
Let's Finish Well
By Paulus Bambang Widjanarko Santoso
Bahwa semua orang pasti punya pekerjaan, entah itu formal atau informal, dibayar atau gratis, kewajiban atau suka rela.
Dan, setiap pekerjaan pasti ada targetnya, kuantitas, kualitas, waktu dan biaya. Yang membedakan suatu prestasi adalah how well hasil pekerjaan itu.
Kalau hanya sekedarnya, sekenanya maka yang mengerjakan dan yang memberi pekerjaan akan kecewa. The job not 'well done' pasti 'medium' atau jadi 'rare' yang membuat karya jadi belum tuntas.
Ini yang harus diselesaikan what ever it takes agar menghasilkan Performa yang maksimal.
Bahwa kesulitan, tantangan, masalah, halangan itu ada, itu Wajar. That's life. Justru itu yang harus diatasi bukan dijadikan alasan pembenaran diri.
Agar memiliki 'the spirit of excellence' maka ada tiga hal yang harus dijadikan pedoman.
Pertama, NEVER SAY IT'S THE BEST. Puncak yang Anda capai, nikmati sebentar lalu lihat puncak lain yang Anda akan jalani.
Ini membuat kita terus belajar dan terus berupaya dan tidak akan sombong karena merasa THE BEST IS YET TO COME.
Kedua, NEVER GIVE UP. Apapun tantangannya, sesulit Apapun halangannya, terus hadapi dengan pantang menyerah. Sampai kita merasa memang bukan untuk saya atau titik ultimate.
Jangan patah waktu di lembah. Jangan jadi pandir ketika ada di titik nadir. Pandanglah keatas dan ingat 'Gada-Mu dan tongkat-Mu itulah yang menghibur aku'.
Ketiga, ketika sudah sukses NEVER SAY IT'S ABOUT ME OR BECAUSE OF ME. Ketika sudah dipuncak ingat banyak orang yang support Anda sehingga pekerjaan anda selesai tuntas.
Dan terlebih jangan jumawa tapi kembalikan kemuliaan hanya Bagi-Nya. To God be the Glory.
Itulah sikap yang sedang kami bangun buat TEAM TRANS MARGA JATENG yang memiliki tol Semarang Solo.
Walau banyak kesulitan, akhirnya bisa tuntas. Sebentar lagi Anda akan menikmati indahnya Semarang Salatiga.
Silahkan bergaya sejenak menikmati Gunung Merbabu. Dan menikmati kopi di rest area yang Indah sambil memandang Gunung Ungaran.
Saya tunggu kedatangannya.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja