
Self Improvement
Cara Mendapatkan Reputasi yang Baik
By STUDiLMU Editor
Di dalam dunia kerja dan bisnis, reputasi adalah salah satu hal yang sangat penting. Siapapun ingin memiliki reputasi profesional terhadap klien mereka atau reputasi yang baik di antara rekan-rekan kerjanya.
Reputasi yang baik dapat dibentuk dari sikap dan kinerja kerja kita. Semua orang pasti setuju bahwa reputasi yang baik adalah sesuatu yang tidak bernilai harganya. Maka dari itu, reputasi yang baik layak diberikan kepada mereka yang benar-benar layak mendapatkan kesan ini. Reputasi ini dapat dinilai dari bagaimana kita bekerja, bagaimana kita berinteraksi dengan rekan-rekan kerja, sampai bagaimana kita menghadapi permasalahan yang begitu sulit untuk diselesaikan. Lalu, bagaimana jika tidak ada satupun orang-orang di sekitar kita yang memperhatikan kinerja baik yang kita lakukan ini?
Mungkin kita semua pernah berpikir untuk mendapatkan ‘perhatian’ dari bos atau rekan-rekan kerja atas kinerja yang kita lakukan, kita harus bekerja lebih lama lagi dari waktu yang telah ditentukan, menjawab semua telepon yang masuk, membantu pekerjaan rekan-rekan kerja, mengikuti banyak pertemuan penting dan menjadi peserta pertemuan yang aktif, atau melakukan cara-cara lain agar kita mendapatkan reputasi yang baik di kantor.
Namun, baru-baru ini penelitian membuktikan bahwa cara paling ampuh untuk meningkatkan reputasi profesional adalah dengan membangun kepercayaan diri sendiri.
Kepercayaan diri seperti apa yang sebenarnya diperlukan dalam hal ini? Kepercayaan diri yang diperlukan adalah kita memiliki kepercayaan pada setiap ide dan motivasi yang dimiliki tanpa ada rasa ragu dan takut untuk mewujudkannya. Dalam kata lain, kita akan konsisten dengan segala tujuan yang dimiliki.
Salah satu cara terbaik untuk membangun kepercayaan diri adalah dengan melakukan segala hal yang kita yakini dapat kita lakukan.
Saya tahu bahwa hal ini mungkin terlihat aneh, namun ini adalah sebuah kenyataan baru. Tanpa kepercayaan diri, kita tidak dapat melakukan segala hal dengan sebaik mungkin. Pesan inti dari artikel ini adalah kita harus mempercayai diri kita sendiri terlebih dahulu sebelum orang lain mempercayai kita. Jika itu sudah berhasil dilakukan, maka reputasi yang baik akan datang kepada kita.
Featured Career Advice
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit