
E-learning
Keuntungan & Kekurangan dari Belajar Online
By STUDiLMU Editor
Apakah Anda seorang guru sekolah menengah yang ingin melibatkan siswa Anda lebih interaktif, atau seorang trainer di sebuah perusahaan besar yang bertugas membuat kurikulum pelatihan ? e-learning mengemasnya dalam paket yang memberikan beberapa kelebihan dalam penciptaan dan proses penyampaian yang lebih mudah serta tidak merepotkan.
Inilah beberapa kelebihannya:
1. Tidak ada batasan
Dengan terbatasnya lokasi, waktu adalah salah satu masalah yang harus dihadapi peserta dan instruktur dalam belajar. Pada pembelajaran tatap muka, lokasi membatasi beberapa peserta untuk hadir berpartisipasi dan lokasi membatasi orang-orang untuk hadir pada waktu tertentu. E-learning memfasilitasi pembelajaran tanpa harus mengatur kapan dan dimana setiap orang yang tertarik untuk belajar dapat hadir.
2. Lebih menyenangkan
Merancang pelatihan yang interaktif menjadi lebih menyenangkan melalui penggunaan multimedia atau metode gamifikasi yang dikembangkan. Ini meningkatkan keterlibatan Anda. Penggunaaan materi pelatihan yang sudah terlalu usang patut dipertanyakan.
3. Biaya yang efektif
Hal ini ditujukan kepada pesertadan instruktur, ada peluang baik bahwa apapun peran Anda, Anda harus membayar sejumlah uang untuk beberapa hal tertentu guna mendapatkan versi terbaru buku teks untuk sekolah atau perguruan tinggi. Sementara buku teks sering menjadi usang setelah jangka waktu tertentu, kebutuhan untuk terus memperoleh hardcopy edisi baru tidak ada dalam e-learning.
4. Sangat sesuai
Sejalan dengan organisasi dan perusahaan yang menggunakan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional sehari-hari, penggunaan internet menjadi sebuah kebutuhan. Perusahaan multinasional yang berkembang di seluruh dunia, berpeluang untuk bekerja dengan orang-orang dari negara lain dan melatih semua pihak bersama-sama, hal tersebut merupakan masalah yang berhasil diatasi oleh e-learning dengan belajar online.
Mari kita padukan semua itu bersama-sama dan menerapkannya dalam kehidupan.
Dalam upaya meningkatkan kredibilitas materi pembelajaran, seringkali seorang professor akan memanggil seseorang yang ahli dibidangnya untuk memberikan ceramah sesuai dengan topik yang ada. Dalam model pendidikan tradisional, professor harus mengajukan undangan kepada ahli tersebut, dan menanggung biaya penerbangan, tempat tinggal dan pelatihannya.
Pembelajaran dengan E-Learning
Dengan e-learning seorang professor atau intruktur dapat menjadi tuan rumah dalam sebuah perkuliahan tanpa harus mengeluarkan banyak uang. Hal itu bisa dilakukan secara virtual, dengan menggunakan kamera baik bagi dosen maupun mahasiswa, dan mikrofon untuk memfasilitasi interaksi yang sama. Sehingga bisa dibayangkankan dosen seakan hadir secara fisik di ruangan itu. Manfaat tambahan yang didapatkan adalah, kita bisa mengulang ceramah dan mendapatkan sesuatu lebih banyak dari e-learning. Siswa yang tidak hadir dapat melihat rekaman, atau siswa yang hadir dapat menontonnya lagi untuk menambah pemahaman mereka.
Kekurangan dari e-learning
Meski e-learning memberikan banyak manfaat, tidak bisa disangkal ada beberapa kekurangannya. Keterampilan yang membutuhkan praktik agak sulit di dapat dari sumber online. Misalnya, membuat meja kayu adalah sesuatu yang dapat dengan mudah Anda bagikan informasinya, dengan merekam video, dan menjelaskan, tapi membutuhkan praktik. Pengalaman mempraktikkan sangat penting.
1. Terisolasi / terasing
Meskipun e-learning menawarkan kemudahan, fleksibilitas dan kemampuan untuk mengakses kelas secara jarak jauh pada waktu pesertasendiri, peserta mungkin akan merasa terisolasi. Ini karena belajar online adalah tindakan yang dilakukan sendiri untuk aktifitas bersama, yang mungkin memberi perasaan bahwa mereka bertindak sepenuhnya sendiri. Seiring kemajuan teknologi dan manfaat e-learning, peserta didik sekarang dapat terlibat lebih aktif dengan professor atau siswa lain yang menggunakan alat seperti konferensi video, media sosial dan forum diskusi.
2. Terkait kesehatan
E-learning membutuhkan penggunaan komputer dan perangkat sejenis lainnya, ini berarti bahwa kelelahan mata, postur tubuh yang buruk dan masalah fisik lainnya dapat mempengaruhi proses pembelajaran. Saat menjalankan kursus online, ada baiknya Anda mengirimkan panduan tentang postur duduk yang benar, tinggi meja kerja dan rekomendasi untuk istirahat yang teratur.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja