Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Menyampaikan Rasa Terima Kasih

4 Cara Menyampaikan Rasa Terima Kasih


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Oct 24, 2018

 
Menunjukkan rasa terimakasih kepada rekan kerja dapat membangun hubungan yang lebih kuat dan membantu Anda mendapatkan hasil yang lebih baik dalam pekerjaan Anda. Coba pikirkan, ketika rekan kerja menunjukkan penghargaan atas sesuatu yang telah Anda lakukan dalam membantunya, Anda kemungkinan besar akan membantu orang itu lagi di masa mendatang. Dan ketika dia belum menunjukkan rasa terima kasih itu, Anda mungkin tidak akan memiliki keinginan untuk mengulurkan tangan Anda lagi.
 
Lagipula, rasa terimakasih yang Anda sampaikan menunjukkan rasa penghargaan Anda kepada rekan Anda yang telah membantu Anda dalam meningkatkan kualitas hubungan secara keseluruhan. Setiap orang cenderung akan merasa hangat dan positif terhadap orang-orang yang menghargai mereka. Hal ini dapat memiliki efek positif pada koneksi Anda di masa depan, referensi, dan interaksi Anda di tempat kerja pada umumnya.
 
Apakah Anda harus menunjukkan rasa terimakasih Anda dengan tiba-tiba? Berikut adalah langkah yang tepat untuk menyampaikan rasa terimakasih Anda. 

1. Berikan pujian yang lugas dan spesifik
Ucapan terima kasih yang seringkali Anda bicarakan mungkin terdengar tidak luar biasa kreatif, tetapi hal itu sanagt berdampak dan itu yang terpenting. Anda ingin memastikan rekan kerja Anda tahu bahwa Anda menghargainya, bukan? Berjalanlah ke meja kerjanya dan beri dia ucapan terima kasih yang tulus dan ikhlas. Untuk membuat dampak maksimal, sebutkan hal yang secara khusus membuat Anda menyampaikan rasa terimakasih tersebut. Misalanya, Christine, terima kasih banyak karena telah ikut membantu saya dengan presentasi saya kemarin. Saya tahu itu sudah larut malam; Saya sangat menghargai Anda karena Anda telah mengambil waktu ekstra untuk memastikan segalanya berjalan dengan sempurna. Presentasi saya pagi inipun berjalan dengan baik. Saya tidak bisa melakukannya tanpamu! ” Tataplah wajah rekan Anda dengan penuh penghargaan. Terkadang itu adalah satu-satunya hal yang ingin didapat dan didengar oleh seseorang dari Anda.

2. Sampaikan rasa terimakasih Anda dalam rapat tim
Ucapan terima kasih secara pribadi lepas pribadi adalah hal yang efektif, tetapi ada juga ruang untuk lebih banyak menyampaikan apresiasi secara public. Dan pertemuan tim adalah tempat yang tepat untuk memperkenalkan seseorang yang telah membantu Anda baru-baru ini.
 
Ucapan terimakasih yang Anda sampaikan tidak harus besar dan mencolok. Cobalah untuk mengerjakannya secara alami, seperti menghubungkan dengan bagian dari pembaruan proyek yang Anda kerjakan: “Proyek kita berada pada jalur yang tepat dan dapat berjalan tepat waktu, terima kasih kepada Joe, yang bertanggung jawab penuh akan proyek ini dan membantu saya menyesuaikan ritme denn deadline.  Dan hasilnya benar-benar memuaskan. "
 
Pengakuan publik akan membuat rekan Anda merasa istimewa dan itu akan membantu rekan Anda tersebut memiliki nilai yang lebih besar di dalam tim. 
 
3. Traktirlah rekan Anda
Langkah ini terlihat sedikit konyol. Anda mungkin sedikit diingatkan pada momen saat Anda merayakan ulang tahun di sekolah dasar Anda membawa sebuah mangkuk yang berisi makanan dan membagikannya terhadap teman-teman sekelas Anda. Cobalah sajikan secangkir kopi dan donat saat Anda mengucapkan rasa terimakasih tersebut. Katakanlah “Saya hanya ingin mengucapkan terima kasih atas bantuanmu. Saya tidak bisa melakukannya tanpamu! Ini bukanlah hal berarti yang dapat membalas kebaikanmu. Sekali lagi terimakasih”. Berikanlah senyum maka rekan kerja Anda tersebut akan merasa sangat dihargai.
 
Jika hal itu masih tampak sedikit canggung, Anda dapat membelikan donat untuk seluruh tim, kemudian masukkan catatan pribadi: “Hai semuanya, saya membawa beberapa donat untuk mengucapkan terima kasih atas kerja keras kita selama seminggu terakhir ini - terutama Sarah, yang benar-benar datang lebih awal untuk membantu saya bernegosisasi dengan klien besar. "
 
4. Kirim e-mail kepada atasan Anda 
Bagian dari pekerjaan Anda sebagai seorang karyawan adalah memastikan atasan Anda tahu betapa hebatnya Anda, tetapi itu bahkan lebih baik jika rekan kerja Anda yang melakukan itu untuk Anda.
Salah satu ucapan terima kasih yang paling berarti adalah ucapan yang datang ketika seorang rekan kerja mengirim email kepada atasan, menjelaskan bagaimana Anda telah sangat membantu dia dengan situasi klien selama beberapa hari terakhir dan bahwa dia ingin menyampaikan rasa terima kasihnya. Dia meneruskannya kepada atasannya, dan pastinya hal ini akan diketahui oleh seluruh orang yang berada di departemen Anda tanpa Anda harus mengucapkan sepatah kata pun.
 
Jadi jika Anda ingin berterima kasih kepada rekan kerja, pertimbangkan untuk mengirim email ke atasannya. Pujian itu sendiri akan membuat rekan Anda merasa dihargai. Tetapi saat atasan  juga tahu akan hal yang telah dilakukan rekan Anda dan ikut mengucapkan terimakasih, itulah seseungguhnya yang membuat membuat rasa terimakasih tersebut menjadi lebih berarti.
 
Ucapan terima kasih kepada rekan kerja Anda tidak harus disampaikan dalam sebuah  pertunjukan besar. Saat Anda menampilkan rasa terimakasih Anda, maka hal ini akan membantu Anda meningkatkan kualitas hubungan Anda dengan rekan kerja Anda, kualitas hidup Anda di kantor, dan kemampuan Anda untuk terus menerima bantuan dari rekan kerja Anda di masa mendatang.
Featured Career Advices
4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

10 Cara Menjadi Kaya Raya ala Generasi Milenial

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis

5 Faktor Internal yang Menghambat Kesuksesan Bisnis