Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 3 Cara Mengetahui Kepintaran Anda Dalam Melakukan Pekerjaan

3 Cara Mengetahui Kepintaran Anda Dalam Melakukan Pekerjaan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Ya, mungkin judul artikel ini membuat orang yang membacanya mengangkat alis mereka. Beberapa orang beranggapan jika kita merasa pintar dengan pekerjaan yang kita miliki saat ini, sama saja seperti menganggap diri kita hebat atau merasa sombong. Saya mengerti bahwa beberapa orang berpikir ketika mereka memilih suatu pekerjaan, mereka menginginkan otot-otot otak mereka berpikir keras dan dapat memecahkan masalah-masalah sulit, sebagaimana yang dilakukan oleh orang-orang pintar lainnya. 
 
Jadi bagaimana caranya agar Anda tahu apakah Anda terlalu pintar untuk pekerjaan saat ini atau tidak?
 
1. Memiliki Tugas Kerja yang Sama
Melakukan hal yang sama dan berulang-ulang kali dikerjakan dengan cara yang sama, memang membuat seseorang menjadi jenuh. Bahkan bukan hanya itu saja, pekerjaan yang seperti itu tidak akan memberikan Anda ruang untuk berkembang dan menapaki kemampuan lain yang mungkin dapat Anda lakukan. Situasi seperti ini tidak memungkinkan Anda untuk memperluas keterampilan Anda dalam waktu dekat. Jika Anda merasa sangat perlu untuk menjajaki keterampilan lainnya, mungkin Anda bisa berpikir untuk beralih ke pekerjaan lain yang lebih menantang. 

2. Apakah Anda Memiliki Seorang Mentor Hebat di Kantor?
Saya sangat setuju bahwa bergaul dengan orang pintar akan membuat kita menjadi lebih pintar. Jika di tempat kerja Anda, Anda tidak menemukan siapapun yang benar-benar Anda kagumi ilmu serta keterampilannya atau Anda benar-benar tidak dapat menemukan sosok mentor yang pengalamannya dapat Anda pelajari. Hal itu menandakan bahwa Anda sedang berada di zona yang kurang tepat untuk perkembangan diri Anda. 
 
Tanyakan kepada diri Anda: “Dengan siapa saya dapat berdiskusi masalah yang serius? Siapa yang menstimulasi saya secara mental di tempat kerja? Siapa yang dapat saya cari untuk mendapatkan ilmu yang lebih?” Jika jawabannya tidak ada, saatnya untuk mulai mencari pekerjaan yang lebih menantang untuk perkembangan diri dan karier Anda.

3. Tidak Ada Visi yang Jelas dari Atasan Anda
Sulit untuk dapat maju menjadi lebih baik jika Anda tidak tahu apa yang sedang Anda kerjakan kecuali, Anda sudah sangat maju dalam karier Anda. Sebuah visi untuk tim, departemen, atau perusahaan Anda harus datang dari atasan atau manajer Anda sendiri. Namun, jika Anda tidak mendapatkan ‘suntikan semangat’ dari atasan Anda mengenai arah organisasi atau institusi Anda, maka berpikirlah untuk kedua atau ketiga kalinya, apakah Anda masih akan tetap bertahan di posisi yang sama atau tidak?
 
Demikian tiga tanda utama yang harus Anda perhatikan untuk mengidentifikasi apakah Anda adalah seseorang yang terlalu pintar untuk pekerjaan Anda atau tidak? Artikel ini tidak bermaksud untuk membuat diri Anda menjadi seseorang yang sombong namun, ini sebagai indikator apakah Anda memerlukan pekerjaan lain yang dapat menunjang perkembangan diri Anda atau tidak. 
Featured Career Advice
7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

Happiness

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

Customer Service

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Communication

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

Leadership

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

Communication

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

Communication

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

Self Improvement

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

Communication

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

Communication

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

6 Langkah Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis

Communication

6 Langkah Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis

Bagaimana Cara Mendorong Growth Mindset di Perusahaan Anda?

Mindset

Bagaimana Cara Mendorong Growth Mindset di Perusahaan Anda?

4 Cara Membangun Teamwork bagi Tim yang Bekerja Secara Remote