
Parenting Gaya Millennials
By STUDiLMU Editor
Apa itu Parenting?
Parenting adalah proses pembelajaran pengasuhan interaksi antara orang tua dan anak yang meliputi berbagai aktivitas, antara lain memberi petunjuk, memberi makan, memberi pakaian, mengajar anak, melindungi anak, dan lain sebagainya.
Pola asuh pada anak adalah sebuah sesuatu yang menarik. Tidak ada manual book bagi setiap orang tua mengenai pola asuh yang paling tepat untuk diterapkan pada anak-anaknya. Namun secara umum setiap orang tua menginginkan anak-anaknya untuk tumbuh sehat dan menjadi seorang anak yang baik. Untuk mencapai tujuan tersebut setiap orang tua memiliki metode yang bervariasi. Salah satu yang memengaruhi pola asuh adalah adanya perbedaan generasi pada orang tua kita. Setiap generasi orang tua memiliki ciri khusus untuk pola asuhnya. Walaupun tidak ada gambaran khusus untuk masing-masing orang tua, namun terdapat stereotype di masyarakat mengenai pola asuh pada beberapa generasi.
Pola Parenting Berbagai Generasi
Mari kita kenali generasi yang ada dan bagaimana stereotype di masyarakat mengenai gaya pola parenting mereka:
-
Traditional atau Silent Generation (lahir sebelum 1945 – 1945)
Para orang tua di generasi ini mengasuh anak pada masa ekonomi yang tidak stabil, sehingga memaksa mereka untuk gesit dalam memenuhi kebutuhan keluarga. Mereka percaya pada kerja keras, kegigihan dan tekad untuk bertahan hidup adalah hal yang utama dan mereka memiliki keinginan untuk menanamkan nilai-nilai tersebut kepada anak-anak mereka. Dari sinilah generasi berikutnya, yaitu baby boomer yang dikenal karena ketekunan dan komitmen mereka terhadap pekerjaan lahir.
-
Baby Boomers (lahir 1946 – 1964)
Para orang tua dengan generasi baby boomers “berinvestasi” pada anak-anak mereka dan masa depan mereka. Cenderung mendengarkan saran yang diberikan oleh para guru mereka. Hal lain yang terjadi pada pengasuhan para orang tua pada masa baby boomers ini yaitu mereka dikenal sebagai generasi yang tidak sabar dan menuntut. Karena sering menuntut mereka dianggap mengetahui yang terbaik tentang banyak hal.
Featured Career Advice
-
Teamwork & Collaboration
Mendesain Proses Hiring yang Berbeda
-
Leadership
Memimpin Secara Virtual
-
Tips of Management
Investasi yang Sebaiknya Dimiliki Oleh Karyawan
-
Emotional Intelligence
Mindfulness Dalam Kerja
-
Teamwork & Collaboration
Melakukan Kolaborasi Secara Virtual
-
Marketing & Sales
Fitur Live Streaming Sebagai Strategi Sosial Media Marketing
-
Productivity
Aktivitas untuk Mengatasi Kebosanan di Kantor
-
Leadership
Melakukan Delegasi Dalam Bekerja
-
Leadership
Perbedaan Bos dan Leader
-
Enterpreneurship
Mengenal dan Membuat Laporan Keuangan Sederhana
-
Enterpreneurship
Mengenal 6 Tipe Pelanggan Sulit
-
Self Improvement
Keseimbangan Untuk Ibu Bekerja
-
Self Improvement
Berpenampilan Profesional Saat Work From Home
-
Coaching
Sukses Menjadi Staff Admin
-
Marketing & Sales
Mengenal Marketing B2P, Pemasaran dengan Karakteristik Individu
-
Happiness
Quality Time dengan Pasangan yang Sibuk Bekerja? Bisa!
