Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 4 Cara Menyampaikan Rasa Terima Kasih

4 Cara Menyampaikan Rasa Terima Kasih


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Menunjukkan rasa terimakasih kepada rekan kerja dapat membangun hubungan yang lebih kuat dan membantu Anda mendapatkan hasil yang lebih baik dalam pekerjaan Anda. Coba pikirkan, ketika rekan kerja menunjukkan penghargaan atas sesuatu yang telah Anda lakukan dalam membantunya, Anda kemungkinan besar akan membantu orang itu lagi di masa mendatang. Dan ketika dia belum menunjukkan rasa terima kasih itu, Anda mungkin tidak akan memiliki keinginan untuk mengulurkan tangan Anda lagi.
 
Lagipula, rasa terimakasih yang Anda sampaikan menunjukkan rasa penghargaan Anda kepada rekan Anda yang telah membantu Anda dalam meningkatkan kualitas hubungan secara keseluruhan. Setiap orang cenderung akan merasa hangat dan positif terhadap orang-orang yang menghargai mereka. Hal ini dapat memiliki efek positif pada koneksi Anda di masa depan, referensi, dan interaksi Anda di tempat kerja pada umumnya.
 
Apakah Anda harus menunjukkan rasa terimakasih Anda dengan tiba-tiba? Berikut adalah langkah yang tepat untuk menyampaikan rasa terimakasih Anda. 

1. Berikan pujian yang lugas dan spesifik
Ucapan terima kasih yang seringkali Anda bicarakan mungkin terdengar tidak luar biasa kreatif, tetapi hal itu sanagt berdampak dan itu yang terpenting. Anda ingin memastikan rekan kerja Anda tahu bahwa Anda menghargainya, bukan? Berjalanlah ke meja kerjanya dan beri dia ucapan terima kasih yang tulus dan ikhlas. Untuk membuat dampak maksimal, sebutkan hal yang secara khusus membuat Anda menyampaikan rasa terimakasih tersebut. Misalanya, Christine, terima kasih banyak karena telah ikut membantu saya dengan presentasi saya kemarin. Saya tahu itu sudah larut malam; Saya sangat menghargai Anda karena Anda telah mengambil waktu ekstra untuk memastikan segalanya berjalan dengan sempurna. Presentasi saya pagi inipun berjalan dengan baik. Saya tidak bisa melakukannya tanpamu! ” Tataplah wajah rekan Anda dengan penuh penghargaan. Terkadang itu adalah satu-satunya hal yang ingin didapat dan didengar oleh seseorang dari Anda.

2. Sampaikan rasa terimakasih Anda dalam rapat tim
Ucapan terima kasih secara pribadi lepas pribadi adalah hal yang efektif, tetapi ada juga ruang untuk lebih banyak menyampaikan apresiasi secara public. Dan pertemuan tim adalah tempat yang tepat untuk memperkenalkan seseorang yang telah membantu Anda baru-baru ini.
 
Ucapan terimakasih yang Anda sampaikan tidak harus besar dan mencolok. Cobalah untuk mengerjakannya secara alami, seperti menghubungkan dengan bagian dari pembaruan proyek yang Anda kerjakan: “Proyek kita berada pada jalur yang tepat dan dapat berjalan tepat waktu, terima kasih kepada Joe, yang bertanggung jawab penuh akan proyek ini dan membantu saya menyesuaikan ritme denn deadline.  Dan hasilnya benar-benar memuaskan. "
 
Pengakuan publik akan membuat rekan Anda merasa istimewa dan itu akan membantu rekan Anda tersebut memiliki nilai yang lebih besar di dalam tim. 
 
3. Traktirlah rekan Anda
Langkah ini terlihat sedikit konyol. Anda mungkin sedikit diingatkan pada momen saat Anda merayakan ulang tahun di sekolah dasar Anda membawa sebuah mangkuk yang berisi makanan dan membagikannya terhadap teman-teman sekelas Anda. Cobalah sajikan secangkir kopi dan donat saat Anda mengucapkan rasa terimakasih tersebut. Katakanlah “Saya hanya ingin mengucapkan terima kasih atas bantuanmu. Saya tidak bisa melakukannya tanpamu! Ini bukanlah hal berarti yang dapat membalas kebaikanmu. Sekali lagi terimakasih”. Berikanlah senyum maka rekan kerja Anda tersebut akan merasa sangat dihargai.
 
Jika hal itu masih tampak sedikit canggung, Anda dapat membelikan donat untuk seluruh tim, kemudian masukkan catatan pribadi: “Hai semuanya, saya membawa beberapa donat untuk mengucapkan terima kasih atas kerja keras kita selama seminggu terakhir ini - terutama Sarah, yang benar-benar datang lebih awal untuk membantu saya bernegosisasi dengan klien besar. "
 
4. Kirim e-mail kepada atasan Anda 
Bagian dari pekerjaan Anda sebagai seorang karyawan adalah memastikan atasan Anda tahu betapa hebatnya Anda, tetapi itu bahkan lebih baik jika rekan kerja Anda yang melakukan itu untuk Anda.
Salah satu ucapan terima kasih yang paling berarti adalah ucapan yang datang ketika seorang rekan kerja mengirim email kepada atasan, menjelaskan bagaimana Anda telah sangat membantu dia dengan situasi klien selama beberapa hari terakhir dan bahwa dia ingin menyampaikan rasa terima kasihnya. Dia meneruskannya kepada atasannya, dan pastinya hal ini akan diketahui oleh seluruh orang yang berada di departemen Anda tanpa Anda harus mengucapkan sepatah kata pun.
 
Jadi jika Anda ingin berterima kasih kepada rekan kerja, pertimbangkan untuk mengirim email ke atasannya. Pujian itu sendiri akan membuat rekan Anda merasa dihargai. Tetapi saat atasan  juga tahu akan hal yang telah dilakukan rekan Anda dan ikut mengucapkan terimakasih, itulah seseungguhnya yang membuat membuat rasa terimakasih tersebut menjadi lebih berarti.
 
Ucapan terima kasih kepada rekan kerja Anda tidak harus disampaikan dalam sebuah  pertunjukan besar. Saat Anda menampilkan rasa terimakasih Anda, maka hal ini akan membantu Anda meningkatkan kualitas hubungan Anda dengan rekan kerja Anda, kualitas hidup Anda di kantor, dan kemampuan Anda untuk terus menerima bantuan dari rekan kerja Anda di masa mendatang.
Featured Career Advice
6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Leadership

6 Gaya Kepemimpinan dalam Menjadi Manajer yang Efektif

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

Entrepreneurship

Mengapa Anak-Anak Harus Diajarkan Pola Pikir Kewirausahaan?

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Marketing & Sales

4 Cara Membangun Merek yang Menarik Perhatian Gen Z dan Milenial

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

Self Improvement

Bagaimana Rasa Syukur dapat Memperbaiki Kondisi Finansial Anda?

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

Self Improvement

10 Cara Sederhana untuk Mencintai Pekerjaan yang Kita Miliki

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya