STUDILMU Career Advice - Tahu Kapan Melakukan Coaching dan Kapan Melakukan Teaching (Mengajar)

Tahu Kapan Melakukan Coaching dan Kapan Melakukan Teaching (Mengajar)


by Studilmu Editor
Posted on Dec 22, 2018

 
Untuk mengembangkan keterampilan tim Anda, evaluasi situasinya sebelum memilih pendekatan. Apakah tim Anda seseorang yang kurang berpengalaman atau rekan kerja yang membutuhkan perbaikan segera? Jika demikian, Anda sebaiknya mengambil pendekatan direktif dan mengajar (teaching), menunjukkan atau memberi tahu apa yang harus dilakukan - memberikan instruksi yang jelas, menjawab pertanyaan, atau membuat gambaran sebuah proyek sehingga dia dapat belajar dengan mengamati.
 
Jika tidak, Anda mungkin lebih baik dengan pendekatan yang lebih mendukung (supportive); Latih (coach) dengan mengajukan pertanyaan yang mendorongnya untuk berpikir dan memecahkan masalah, daripada hanya memberikan saran. Gunakan momen ini sebagai peluang interaktif untuk menemukan dan menciptakan solusi baru. Ketika melatih (coaching), ajukan pertanyaan lebih banyak daripada pernyataan (Yang Anda katakan) - target rasio sekitar 4: 1. Jika Anda membalik rasio itu, Anda mengajar (teaching), bukan melatih (coaching).
 
Disadur dari “The HBR Guide to Coaching Your Employees"

Tinggalkan Komentar Anda

Featured Career Advices

Cara Berkomunikasi Efektif dengan Seseorang Dari Hasil Tes DISC

6 Tips Mengubah Suasana Rapat Kerja Lebih Interaktif

Seni Memfasilitasi Rapat Kerja dengan Post-it Kecil

Memahami Perilaku Manusia dari Model DISC

20 Kriteria Pemimpin Yang Baik

10 Contoh Pemberian Umpan Balik yang Efektif

7 Tips Memberikan Coaching Yang Efektif

8 Cara Membuat Rapat Kerja Lebih Menyenangkan

5 Cara Mencintai Diri Sendiri

Pantang Menyerah Dengan Cara Cerdas

20 Cara Baru untuk Memberi Hadiah kepada Karyawan

Rapat Kerja yang Efektif

Aplikasi Sosial Media dan Pengaruhnya

Memberikan Umpan Balik Konstruktif

Sikap Positif Menunjang Kesuksesan Anda

5 Cara Meningkatkan Daya Ingat Otak

2 Hal Penting Sebelum Mengundurkan Diri

Memahami Pola Pikir

Hindari 4 Strategi Pemasaran Digital yang Rumit Ini

Perbedaan Motto Hidup dan Kutipan Hidup

5 Kebahagiaan Meraih Keseimbangan Hidup

7 Halangan Diri Untuk Meraih Keseimbangan Hidup

4 Strategi Meraih Keseimbangan Hidup Bagi Pengusaha

Tetap Semangat Mencapai Impian

5 Hal Yang Perlu Diketahui Saat Menghadiri Wawancara Kerja

Menjadi Selangkah Lebih Maju

Pemimpin, Hentikan Perilaku Ini

Tips Sederhana Mempersiapkan Diri sebelum Wawancara Kerja

Cara Menghilangkan Stres Secara Sehat dan Tidak Sehat

7 Alasan Kuat Dalam Meraih Mimpi