
Self Improvement
3 Cara Meminta Bantuan
By Savitri Damayanti
Saya tidak tahu pasti kapan hal itu terjadi, tetapi beberapa poin dalam karir saya, saya mulai mempercayai bahwa ‘meminta pertolongan’ secara tidak langsung menunjukkan sebuah kelemahan dan kegagalan. Sampai pada akhirnya saya memiliki tim yang membuat saya tersadar bahwa ‘meminta pertolongan’ mungkin memang diperlukan. Saya memiliki beberapa karyawan yang benar-benar baru lulus dari perguruan tinggi dan mereka harus belajar banyak tentang pekerjaannya. Saya tidak berharap mereka mengetahui segalanya, tapi, terkadang, mereka selalu menganggap seakan-akan saya memang menginginkan mereka untuk mengetahui segala hal.
Hal yang saya pelajari adalah, ‘meminta pertolongan’ adalah usaha yang halus. Jika kita melakukannya maka akan membuat pekerjaan menjadi semakin cepat dan mempunyai hasil yang lebih baik. Ditambah lagi, kesempatan lain mungkin akan datang menghampiri untuk kesuksesan karir Anda.
Setelah mengalami beberapa reaksi dari tim saya yang mendekati saya untuk meminta bantuan atau tidak. Akhirnya, saya menulis beberapa tips yang mungkin saya terapkan kapanpun saya memerlukan bantuan untuk diri saya sendiri.
1. Coba dulu, lalu Bongkar
Langkah pertama untuk meminta tolong adalah dengan meyakinkan diri bahwa Anda benar-benar memerlukan bantuan orang lain. Dalam kata lain, Anda telah mencari berbagai solusi untuk memecahkan masalah Anda sebelum Anda mencari pertolongan.
Saya pernah berkencan dengan seorang pemadam kebakaran, dia menyampaikan kepada saya tentang kata-kata bijak yang sampai sekarang masih saya ingat dengan jelas. Dia menjelaskan tentang prosedur bagaimana untuk masuk ke dalam rumah yang terbakar, dan saya menanggapinya dengan mata yang terbelalak (tentunya) untuk bertanya bagaimana dia dapat merobohkan pintu dan masuk ke dalam. Dia menjawab “Coba dulu, lalu bongkar.” Dia melanjutkan untuk menggambarkan bagaimana — saya membayangkan harus menjadi bagian dari beberapa hal yang sangat sulit. Kru lain meminjamkan dia bahunya untuk melihat bagaimana kondisi ruangan yang terbakar dari dalam sebelum seseorang hanya perlu memutarkan kenop pintu untuk membuka-nya.
Pelajaran yang dapat diambil dari cerita tersebut? Sebelum Anda meminjam bahu kru lain atau meminta bantuan untuk membuka kenop pintu, pastikan bahwa Anda telah mencoba membuka-nya dengan cara lama. Mungkin itu tidak akan terbuka, namun Anda akan memberi sebuah kepastian pada bos Anda sebelum bos Anda mencobanya sendiri.
2. Jangan Menjadi Seseorang yang Martir
Meskipun akan ada beberapa orang yang mengatakan bahwa Anda harus mencoba untuk menyelesaikan masalah Anda terlebih dahulu sebelum meminta pertolongan.
Namun, saya juga merasa bahwa sangat penting untuk orang lain mengetahui betapa berat dan sulitnya masalah yang Anda hadapi agar Anda dapat menyelesaikannya. Jika manajer Anda melihat Anda menyusahkan diri Anda sendiri, maka mungkin mereka akan berpikir “kenapa Anda tidak meminta bantuan kepada mereka dari awal?” daripada Anda harus mempertahankan kesan sebagai seorang karyawan yang rajin dan berdedikasi.
3. Siapkan Sebuah Menu Pertanyaan dan Pilihan
Saat Anda memiliki masalah dan sedang menghadapi kesulitan, jangan hanya datang begitu saja menghampiri bos Anda untuk meminta solusi. Namun, cobalah untuk datang dengan beberapa daftar masalah serta beberapa solusi yang mungkin dapat Anda terapkan (meskipun Anda mungkin tidak tahu harus mulai darimana). Hal ini akan menunjukkan Anda bahwa Anda ingin menyelesaikan permasalah kerja tersebut bersama-sama dan nilai tambahnya adalah memberikan bos Anda pilihan tentang solusi apa yang mungkin dapat diterapkan dengan baik yang sesuai dengan ide Anda.
Dengan pendekatan ini, Anda dapat membentuk sebuah tim yang berkolaborasi dengan efektif, dan tentunya itu adalah hal yang baik.
Seperti yang telah saya temukan, meminta pertolongan akan menjadi sesuatu hal yang hebat jika Anda menerapkannya dengan strategi yang baik dan benar. Simpan dan terapkan tips ini pada pemikiran Anda dan saya yakin bahwa manajer dan rekan-rekan kerja Anda tidak akan menganggap remeh permintaan tolong Anda kepada mereka saat Anda benar-benar memerlukan bantuan mereka.
Featured Career Advice
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Mengenal Tipe Orang yang Sulit, Si Tank.
-
Emotional Intelligence
Tips Menghadapi Tipe Orang yang Sulit
-
Happiness
Kekuatan Membantu Sesama dan Bersedekah dalam Dunia Bisnis
-
Self Improvement
Manfaat Koneksi Sosial Dalam Dunia Kerja
-
Self Improvement
Pikiran Positif dan Tingkat Stres
-
Self Improvement
Optimisme, Melihat Hal Baik di Berbagai Kendala
-
Teamwork & Collaboration
Membangun Koneksi dengan Rekan Kerja
-
Self Improvement
Meningkatkan Toleransi Terhadap Stres
-
Self Improvement
Memiliki Ketangguhan Hidup (Resiliensi)
-
Productivity
Kegiatan Sosial Secara Online yang Seru!
-
Tips of Management
Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
-
Tips of Management
Mengenal PICA (Problem Identification and Corrective Action) dalam Pemecahan Masalah
-
Tips of Management
Mengenal Diagram Pareto
-
Customer Service
Pentingnya menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan
-
Customer Service
Meningkatkan Loyalitas Pelanggan dengan Service Excellent
-
Customer Service
Cara untuk Memahami Kebutuhan Pelanggan
-
Customer Service
Cara Terbaik untuk Menangani Keluhan Pelanggan
-
Customer Service
Pentingnya Seorang Customer Service Dapat Mematuhi Penjanjian Dengan Pelanggan
-
Marketing & Sales
Mengenal Aktivitas dan Fungsi Tenaga Penjual Ritel
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu