
E-learning
The history of e-learning
By STUDiLMU Editor
Istilah "e-learning" baru ada sejak tahun 1999, ketika kata tersebut pertama kali digunakan di sebuah seminar sistem CBT (Computer Based Training). Kata lain juga mulai bermunculan dalam pencarian deskripsi yang akurat seperti "pembelajaran online/ online learning" dan "pembelajaran virtual/ virtual learning ". Namun, prinsip di balik e-learning telah didokumentasikan dengan baik sepanjang sejarah, dan bahkan ada bukti yang menunjukkan bahwa bentuk-bentuk awal e-Learning ada sejak abad ke-19.
Timeline e-learning
Jauh sebelum internet diluncurkan, kursus jarak jauh sudah ditawarkan untuk memberikan siswa pendidikan pada mata pelajaran atau keterampilan tertentu. Pada 1840-an Ishak Pitman mengajar murid-muridnya melalui korespondensi.
Bentuk tulisan simbolis ini dirancang untuk meningkatkan kecepatan menulis, dan populer diantara Sekretaris, wartawan, dan orang lain yang banyak membuat catatan atau menulis. Pitman, yang merupakan guru yang cakap, dikirimi hasil penyelesaian tugas melalui surat dan kemudian ia akan mengirimi murid-muridnya lebih banyak tugas untuk diselesaikan menggunakan sistem yang sama.
Pada tahun 1924, Mesin pengujian pertama diciptakan. Perangkat ini memungkinkan siswa untuk menguji dirinya sendiri. Kemudian, pada 1954, BF Skinner, seorang profesor Harvard, menciptakan "mesin pengajar", yang memungkinkan sekolah untuk mengelola instruksi program bagi siswa mereka. Namun tidak sampai tahun 1960 program pelatihan berbasis komputer pertama diperkenalkan ke dunia. Program pelatihan berbasis computer (atau program CBT) ini dikenal sebagai PLATO-Programmed Logic for Automated Teaching Operations (logika terprogram untuk operasi pengajaran otomatis). PLATO awalnya dirancang untuk siswa yang belajar di University of Illinois, tetapi akhirnya digunakan di sekolah-sekolah di seluruh wilayah Illinois.
Sistem e-learning juga memliki perkembangan sejarah. Sistem pertama sesungguhnya hanya didirikan untuk memberikan informasi kepada siswa, tetapi memasuki tahun 70-an e-learning mulai menjadi lebih interaktif. Di UK, Universitas Terbuka bertekad untuk mengambil keuntungan dari e-learning. Sistem pendidikan mereka selama ini selalu terutama difokuskan pada pembelajaran jarak jauh. Di masa lalu, materi pelajaran dikirim melalui pos, dan korespondensi dengan tutor adalah melalui surat. Dengan internet Universitas Terbuka mulai menawarkan jangkauan pengalaman pendidikan interaktif yang lebih luas, serta korespondensi lebih cepat dengan siswa melalui email dll.
Online learning hari ini
Dengan pengenalan komputer dan internet di akhir abad ke 20, peralatan dan Metode penyampaian e-learning diperluas. MAC pertama di tahun 1980-an memungkinkan individu untuk memiliki komputer di rumah mereka, sehingga lebih mudah bagi mereka untuk belajar mata pelajaran tertentu dan mengembangkan keahlian tertentu. Kemudian, pada dekade berikut, lingkungan belajar virtual mulai benar-benar berkembang, dengan orang-orang yang mendapatkan akses ke kekayaan informasi online dan peluang e-learning.
Pada awal 90-an beberapa sekolah telah disiapkan untuk hanya menyampaikan kursus online, membuat manfaat terbaik internet dan membawa pendidikan pada orang-orang yang sebelumnya tidak pernah dapat belajar di perguruan tinggi karena kendala geografis atau waktu. Kemajuan teknologi juga membantu pendirian pendidikan yang mengurangi biaya belajar jarak jauh, penghematan yang juga akan diteruskan kepada siswa - membantu membawa pendidikan ke khalayak yang lebih luas.
Pada tahun 2000-an, bisnis mulai menggunakan e-learning untuk melatih karyawan mereka. Pekerja baru dan pekerja berpengalaman sekarang sama-sama memiliki kesempatan untuk berkembang berdasarkan basis pengetahuan industri mereka dan memperluas keahlian mereka. Di rumah, individu diberikan akses ke program yang menawari mereka kesempatan untuk mendapatkan gelar online dan memperkaya kehidupan mereka melalui pengetahuan yang luas.
STUDILMU memiliki produk e-learning atau learning management system atau LMS, yaitu STUDILMU LMS. STUDILMU LMS sangat mudah digunakan dengan harga terjangkau. Untuk mengetahui lebih detail, silakan klik link ini: STUDILMU LMS.
Featured Career Advice
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi