
Self Improvement
4 Panduan Memilih Hadiah Untuk Rekan Kerja. Panduan ke-2 Perlu Anda Perhatikan.
By STUDiLMU Editor
Anda harus selektif dalam memilih hadiah yang tepat untuk rekan kerja di kantor. Mengapa? Karena Anda harus memberikan hadiah yang berkesan bagi mereka. Artikel ini berisi panduan untuk membantu Anda dalam memilih sesuatu yang sempurna.
Saat bulan Desember datang, banyak orang merasa bersemangat namun dilema untuk membeli hadiah spesial bagi orang-orang tersayang. Terlalu banyak hal yang mereka pikirkan, seperti “Siapa saja yang akan Anda berikan hadiah spesial pada tahun ini?” “Apa yang akan Anda berikan sebagai hadiah kepada rekan-rekan kerja?” “Berapa banyak uang yang akan Anda habiskan?” Bahkan Anda sampai memusingkan, “Dimana Anda harus membeli hadiah-hadiah spesial tersebut?” .
Pertanyaan-pertanyaan di atas mungkin terdengar sederhana, namun bisa membuat Anda sedikit stres saat memikirkannya. Jangan khawatir karena kami akan membantu Anda untuk mendapatkan ide tentang hadiah spesial yang dapat Anda berikan kepada orang tersayang.
1. Tentukan siapa yang akan menerima hadiah spesial dari Anda
Sebelum membeli hadiah, ada baiknya jika Anda berpikir secara matang tentang siapa yang akan Anda berikan hadiah? Misalnya, orang tersebut adalah rekan kerja sekaligus sahabat terdekat Anda di kantor. Nah, jika penerima hadiah sudah semakin mengerucut, ini akan lebih muda bagi Anda untuk menentukan hadiah apa yang pantas untuk orang tersebut. Pastinya sebagai seorang sahabat Anda sudah mengetahui warna kesukaannya, barang yang diinginkan, dan lain-lain. Namun jika kantor Anda mengadakan acara tukar kado secara umum, Anda harus mencari hadiah yang universal. Maksudnya disini adalah, jangan sampai saat Anda membelikan hadiah yang dipakai untuk perempuan seperti aksesoris rambut yang cantik, namun ternyata penerima hadiah Anda seharusnya laki-laki. Waduh, ini bisa menjadi hal yang buruk nantinya.
Jadi, hal pertama yang harus Anda lakukan sebelum membeli hadiah adalah Anda harus tahu terlebih dahulu, apakah acara tukar kado tersebut ditujukan secara umum atau kepada rekan kerja tertentu saja di kantor.
Yang lebih penting adalah jangan lupakan siapa pun! Terutama jika Anda mendapatkan tema tukar kado secara umum, pastikan Anda membeli hadiah lebih untuk menghindari rekan kerja yang tidak mendapatkan hadiah dari Anda.
2. Jangan pilih kasih, ya!
Membeda-bedakan satu dengan yang lainnya, bukanlah sebuah ide yang baik. Terlebih lagi jika Anda mencoba untuk memberikan hadiah yang berbeda dan unik kepada pihak manajemen seperti bos Anda, namun saat Anda memberikan hadiah kepada yang lainnya, hanya hadiah biasa yang bahkan tidak menarik sama sekali.
Pastikan semua hadiah yang dibeli untuk tim Anda memiliki harga yang hampir sama, tidak ada yang Anda beda-bedakan.
Dan jika Anda tetap ingin melakukan suatu hal yang berbeda, belikan sesuatu yang baik dan menarik untuk orang yang paling tidak Anda sukai atau orang yang paling membenci Anda di kantor. Anda bukan hanya melakukan sesuatu hal yang luar biasa, namun secara tidak langsung, Anda juga sedang memperbaiki hubungan dengan orang tersebut. Apabila Anda melakukan hal ini, Anda sangat luar biasa!
3. Jangan lupakan budaya kantor Anda
Anda perlu ingat, jangan jadikan acara tukar kado ini menjadi sebuah lelucon. Hadiah apa pun yang Anda berikan untuk rekan kerja bahkan kepada bos Anda, jangan sampai keluar dari nilai-nilai serta budaya yang telah tertanam di tempat Anda bekerja.
Perhatikan adat istiadat di kantor Anda. Sebagai contoh, jika perusahaan Anda menantang keras karyawan yang bekerja sambil mabuk, maka jangan sekali-kali memberikan hadiah beberapa botol alkohol untuk mabuk bersama-sama. Jika Anda ingin memberikan hadiah sebagai sebuah humor, Anda harus berhati-hati. Jangan sampai niatan Anda tersebut bertentangan dengan budaya perusahaan.
4. Bangun Persahabatan
Liburan adalah waktu yang sangat tepat untuk menghargai kolega Anda. Tunjukkan rasa terima kasih Anda dengan menghubungi rekan kerja yang mungkin tidak Anda sukai. Gunakan liburan sebagai kesempatan untuk memperdalam persahabatan yang ada, dan untuk membangun hubungan baru. Percayalah, Anda tidak akan menyesal untuk mengulurkan tangan terlebih dahulu.
Ya, itu dia beberapa panduan sebelum Anda membelikan hadiah, terutama untuk rekan kerja Anda di kantor. Selamat menghabiskan waktu bersama orang-orang tersayang!
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja