
Self Improvement
3 Kebiasaan Buruk
By STUDiLMU Editor
Ada beberapa kebiasaan buruk yang seakan dilarang di dalam kehidupan kantor. Banyak orang beranggapan jika kita tidak melakukan hal-hal tersebut maka, kita akan menjadi lebih produktif. Faktanya, tiga kebiasaan buruk yang dijauhi ini malah mungkin akan menguntungkan kita:
1. Datang ke Kantor Lebih Telat Daripada yang Lainnya
Rekan-rekan kerja kita mungkin akan menggosipkan kita karena keterlambatan yang dilakukan. Mungkin kita menyadari bahwa pekerjaan yang kita miliki banyak atau lebih dari rekan-rekan kerja di kantor.
Penelitian yang dilakukan pada tahun 2015 mendukung fakta bahwa karyawan yang membuat jadwal mereka sendiri akan bekerja sama baiknya dengan rekan-rekan kerja lainnya. Data menunjukkan bahwa, "Orang-orang yang memiliki jadwal yang tidak tetap dengan pekerjaan mereka bekerja setara dengan hampir satu hari kerja penuh di luar apa yang ada di dalam kontrak mereka dibandingkan dengan mereka yang memiliki jadwal tetap.”
Jika semakin larut malam, Anda semakin merasa lebih produktif, dan senang untuk memulai hari Anda lebih lambat dari yang lainnya, mungkin hal ini dapat dibicarakan dengan manajer terlebih dahulu, dan jelaskan kondisi Anda.
Apabila sudah mendapat persetujuan dari manajer akan hal ini, selamat! Anda dapat melakukannya. Jangan lupa bahwa ada orang-orang yang lebih menyukai jadwal yang lebih umum (jadwal yang telah disepakati untuk diterapkan oleh semua karyawan) dan hal ini akan menyulitkan karyawan lainnya jika Anda memerlukan interaksi dengan mereka seperti, mengirim email darurat pada malam hari yang harus segera dibalas oleh rekan kerja Anda. Tentunya, ini bukan tanggung jawab mereka bekerja di luar jam kerja untuk mengikuti jadwal Anda.
2. Menjadi Orang yang Berantakan
Rekan-rekan kerja kita mungkin bosan melihat kondisi meja kerja kita yang penuh dengan kertas-kertas, cangkir kopi, dokumen serta foto-foto yang berserakan dimana-mana. Mungkin kita juga bosan mendengar pertanyaan dari rekan-rekan kerja "Bagaimana kita bisa bekerja dalam kekacauan seperti itu?" karena bagi kita keadaan meja tersebut bukanlah sebuah kekacauan namun sesuatu yang terorganisir.
Hasil penelitian membuktikan bahwa dikelilingi oleh kekacauan sebenarnya akan membuat kita lebih kreatif dan lebih berinovasi. Dalam sebuah percobaan, para peserta penelitian dibagi ke dalam dua ruangan, ruangan yang berantakan dan bersih. Para peserta diminta untuk melakukan pemetaan ide pada topik yang sama, para peserta di ruangan yang berantakan menghasilkan sejumlah ide yang sama seperti rekan-rekan mereka di ruangan yang bersih. Namun, ketika selesai dievaluasi, ide mereka yang berada di ruangan berantakan dinilai lebih menarik dan kreatif dan evaluasi ini dilakukan oleh para juri yang tidak memihak.
Jadi, jangan biarkan komentar dari rekan-rekan kerja membuat kita mengubah kondisi meja kerja, jika faktanya kita benar-benar merasa efektif bekerja dengan kekacauan seperti itu. Pastikan barang-barang kita tidak mengganggu meja kerja orang lain dan tidak menyebabkan bau yang tidak sedap.
3. Menjadi Orang yang Berkata ‘Tidak’
Akankah sangat hebat ketika sebuah tim berkreasi dengan penuh kreatifitas. Semua anggota tim bersemangat, bermimpi dan merencanakan ide dengan tujuan yang sama. Pada saat inilah, kita dapat mengevaluasi ide-ide yang disampaikan karena bagi kita tidak semua ide cemerlang baik untuk diterapkan. Dengan melakukan hal ini, tidak heran jika rekan-rekan kerja kita akan menganggap kita sebagai seorang penentang karena telah berani untuk berkata “tidak” pada ide-ide yang disampaikan.
Dalam sebuah artikel tentang kesuksesan para generasi muda di Indonesia, penelitian mengatakan “Meskipun adanya hubungan yang kuat antara pengusaha sukses dan optimisme, hal ini juga memiliki disposisi yang terlalu tinggi sehingga dapat menyebabkan delusi kesuksesan. Itu dapat memacu orang-orang untuk melebih-lebihkan target pasar yang mereka tetapkan di awal dan kemampuan mereka untuk mengeksekusi masalah, sementara mereka tidak menyadari fakta-fakta lain yang mungkin akan membawa kemunduran.”
Namun, jika kita memang merasa ragu dengan ide-ide yang disampaikan oleh rekan-rekan kerja, bukan berarti kita harus menyampaikannya dengan cara yang tidak menyenangkan. Cobalah untuk menggunakan kata-kata yang baik namun tepat dalam memberikan umpan balik, daripada menyampaikan bahwa ide-ide tersebut tidak akan berhasil!".
Berita baiknya adalah, kita tidak perlu mengubah diri kita yang sebenarnya hanya untuk menjadi sukses dalam karier. Ingatlah bahwa tidak semua orang dapat bekerja dengan pola kerja yang sama, jadi penting bagi kita untuk mengakui hal ini dan berkompromi saat diperlukan.
Featured Career Advice
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru