Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Cara Meningkatkan Kinerja Otak

3 Cara Meningkatkan Kinerja Otak


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Penasarankah Anda melihat hal terbaik yang dapat Anda lakukan? Yah, seharusnya begitu. Manusia sangat terprogram untuk memahami segalanya, baik atau buruk. Sebagian besar aktivitas penggerak otak tidak akan membuat Anda berada dalam sebuah kotak. Mungkin saja Anda akan mendapatkan pertunjukan besar berikutnya. Jadi, biarkan rasa ingin tahu Anda berjalan bebas, dimulai dengan industri yang Anda geluti saat ini.
 
Siapa yang tidak ingin menjadi orang terpintar di sebuah ruangan, atau di kantor? Ini sangat mudah dilakukan. Ikutilah info terbaru tentang hal yang terjadi di industri Anda dengan meneliti blog dan buletin. Pastikan untuk berlangganan situs tersebut sehingga Anda mendapatkan pemberitahuan dari postingan baru, atau biasakan untuk masuk dalam akun Anda setiap minggu. Dan, carilah pemimpin pemikiran yang secara teratur menulis tentang topik yang relevan dengan minat Anda, dan Anda juga dapat mengikuti mereka di LinkedIn.
 
Jika Anda adalah seorang yang baru dalam sebuah industri, menjelajahi media sosial menggunakan kata kunci untuk menemukan akun yang tepat untuk diikuti, terhubung dengan jaringan alumni perguruan tinggi, dan bergabunglah dengan grup Facebook yang berfokus pada bidang Anda.
 
Klien dan rekan kerja akan menghargai pembahasan akan pembaruan industri dan topik lainnya yang menarik. Selain itu, Anda akan mulai terlihat sebagai pemimpin pemikiran dalam hak Anda sendiri. Sekarang setelah Anda berada di industri Anda sendiri, berikut adalah tiga cara untuk mengambil langkah lebih jauh dan mendorong Anda untuk terus belajar guna meningkatkan karier Anda.

1. Makan Siang dan Belajar
Tunggu. Belajar pada jam makan siang Anda? Ketika Anda bisa memposting gambar, membuka akun Instagram, atau hanya bersantai dan bersantai? Ini mungkin terdengar seperti pekerjaan rumah, tetapi memanfaatkan istirahat makan siang Anda untuk belajar adalah cara yang bagus untuk memaksimalkan produktivitas, dan itu bisa menyenangkan juga.
 
Jika atasan Anda belum menawarkan Anda untuk belajar sebuah program, itu adalah kesempatan besar bagi Anda untuk membantu membentuk bagaimana program-program itu akan terlihat. Misalnya, Anda dapat membuat sebuah program pelatihan yang sederhana dan terjangkau dan dapat meningkatkan keahlian setiap orang. Cobalah menyarankan perusahaan Anda untuk memanfaatkan sumber daya alamnya, yaitu karyawan dengan keahlian yang beragam daripada harus membayar pembicara ahli. Ini akan membuat perusahaan Anda dapat menawarkan peluang pertumbuhan. Tentunya semua orang ingin melihat talenta tersembunyi pada setiap karyawan yang ada di perusahaan Anda.
 
Tentu saja, ada cara lain untuk mempelajari keterampilan baru. Jika atasan Anda tidak memiliki waktu makan siang formal (yang dihadiri oleh semua karyawan), Anda dapat mengaturnya sendiri. Carilah rekan kerja yang mahir dalam bidang yang Anda minati. Nyatakan minat Anda untuk berbagi satu atau dua sesi santai, dan tawarkan rekan Anda untuk membawakan materinya.
 
2. Gunakan Gadget dengan Tujuan
Jika Anda lebih suka jam makan siang yang lebih menyendiri dengan ponsel atau tablet Anda, tahan Facebook selama beberapa minggu dan cobalah unduh seperti SoloLearn, aplikasi gratis yang akan memandu Anda melalui dasar-dasar pengodean.
 
Sudah menjadi seorang programmer profesional? Tingkatkan pemasaran Anda sebagai aset kreatif dengan menguasai aplikasi desain. Anda dapat membangun situs web langsung di Android menggunakan Infinite Design, atau mengunduh Universe di iPhone Anda dan menguji keterampilan Anda dengan grafik.
 
Anda juga dapat mendaftar kursus online gratis dalam topik yang beragam seperti keamanan cyber dan analisis pemasaran. Anda selalu memiliki peluang dengan telepon di genggaman Anda. Nantinya, otak Anda akan berterima kasih atas kebiasaan baru.
 
3. Berpikirlah di Luar Kotak
Ini bukan tentang belajar untuk bekerja. Pelajar seumur hidup tidak secara eksklusif mempelajari subjek yang terkait langsung dengan pekerjaan atau industri mereka. Mereka menjelajahi bidang lain di luar bidang yang dapat memberi mereka rasa hormat dari rekan dan atasan. Cobalah keluar dari setiap pemikiran-pemikiran yang Anda miliki selama ini. Bereksplorasilah dengan hal=hal lain yang belum pernah Anda coba. Anda akan terkejut betapa sebuah pemikiran di luar kotak mampu membuat Anda lebih hidup. 
 
Semakin banyak keterampilan dan bidang yang Anda kuasai, semakin Anda akan meningkatkan kinerja otak Anda secara maksimal.  Tantanglah diri Anda untuk selalu meningkatkan kualitas Anda dalam setiap hal. 
Featured Career Advice
Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan