau suka rela.

Dan, setiap pekerjaan pasti ada targetnya, kuantitas, kualitas, waktu dan biaya. Yang membedakan suatu prestasi adalah how well hasil pekerjaan itu.

Kalau hanya sekedarnya, sekenanya maka yang mengerjakan dan yang memberi pekerjaan akan kecewa. The job not 'well done' pasti 'medium' atau jadi 'rare' yang membuat karya jadi belum tuntas.

Ini yang harus diselesaikan what ever it takes agar menghasilkan Performa yang maksimal.

Bahwa kesulitan, tantangan, masalah, halangan itu ada, itu Wajar. That's life. Justru itu yang harus diatasi bukan dijadikan alasan pembenaran diri.

Agar memiliki 'the spirit of excellence' maka ada tiga hal yang harus dijadikan pedoman.

Pertama, NEVER SAY IT'S THE BEST. Puncak yang Anda capai, nikmati sebentar lalu lihat puncak lain yang Anda akan jalani.

Ini membuat kita terus belajar dan terus berupaya dan tidak akan sombong karena merasa THE BEST IS YET TO COME.

Kedua, NEVER GIVE UP. Apapun tantangannya, sesulit Apapun halangannya, terus hadapi dengan pantang menyerah. Sampai kita merasa memang bukan untuk saya atau titik ultimate.

Jangan patah waktu di lembah. Jangan jadi pandir ketika ada di titik nadir. Pandanglah keatas dan ingat 'Gada-Mu dan tongkat-Mu itulah yang menghibur aku'.

Ketiga, ketika sudah sukses NEVER SAY IT'S ABOUT ME OR BECAUSE OF ME. Ketika sudah dipuncak ingat banyak orang yang support Anda sehingga pekerjaan anda selesai tuntas.

Dan terlebih jangan jumawa tapi kembalikan kemuliaan hanya Bagi-Nya. To God be the Glory.

Itulah sikap yang sedang kami bangun buat TEAM TRANS MARGA JATENG yang memiliki tol Semarang Solo.

Walau banyak kesulitan, akhirnya bisa tuntas. Sebentar lagi Anda akan menikmati indahnya Semarang Salatiga.

Silahkan bergaya sejenak menikmati Gunung Merbabu. Dan menikmati kopi di rest area yang Indah sambil memandang Gunung Ungaran.

Saya tunggu kedatangannya.


Salam,

Paulus Bambang

adalah Director PT Astra International Tbk dan Penulis buku-buku laris dengan judul Built to Bless Company, Lead to Bless Leader, As CEO’s Soulmate dan Balancing Your Life.
Featured Career Advices
3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.