Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Cara Menghadapi Kesulitan

3 Cara Menghadapi Kesulitan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor
Posted on Mar 16, 2019

 
Banyak klien datang kepada saya meminta nasihat tentang cara mendapatkan motivasi yang lebih banyak. Hal ini tidak mengherankan, karena memang banyak sekali orang yang kehilangan motivasi bekerja mereka. Saat menghadapi kesulitan, kebanyakan dari kita merasa ingin menyerah di tengah jalan, sampai lupa dengan tujuan awal mereka memulai. Jadi, apa yang sebaiknya Anda lakukan? 
 
1. Luruskan Niat dan Mulai Bekerja 
Anda perlu meluruskan niat awal mengapa Anda memulai pekerjaan tersebut. Hal ini sangat penting agar saat Anda menemukan kesulitan dan tantangan yang berat, Anda tidak akan mudah untuk menyerah. Hidup tidak akan menawarkan kebahagiaan setiap waktu, yang Anda perlukan adalah memperteguh niat dan tujuan Anda dan mulai untuk bekerja. Anda juga perlu meyakini bahwa segala sesuatu akan tumbuh dari aktivitas itu sendiri. Jika Anda belum mendapatkan ide yang cemerlang, mulai saja dulu dan jangan buang waktu Anda. Jangan hanya menunggu ide dan mengulur waktu untuk bekerja. 
 
Ubah motto hidup Anda “Ide datang, maka saya akan memulai bekerja” dengan “Saya akan memulai sekarang dan ide-ide cemerlang akan menghampiri saya.”
 
2. Buat Cara Kerja Anda Sendiri
Ada banyak strategi yang dapat Anda terapkan ke dalam sistem kerja Anda. Saran saya, buat daftar mimpi-mimpi hidup Anda yang dapat menjadi pemicu untuk mengingatkan Anda agar selalu semangat bekerja setiap hari. Misalnya, daftar tugas, penjadwalan (kapan Anda memulai tugas kerja dan kapan tenggat waktunya) dan hasil yang akan Anda raih jika Anda mampu melaksanakannya.
 
Mulai dari langkah yang kecil dan lakukan hal tersebut secara konsisten. Tidak perlu menambah beban kerja Anda yang lain jika Anda belum konsisten melakukan langkah kecil di awal.
 
Mulai upaya kecil Anda dan jangan bilang tidak. Ini adalah salah satu jurus ampuh agar segala pekerjaan yang Anda miliki dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Selain itu, Anda juga perlu mengecek kemajuan kerja Anda. Sudah sejauh mana Anda berhasil menyelesaikan pekerjaan Anda dengan tepat waktu dan tetap termotivasi dengan baik. 
 
Beri hadiah kecil untuk diri Anda sendiri jika Anda menemukan banyak kemajuan yang telah Anda raih. Ini sangat penting, tidak perlu hadiah yang mahal namun yang cukup spesial bagi Anda dan membuat Anda untuk tetap semangat bekerja. 
 
Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang tepat. Kita akan terbawa oleh tujuan, emosi, dan sikap orang-orang yang paling sering kita habiskan waktu bersama. Pilih lingkaran sosial Anda dengan bijaksana.

3. Bersiap untuk menghadapi kegagalan. 
Anda harus bersiap untuk menghadapi kegagalan yang mungkin nanti akan terjadi. Lakukan pengecekan mingguan untuk melihat usaha apa yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Adopsi pandangan bahwa kemunduran adalah hal yang lebih berharga daripada kegagalan. Semua strategi sangat baik untuk diterapkan pada umumnya, tetapi Anda harus bereksperimen untuk mencari tahu mana yang paling efektif untuk Anda.
 
“Saat Anda mengubah identitas diri Anda, sebenarnya Anda sedang mengubah hidup Anda”
 
Jadi, mengandalkan motivasi bukanlah satu-satunya langkah yang tepat untuk Anda menyelesaikan semua pekerjaan dengan tepat waktu. Anda juga tidak perlu menunggu ide-ide cemerlang dengan waktu yang lama. Cukup luruskan niat dan tujuan Anda, buat cara kerja Anda sendiri dan mulailah bekerja. 
 
Sekarang Anda bukan lagi tipe orang yang membutuhkan motivasi untuk mewujudkan sesuatu. Sebaliknya, Anda adalah tipe orang yang tidak peduli kapan ide itu akan datang, namun Anda menjadi orang yang terus maju ke depan, memulai pekerjaan Anda dan terus termotivasi. 
Featured Career Advices
3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

3 Tips Memiliki Kepercayaan Diri dalam Setiap Percakapan

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

12 Karakteristik Orang yang Memiliki Kesadaran Diri

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

4 Cara Mendapatkan Pengembangan Diri yang Baik

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Elemen Etos Kerja yang Sangat Penting

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

7 Cara Meningkatkan Kesehatan di Lingkungan Kerja

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Tanda Memiliki Hubungan Kerja dengan Klien yang Tidak Baik

4 Cara Meredakan Amarah

4 Cara Meredakan Amarah

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

5 Cara Mendorong Inovasi Terbaru di Perusahaan

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

8 Kunci Kebahagiaan dan Kesuksesan ala Richard Branson

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

6 Cara Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

8 Karakteristik Orang yang Menjadi Penghambat Kesuksesan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

5 Cara Mudah Memenangkan Hati Atasan

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

7 Sifat Negatif Pemimpin yang Menjadi Penghambat Kesuksesan Tim

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

3 Cara Mengatasi Emosi Negatif

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

Fungsi Moodle dalam Bidang Pendidikan

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

8 Cara Generasi Milenial Menjadi Jutawan dalam 5 Tahun

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

10 Cara Orang Sukses Berhenti Merendahkan Harga Diri Mereka

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

7 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Sejati dan Produktivitas Para Karyawan

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

10 Rasa Takut yang Harus Diatasi Ketika Memulai Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

Pengertian Moodle dan 9 Fungsi Moodle di dalam Bisnis

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

10 Hal yang Tidak Boleh Diucapkan di Tempat Kerja

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Prinsip Dasar yang Dapat Menciptakan Inovasi dan Kreativitas

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

6 Tips Membuat Rapat Tinjauan tentang Peningkatan Kinerja Karyawan

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Alasan Pentingnya Pelatihan untuk Menjadi Trainer Handal

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

5 Tips untuk Rapat Kerja yang Lebih Baik

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Training for Trainer, 7 Cara Pelatihan Menjadi Trainer Handal

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

Pertemanan adalah Hal yang Bermanfaat di Tempat Kerja

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

6 Tips Bekerja dengan Rekan yang Tidak Memiliki Kesadaran Diri

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

9 Cara Mendapatkan Kebahagiaan

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.

Apa yang dimaksud inovatif dalam Bisnis? 5 Cara Ini Dapat Membantu.