Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Rahasia Ini Akan Membuat Anda Termotivasi dan Bersemangat di Perusahaan

3 Rahasia Ini Akan Membuat Anda Termotivasi dan Bersemangat di Perusahaan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Jan 28, 2019

 
Halo pembaca Career Advice, bagaimana hari Anda? Semoga Anda tetap bersemangat dan termotivasi. Ada satu pertanyaan, sudah berapa lamakah Anda bekerja di perusahaan Anda sekarang ini? 1 tahun? 3 tahun? 5 tahun? Atau mungkin lebih dari 10 tahun? Apa yang Anda rasakan? Seberapa lama pun durasi kita bekerja di balik tembok perusahaan, pasti ada hal yang dapat dipelajari. Ada hal suka dan duka yang Anda temukan dalam perjalanan karier. 
 
Untuk pertama kalinya sejak meninggalkan pekerjaan saya di sebuah perusahaan 2 bulan yang lalu, saya merenungkan hari-hari awal saya di dunia korporat dan mengingat betapa frustasi dan tidak bahagianya saya dulu. Ada hari-hari saat saya memiliki motivasi yang menurun dan sulit untuk mengembalikannya. Saya tidak melihat ada kegembiraan dalam kehidupan pribadi saya yang luar biasa. 
 
Saya yakin pasti itulah yang Anda rasakan saat pertama kali memulai karier. Jika Anda berpikir itu terlalu dramatis, maka mungkin Anda menemukan semangat hidup, nilai-nilai dan keinginan untuk membuat perbedaan di dunia ini. Atau mungkin Anda baru saja menerima bahwa segala sesuatu adalah seperti adanya dan tidak ada yang dapat Anda lakukan untuk mengubahnya. 
 
5 tahun pertama merupakan tahun-tahun yang paling sulit. Tetapi kemudian saya menemukan cara untuk beradaptasi sehingga saya dapat maju. Saya mendapatkan kembali perasaan bahagia. Saya memperbarui motivasi saya. Saya bahkan dipromosikan dua kali lipat. Saya bahkan mendapat beberapa kenaikan gaji. Dan tentunya, semakin saya dipromosi, saya semakin mendapatkan umpan balik atas kinerja saya.  
 
Tahukah, saya belajar untuk memisahkan masalah-masalah di tempat kerja. Saya memang belajar bagaimana bertahan dan tetap termotivasi selama masa jabatan saya. Berikut adalah 3 rahasia yang akan membantu Anda bertahan untuk bekerja di sebuah perusahaan. Mereka akan memungkinkan Anda untuk berkembang tanpa kehilangan kewarasan atau motivasi Anda. Tidak hanya itu, ini juga akan mengubah Anda menjadi karyawan tanpa kekhawatiran yang mengganggu setiap hari. 

1. Berhentilah Mengurusi Banyak Hal 
Ya, ini pernyataan yang sangat berani. Yang saya maksud disini adalah Anda harus peduli dengan orang-orang, pekerjaan, sopan santun dan sikap Anda, tetapi berhentilah begitu peduli dengan gosip di tempat kerja dan berita di sekitar perusahaan. Berhentilah memerhatikan keputusan yang tidak berhubungan dengan Anda. Berhentilah mengurusi perubahan proses, kebijakan, dan tunjangan yang tidak dapat dihindari.
 
Ketika Anda menaruh perhatian pada hal yang tidak bermanfaat bagi Anda, itu tidak menghasilkan apa-apa dan itu akan menguras motivasi Anda. Kerjakan saja semua yang ada di meja Anda (atau komputer). Ingat, ada pekerjaan sehari-hari yang harus ditangani dan masa depan untuk dipertimbangkan. Jika Anda ingin tetap termotivasi pada saat ini, Anda harus menutup telinga sepenuhnya pada hal-hal yang tidak penting. Mereka justru menguras dan menghilangkan motivasi Anda. Lakukan pekerjaan Anda dan lakukan dengan baik. Bangun jaringan dengan orang-orang yang Anda sayangi dan jangan mengkhawatirkan diri Anda lebih dari itu.
 
2. Lakukan Pekerjaan yang Berarti
Sekarang saya akan memberitahu Anda pelajaran terbesar dan paling mengejutkan saya: hal yang terpenting adalah bukan seberapa keras Anda bekerja, melainkan seberapa pintar Anda bekerja. Tidak ada yang peduli seberapa keras Anda bekerja. Keras tidak diterjemahkan ke angka. Itu juga tidak menggerakkan harga saham. 
 
Lakukan hal yang penting. Itu artinya Anda harus belajar mengatakan tidak pada pekerjaan kecil yang tidak membawa Anda kemanapun dan tidak ada gunanya bagi perusahaan. Ini adalah pekerjaan yang datang kepada Anda dari seorang rekan kerja yang meminta bantuan, seorang manajer proyek di departemen lain, dan seterusnya. Bagaimana Anda dapat melakukannya? Katakanlah maaf yang diikuti oleh fakta bahwa Anda sangat fokus dengan proyek-proyek Anda saat ini, meskipun Anda berharap dapat membantu mereka.
 
Sebelum Anda dapat melakukan ini, Anda perlu memiliki nyali. Pertama, Anda harus menyadari bahwa Anda hanya perlu melakukan pekerjaan yang penting bagi perusahaan tetapi juga tim Anda. Maka Anda harus belajar cara mengidentifikasi pekerjaan ini. Ketika Anda bisa melakukan ini, Anda akan mendapatkan fokus yang lebih baik dan keseimbangan yang lebih sehat untuk pekerjaan Anda. Akibatnya, Anda bisa tetap termotivasi lebih lama.
 
3. Bersikaplah Profesional  
Dalam dunia korporat, sikap adalah segalanya. Sekalipun sikap yang buruk tidak merusak kinerja Anda atau karier Anda, itu merusak reputasi Anda. Dalam budaya perusahaan, orang cenderung mudah melupakan kebaikan, tetapi satu insiden perilaku buruk akan diingat selama-lamanya.
 
Sikap Anda harus profesional dalam setiap kesempatan. Jadilah profesional ketika Anda meminta sesuatu, ketika Anda frustasi akan sesuatu, ketika Anda ingin mengeluh tentang sesuatu, ketika Anda bernegosiasi dan terutama ketika Anda berbagi berita yang mengecewakan atau perubahan dalam rencana Anda. Tolaklah dengan sekuat tenaga untuk membawa hal yang buruk, menjadi letih dan sinis. Jika Anda melihat diri Anda jatuh ke dalam perangkap ini, jangan panik. Namun, segeralah lakukan perbaikan dan segera mengubahnya.
 
Itulah 3 rahasia yang dapat membuat Anda tetap termotivasi saat berkarier di sebuah perusahaan. Hindari mengurusi banyak hal yang tidak penting, fokuslah pada tanggung jawab Anda dan tetaplah bersikap profesional dalam setiap keadaan. Berkarier di sebuah perusahaan bukanlah hal yang mudah, namun ketika Anda mampu menerapkan ketiga hal ini, Anda akan merasa mudah untuk beradaptasi dan mempertahankan motivasi Anda. Ini akan membuat Anda menjadi lebih bahagia. 
Featured Career Advices
4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

8 Cara Pintar Bernegosiasi yang Harus Dipelajari Para Pengusaha

8 Cara Pintar Bernegosiasi yang Harus Dipelajari Para Pengusaha

3 Cara Mencegah Burnout dalam Tim

3 Cara Mencegah Burnout dalam Tim

7 Hal dari Ilmu Psikologi untuk Menyusun Strategi Negosiasi

7 Hal dari Ilmu Psikologi untuk Menyusun Strategi Negosiasi

5 Dampak Positif Kemarahan

5 Dampak Positif Kemarahan