-
Productivity
Time Blocking, Meningkatkan Produktivitas dengan Manajemen Waktu
-
Productivity
Work From Home, Mengenal Budaya Kerja Baru
-
Tips of Management
Perencanaan Kerja di Tahun yang Baru
-
Emotional Intelligence
Cara Mengatasi Burnout
-
Enterpreneurship
Mengenal Copyright
-
Tips of Management
Jenis Asuransi yang Diperlukan oleh Pekerja
-
Marketing & Sales
Dari Pengertian Hingga Strategi Digital Marketing
-
Resume & Interviewing
Cara Membuat CV yang Menarik HRD!
-
Productivity
Menerapkan Grit di Tempat Kerja
-
Motivation
Memahami Resesi. Apa Resesi Itu Sebenarnya?
-
Generation Millenials & Z
Kian Minimalis untuk Rumah ala Milenial
-
Self Improvement
Menghadapi Quarter Life Crisis
-
Generation Millenials & Z
Menariknya Kerja di Startup!
-
Tips of Management
Mempersiapkan Dana Darurat untuk Peristiwa Tak Terduga
-
E-learning
Kartu Prakerja dan Pelatihan Online
-
Self Improvement
7 Tips Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru
-
Productivity
Semakin Produktif dengan Makanan Sehat
-
Communication
Komunikasi Bisnis: Verbal & Non-verbal
-
Leadership
Kepemimpinan di Masa Krisis (Leadership in Crisis Time)
-
Generation Millenials & Z
Parenting Gaya Millennials
-
Motivation
3 Tips Never Give Up
-
Motivation
Sumber dan Faktor yang Menghilangkan Gairah Kerja
-
Self Improvement
Bekerja di Luar Passion? Siapa Takut!
-
Self Improvement
Pengertian Tidur, Manfaat Tidur, Serta Hubungan Antara Tidur dan Kinerja
-
Leadership
Budaya Organisasi: Pengertian, Fungsi, Jenis dan Karakteristiknya
-
Leadership
Etika Bisnis: Definisi, Tujuan, Contoh dan Manfaatnya dalam Perusahaan
-
Self Improvement
Pengertian Hutang dan 8 Cara Mengelola Hutang secara Efektif
-
Self Improvement
Pengertian Kartu Kredit dan 20 Cara Menggunakannya Secara Efektif
-
Self Improvement
Kerja Online: Pengertian, Manfaat dan Contoh Kerja Online
-
Self Improvement
Kerja Sampingan: Definisi, Manfaat dan Mengapa Ini Penting untuk Karyawan?
-
Leadership
Integritas: Pengertian, Contoh, Kebiasaan dan Cara Membentuknya
-
Enterpreneurship
Usaha Rumahan: Definisi, Kelebihan dan Kekurangan, serta Hal yang Perlu Disiapkan
-
Enterpreneurship
10 Pertimbangan Sebelum Membeli Bisnis Waralaba
-
Self Improvement
Manajemen Keuangan, Manfaat dan Tips Manajemen Keuangan untuk Karyawan
-
Leadership
Pengertian Manajemen, Tujuan Manajemen dan Keterampilan Manajemen
-
Generation Millenials & Z
Generasi Milenial, Fakta Generasi Milenial dan Tantangan Generasi Milenial
-
Mindset
Pengertian dan Manfaat Positive Thinking, serta Bagaimana Ini dapat Mengubah Hidup Kita?
-
Marketing & Sales
Negosiasi, Ciri-Ciri Negosiasi dan Contoh Negosiasi
-
Communication
Apa Saja Unsur-Unsur Komunikasi yang Perlu Kita Ketahui?
-
Leadership
Pengertian Fungsi Kepemimpinan dan 15 Fungsi Kepemimpinan
-
Communication
Pengertian Komunikasi secara Umum dan Tujuan Komunikasi
-
Self Improvement
Apa Itu Tujuan Hidup dan Bagaimana Mencari Tujuan Hidup?
-
Motivation
6 Langkah Utama untuk Tetap Mempertahankan Motivasi Hidup
-
Innovation
Pengertian Inovasi, Manfaat Inovasi, Tujuan Inovasi dan 5 Mitos Inovasi