
Parenting Gaya Millennials
By STUDiLMU Editor
Apa itu Parenting?
Parenting adalah proses pembelajaran pengasuhan interaksi antara orang tua dan anak yang meliputi berbagai aktivitas, antara lain memberi petunjuk, memberi makan, memberi pakaian, mengajar anak, melindungi anak, dan lain sebagainya.
Pola asuh pada anak adalah sebuah sesuatu yang menarik. Tidak ada manual book bagi setiap orang tua mengenai pola asuh yang paling tepat untuk diterapkan pada anak-anaknya. Namun secara umum setiap orang tua menginginkan anak-anaknya untuk tumbuh sehat dan menjadi seorang anak yang baik. Untuk mencapai tujuan tersebut setiap orang tua memiliki metode yang bervariasi. Salah satu yang memengaruhi pola asuh adalah adanya perbedaan generasi pada orang tua kita. Setiap generasi orang tua memiliki ciri khusus untuk pola asuhnya. Walaupun tidak ada gambaran khusus untuk masing-masing orang tua, namun terdapat stereotype di masyarakat mengenai pola asuh pada beberapa generasi.
Pola Parenting Berbagai Generasi
Mari kita kenali generasi yang ada dan bagaimana stereotype di masyarakat mengenai gaya pola parenting mereka:
-
Traditional atau Silent Generation (lahir sebelum 1945 – 1945)
Para orang tua di generasi ini mengasuh anak pada masa ekonomi yang tidak stabil, sehingga memaksa mereka untuk gesit dalam memenuhi kebutuhan keluarga. Mereka percaya pada kerja keras, kegigihan dan tekad untuk bertahan hidup adalah hal yang utama dan mereka memiliki keinginan untuk menanamkan nilai-nilai tersebut kepada anak-anak mereka. Dari sinilah generasi berikutnya, yaitu baby boomer yang dikenal karena ketekunan dan komitmen mereka terhadap pekerjaan lahir.
-
Baby Boomers (lahir 1946 – 1964)
Para orang tua dengan generasi baby boomers “berinvestasi” pada anak-anak mereka dan masa depan mereka. Cenderung mendengarkan saran yang diberikan oleh para guru mereka. Hal lain yang terjadi pada pengasuhan para orang tua pada masa baby boomers ini yaitu mereka dikenal sebagai generasi yang tidak sabar dan menuntut. Karena sering menuntut mereka dianggap mengetahui yang terbaik tentang banyak hal.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja