
Self Improvement
Karir Anda dan Orang Lain
By STUDiLMU Editor
Terkadang melihat pencapaian orang lain akan benar-benar membuat Anda terkejut, sampai Anda merasa bahwa itu semua hanya guyonan belaka. Saya ambil salah satu contoh yang terjadi di dalam kehidupan pribadi saya. Ketika saya mengetahui bahwa seorang anak berumur 15 tahun sudah memiliki perusahaan miliknya sendiri, saya benar-benar tercengang mendengarnya. Lalu, saya berpikir dan bertanya di dalam hati saya, “saat saya berumur 15 tahun, prestasi apa saja yang sudah saya torehkan? Mengapa saya tidak bisa seperti anak itu yang berumur 15 tahun namun sudah memiliki perusahaan sendiri?” dan tentunya ada banyak hal lain yang saya pikirkan dan bandingkan antara saya dan anak tersebut. Saya sangat mengerti bahwa ketakutan, keraguan, dan ketidaknyamanan kita tentang karier kita sendiri menjadi hal yang sangat kita khawatirkan.
Namun saya akhirnya merasa lega karena saya bukanlah satu-satunya orang yang berpikir seperti ini. Mengapa saya mengatakan demikian? Beberapa rekan kerja terdekat saya juga mencurahkan isi hati mereka kepada saya yang isinya benar-benar sama seperti apa yang saya takuti selama ini. Bahkan mereka menganggap bahwa mereka telah membuang-buang waktu mereka selama ini, seakan hidup yang telah mereka jalani tidak memberikan manfaat apapun. Jika Anda memiliki ketakutan seperti itu, cobalah untuk tanyakan pertanyaan-pertanyaan berikut kepada diri Anda sendiri:
“Apa benar saya telah membuang-buang waktu saya? Apakah saya sudah membuat pilihan yang tepat? Mengapa saya merasa sangat tertinggal dari orang-orang yang saya kenal? Apakah saya benar-benar tidak pandai dalam hal yang saya kerjakan?”
Jangan takut, Anda tidak sendirian
Seperti yang sudah saya katakan di awal bahwa Anda bukanlah satu-satunya orang yang mengalami ketakutan karier seperti ini. Saya memiliki sahabat karib, dia pernah tidak berhasil menjadi mahasiswa dari salah satu Perguruan Tinggi terkenal. Saat itu, dia benar-benar sangat terpukul dan merasa putus asa. Dia juga mulai membandingkan nasibnya dengan teman-teman SMA-nya yang berhasil masuk ke Perguruan Tinggi yang mereka inginkan. Saya dan dia hilang komunikasi selama kurang lebih tiga tahun. Saat saya mencoba membuka laman facebook saya kembali, saya benar-benar terkejut melihat prestasi-prestasi yang telah ditorehkan oleh sahabat karib saya tersebut. Dia menjadi salah satu murid unggulan di kampusnya dan menjadi perwakilan dari kampusnya untuk mengikuti pelatihan kepemimpinan di beberapa Negara di Eropa yang mana biayanya di sponsori penuh oleh lembaga internasional di kampusnya. Luar biasa! Saya benar-benar takjub dibuatnya. Lalu saya berpikir kembali, jika saja teman saya masuk ke Perguruan Tinggi yang dulu dia damba-dambakan, mungkin saja dia tidak akan sehebat ini sekarang.
Teruslah Melangkah Maju
Ingatlah bahwa bakat dan kerja keras yang Anda lakukan selama ini tidak harus memiliki hasil yang sama dengan kesuksesan yang dimiliki oleh orang lain. Keberuntungan juga merupakan salah satu komponen penting. Anda tidak selalu tahu kapan waktu yang tepat yang menyebabkan kemenangan orang lain.
Namun bukan berarti mereka tidak pantas mendapatkannya, hanya saja itu tidak berarti Anda tidak mampu mencapai pencapaian serupa di kemudian hari. Tetaplah bergerak maju ke depan, biarkan orang lain mencapai kesuksesan mereka dan biarkan diri Anda juga mendapatkan kesuksesan yang memang akan menjadi takdir Anda.
Percayalah, apa yang sudah digariskan oleh Tuhan di dalam hidup Anda segalanya adalah yang terbaik. Jadi, berhentilah untuk membanding-bandingkan nasib Anda dengan orang lain.
Featured Career Advice
-
Leadership
Perubahan dan Strategi untuk Agile Leadership di Era yang Terus Berubah
-
Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership
-
Communication
Microsoft Teams untuk Berkolaborasi Digital
-
Communication
Melakukan Rapat Virtual dengan Microsoft Teams
-
Tips of Management
Tips menjalin relasi dengan banyak orang di LinkedIn Group
-
Tips of Management
Ide Konten yang Menginspirasi untuk Halaman LinkedIn Anda
-
Tips of Management
Tips Membuat Artikel di LinkedIn
-
Tips of Management
Optimalisasi Kinerja Komputer/Laptop dengan Defragment dan Clear Temp Folders
-
Productivity
Strategi yang Tepat untuk Pengambilan Barang (Picking) di Warehouse
-
Productivity
Proses-Proses dalam Warehouse Management
-
Productivity
Mengoptimalkan Fungsi Warehouse
-
Productivity
Mengenal Warehouse Management System
-
Productivity
Jenis-Jenis Warehouse
-
Mindset
Karakteristik Budaya Kerja Jepang
-
Tips of Management
Sukses Berjualan di TikTok Shop
-
Tips of Management
10 Ide Konten TikTok Menarik
-
Marketing & Sales
Jenis-Jenis Struktur Pembelian
-
Tips of Management
Memilih Supplier yang Tepat dalam Manajemen Pembelian
-
Tips of Management
Manajemen Pembelian
-
E-learning
Pelatihan Tatap Muka Vs E-learning: Peran HR yang Makin Krusial di Era Digital
-
E-learning
Mengapa Online Learning merupakan The Future of Education
-
Innovation
Dunia Telah Berubah ke Arah Digital
-
Tips of Management
Memaksimalkan Pengembangan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Online
-
Tips of Management
Kunci Sukses dalam Menjalankan Bisnis
-
Self Improvement
Apa itu Ketajaman Bisnis (Business Acumen)?
-
Productivity
Mengoptimalkan Kinerja Laptop Untuk Bekerja Lebih Produktif
-
Marketing & Sales
SPIN Selling sebagai Senjata Penjualan B2B yang Efektif
-
Marketing & Sales
Memilih Metode Penjualan yang Tepat
-
Productivity
Menyajikan Data Secara Visual Agar Lebih Mudah Dipahami
-
Self Improvement
Menerima Umpan Balik (Feedback)
-
Self Improvement
Analisis Persoalan Potensial
-
Self Improvement
Tindakan Pencegahan (Preventive Action)
-
Self Improvement
Rencana Darurat (Contingency Plan)
-
Self Improvement
Pentingnya Membangun Kesan Pertama (First Impression) yang Baik
-
Productivity
Musik Meningkatkan Produktivitas
-
Productivity
Rutinitas Pagi Pekerja Sukses
-
E-learning
Dampak Perkembangan Gadget di Kehidupan Manusia
-
Productivity
Meningkatkan Produktivitas dengan Teknik Pomodoro
-
Tips of Management
Membuat Laporan dengan Efektif Menggunakan Pivot Table
-
E-learning
Tipe-tipe Kecerdasan Manusia
-
E-learning
Meningkatkan Daya Ingat
-
E-learning
Menciptakan Suasana yang Nyaman dalam Belajar
-
E-learning
Meningkatkan Kecepatan Belajar dengan Meningkatkan Fokus
-
E-learning
Musik Memperkuat Konsentrasi dan Fokus
-
E-learning
Pentingnya Mindset untuk Membangun Sukses
-
Tips of Management
Memahami Supply Chain Management
-
Communication
Presentasi Dengan Menggunakan Teknik Storytelling
-
Communication
Fungsi dan Manfaat dari Storytelling dalam Komunikasi
-
Communication
Apa Itu Storytelling
-
E-learning
Mengenal Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
-
Tips of Management
7 Langkah Mudah Membuat Mind Map
-
Tips of Management
Mengenal Jenis-Jenis Mind Map
-
Tips of Management
Permudah Pekerjaan Anda dengan Mind Map
-
E-learning
Etika di dalam Kegiatan Belajar-mengajar Melalui Zoom yang Harus Anda Ketahui!
-
E-learning
Fitur-fitur Zoom untuk Pembelajaran Menjadi Lebih Menarik!
-
Generation Millenials & Z
Membuat Lingkungan Kerja yang Baik untuk Generasi Millenial dan Gen Z
-
Generation Millenials & Z
Berbagai Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menciptakan Keceriaan Lintas Generasi di Tempat Kerja
-
Generation Millenials & Z
Menghadapi Generation Gap di Lingkungan Kerja
-
Emotional Intelligence
Menghadapi Tipe Orang Negatif di Lingkungan Kerja