Perbedaan Bos dan Leader
By STUDiLMU Editor
Sedangkan seorang pemimpin akan melatih dan menginspirasi, seperti bekerjasama sebagai sebuah tim, maka tim tersebut dapat mencapai hal yang luar biasa. Melatih dan menginspiras juga berkaitan dengan bagaimana anggota tim, masing-masing dapat memberikan dampak pada output keseluruhan. Memberikan tanggung jawab kepada setiap anggota tim untuk dapat berbagai tugas dan ide akan berdampak kepercayaan diri pada tiap anggota tim serta berdampak pada memberikan ide atau penyelesian masalah yang tepat, membuat anggota tim akan memiliki rasa kepemilikian dan koneksi yang berpengaruh terhadap kesuksesan organisasi yang memberikan manfaat untuk diri mereka sendiri dan organisasi secara keseluruhan.
Tips Berhubungan dengan Bos
Anda tidak pernah bisa memillih siapa yang akan menjadi atasan Anda, karena mereka pula mungkin Anda terpilih untuk bekerja di posisi Anda saat ini. Atasan Anda bisa jadi seorang leader, tapi bisa juga seorang boss. Karena tidak dipungkiri, budaya kepemimpinan yang cenderung tradisionall sedikit banyak masih tetap ada sampai saat ini. Pastinya saat bekerja Anda harus menyesuaikan diri dengan atasan Anda, berhubungan dengan seorang boss mungkin akan sedikit berbeda dengan seorang leader, maka ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk berhubungan dengan boss Anda :
1. Menjadwalkan meeting bulanan
Meeting mungkin menjadi hal yang wajar dalam sebuah perusahaan. Tapi mungkin setidaknya sekali bulan, Anda perlu menjadwalkan meeting bulanan dengan boss Anda secara one-on-one atau satu persatu. Meeting ini digunakan untuk mendiskusikan status tugas yang sedang Anda kerjakan saat ini, mengemukakan ide-ide Anda untuk masa yang akan datang dan untuk memastikan bahwa Anda dan bos Anda masih berada pada tujuan dan strategi yang sama. Mungkin seorang boss akan sulit untuk menerima, mendengarkan atau bahkan menyisihkan waktu untuk Anda, tapi mungkin Anda dapat memulai dengan mengemukakan pertanyaan, “Selamat pagi Pak/Bu, bolehkah saya mengemukakan pekerjaan saya sejauh ini dan masukan atau ide-ide yang bisa membantu mencapai tujuan perusahaan, Pak/Bu?”.
2. Menyampaikan inovasi dan inisiatif Anda
Pada saat meeting dengan boss Anda yang pastinya sangat sibuk dengan berbagai tugas dan tanggung jawab, maka gunakan waktu sebaik mungkin untuk bertanya, mengemukakan pendapat dan memberitahukan pekerjaan yang sudah Anda selesaikan sampai saat ini. Bangun suasana yang positif sehingga boss Anda pun akan lebih merasa nyaman dengan penyampaian inovasi dan inisiatif Anda.
Featured Career Advice
-
E-learning
Pelatihan Berkualitas, Beragam, dan Mudah dipelajari Bersama STUDiLMU
-
E-learning
Intip STUDiLMU sebagai Lembaga Pelatihan di Prakerja, Yuk!
-
E-learning
Apa Kata Mereka tentang Pelatihan Prakerja di STUDiLMU
-
Tips of Management
Penyebab Gagalnya Onboarding Karyawan
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z