Logo STUDILMU Career Advice
STUDILMU Career Advice - 2 Cara Mengatasi Kebosanan Dalam Pekerjaan

2 Cara Mengatasi Kebosanan Dalam Pekerjaan


STUDILMU Users
by Studilmu Editor

 
Anda dapat menemukan makna dalam pekerjaan apa pun, sekalipun Anda merasa pekerjaan Anda merupakan hal yang menyebalkan. Cobalah bertanya kepada sahabat Anda makna pekerjaannya bagi dirinya, dan Anda mungkin akan tertawa mendengar jawaban sahabat Anda. Ada sesuatu yang sangat berharga dalam mendiskusikan makna pekerjaan seseorang, terkecuali tentang pekerjaan orang-orang di luar sana yang menyelamatkan dunia.
 
Kebanyakan kita datang ke kantor dan bekerja selama delapan atau sembilan jam tanpa melakukan banyak peregangan dan menghirup udara segar. Tidak peduli seberapa besar gaji dan juga gelar yang Anda miliki. 
 
Anda tidak perlu mengarahkan pandangan Anda pada satu hal yang sebenarnya, jika Anda mencoba untuk melakukan hal itu, Anda mungkin akan membuat diri Anda gila. Yang harus Anda lakukan adalah menemukan hal-hal yang Anda pedulikan. 
 
Mencari tahu hal yang Anda pedulikan akan memberi Anda tuntunan dan arah tujuan yang Anda inginkan. Anda perlu memahami hal yang menyebabkan Anda bangun di pagi hari dan juga hal yang ingin Anda lakukan untuk dunia. Bagaimana Anda akan membuat dampak? Bagaimana Anda bisa menempatkan bakat dan talenta yang Anda miliki dapat digunakan dengan baik? Ini bukan hanya tentang melakukan yang Anda sukai, juga sebenarnya bukan tentang mendarat di satu hal saja. 
 
Mungkin Anda adalah seorang yang membuat konten pemasaran yang ingin mulai menggunakan keterampilan penelitian data Anda lebih untuk menghasilkan strategi-strategi baru dalam pemasaran, atau mungkin Anda telah bekerja di bidang sumber daya manusia dan memiliki keinginan untuk bekerja dengan organisasi dalam membenahi difungsional yang berada pada sebuah departemen. 
 
Bagaimana Anda dapat menemukan tujuan dan makna dari pekerjaan Anda? Lalu, apa yang dapat Anda lakukan jika pekerjaan Anda terasa sangat menyebalkan? Perlukah Anda berjuang untuk memecahkannya?
 
Hal yang pertama harus Anda lakukan adalah temukan tujuan Anda. Tiga hal yang akan dapat membantu Anda dalam mengidentifikasi tujuan Anda secara akurat adalah kepribadian, minat, keterampilan. Lalu setelah Anda menemukan tujuan tersebut, Anda dapat menemukan cara untuk mengintegrasikan tujuan Anda ke posisi Anda saat ini. Buatlah daftar yang berisikan tentang kepribadian, minat dan juga keterampilan yang Anda miliki. Anda dapat menghubungkan ketiga hal ini untuk menemukan pekerjaan seperti apa yang sangat relevan dengan Anda. Sehingga ketika Anda menjalankannya, Anda benar-benar memberikan yang versi terbaik dari diri Anda dan hidup Anda akan benar-benar bermakna. 
 
Kedua, temukan momen terobosan Anda. Momen disaat Anda memanfaatkan peluang dan potensi untuk menemukan hal yang menyebabkan Anda melakukan pekerjaan Anda saat ini dan hal yang ingin Anda berikan kepada dunia. Ini bukan tentang memulai perusahaan Anda sendiri. Ini bukan tentang mengambil cuti setahun untuk melakukan perjalanan keliling dunia. Ini bukan tentang mencoba untuk mengubah bidang pekerjaan atau industri pekerjaan Anda. Ini adalah momen Anda mengidentifikasi dan kemudian merangkul tujuan Anda. Ini adalah praktik yang sedang berlangsung. Ini merupakan tindakan yang Anda lakukan untuk mulai berkomitmen pada sesuatu yang sangat Anda pedulikan, sesuatu yang memberikan makna pribadi kepada Anda dan memungkinkan Anda untuk membagikan setiap potensi-potensi besar yang ada pada diri Anda kepada orang lain.
 
Tetapi, Anda harus ingat, Janganlah berfokus pada mencari tahu alasan Anda, lalu merasa khawatir tentang satu jawaban. Anda dapat mengajukan pertanyaan yang lebih banyak untuk mendapatkan jawaban yang tepat, seperti: Apa yang Anda pedulikan? Apa yang membuatmu bersemangat? Ketidakadilan apa yang membuat Anda marah? Jenis orang seperti apa yang Anda sukai untuk menghabiskan waktu bersama? Jenis artikel apa yang Anda posting di Facebook? Tantangan apa yang layak untuk Anda terima, bukan untuk seluruh hidup Anda, tetapi sekarang? 
 
Sejatinya, Anda tidak akan pernah mendapatkan apa pun atau mencapai apa pun jika Anda tidak berusaha. Anda harus mampu untuk menemukan metode dalam menemukan jalan Anda sendiri, menemukan pekerjaan yang Anda pedulikan, dan membangun kehidupan yang memiliki makna bagi diri Anda. Sehingga, ketika Anda melakukannya, Anda akan selalu memberikan yang terbaik dari diri Anda dan juga hidup Anda menjadi lebih bahagia, ya, karena Anda melakukan sebuah pekerjaan yang menjadi kesukaan Anda. Jangan berharap bahwa atasan Anda akan menulis memo yang menggambarkan bagaimana peran Anda dapat lebih bermakna. Itu semua ada di tangan Anda. Anda adalah satu-satunya orang yang bertanggung jawab atas kebahagiaan Anda, jadi temukanlah tujuan dan juga momen terobosan Anda. Dapatkanlah makna yang berarti dari setiap hal yang Anda lakukan dalam hidup Anda. 
Featured Career Advice
7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Motivation

7 Cara untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

Happiness

Bagaimana Cara Tetap Merasa Bahagia Walau Tanpa Uang Banyak?

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

Entrepreneurship

5 Ide Bisnis Rumahan yang Cocok untuk Pensiunan

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Self Improvement

4 Cara Bertanggung Jawab terhadap Hidup yang Kita Miliki

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

Innovation

Pengertian Creative Thinking dan Contoh Keterampilannya

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

Leadership

5 Tanda Bisnis Anda Memerlukan Staf Human Resource

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

Generation Millennials & Z

5 Cara Merangkul Konsumen Generasi Millennial melalui Instagram

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

Resume & Interviewing

13 Tips Ampuh untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas Tinggi

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

Self Improvement

4 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Menjadi Penulis Freelance

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

Entrepreneurship

4 Pertanyaan Penting dalam Memilih Ide Bisnis yang Tepat

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

Leadership

4 Tren Teratas Bidang Human Resource di Tahun 2020

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

Entrepreneurship

3 Cara Memastikan Ide Bisnis Rumahan Kita adalah yang Terbaik

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

Entrepreneurship

5 Alasan Pentingnya Rencana Bisnis Ketika Memulai Usaha

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

Productivity

8 Tips untuk Menyewa Kantor Anda Pertama Kalinya

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

Customer Service

3 Hal yang Diperlukan untuk Customer Service yang Berkelanjutan

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

Innovation

4 Cara Meningkatkan Creative Thinking untuk Meraih Kesuksesan

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

Emotional Intelligence

8 Kecerdasan Emosional yang Membantu Kita Melupakan Masa Lalu

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

Marketing & Sales

7 Cara Membuat Presentasi Penjualan yang Hebat

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

Happiness

3 Cara Meraih Kebahagiaan dengan Menerima Diri Sendiri Apa Adanya

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

Self Improvement

7 Cara Menjadi Lebih Percaya Diri Ketika Bertemu Klien

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

Self Improvement

12 Pengembangan Diri Menjadi Pemimpin dan Individu yang Lebih Baik

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

Self Improvement

15 Cara yang Perlu Dikuasai untuk Membangun Kredibilitas di Kantor

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

Self Improvement

10 Kebiasaan yang Membantu Staf Human Resource Menjadi Sukses

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

Generation Millennials & Z

10 Kebiasaan Milenial yang Berbeda dengan Baby Boomers

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

Innovation

4 Pertanyaan yang Meyakinkan Pentingnya Inovasi bagi Bisnis Anda

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

Generation Millennials & Z

7 Hal Penting yang Perlu Dipahami Ketika Bekerja dengan Gen Z

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

Entrepreneurship

10 Alat SEO yang Sangat Berguna untuk Bisnis Anda

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

Productivity

6 Hal yang Mengganggu Produktivitas Karyawan dan Solusinya

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

Marketing & Sales

4 Tren Marketing dari Kebiasaan Milenial yang Perlu Diterapkan

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

Happiness

5 Cara Meningkatkan Kebahagiaan dalam Waktu 15 Menit

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

Customer Service

4 Jenis Customer Service dan Cara Memaksimalkannya

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Communication

4 Keterampilan Komunikasi untuk Mengikat Hati Milenial di Perusahaan

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

Leadership

Pengertian dan 4 Langkah Dasar Proses Pemecahan Masalah

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

Communication

5 Tips Presentasi Hebat ala Steve Jobs

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

Communication

7 Tips Hebat Public Speaking ala Simon Sinek (TED Talks)

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

Self Improvement

15 Tips Manajemen Waktu yang Baik untuk Meraih Tujuan Hidup

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

Communication

6 Keterampilan Komunikasi yang Harus Dikembangkan Para Pengusaha

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

Communication

6 Cara Penyampaian yang Baik dalam Public Speaking

6 Langkah Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis

Communication

6 Langkah Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Bisnis